Estudio sobre el emprendimiento femenino en UNIMINUTO Vicerrectoría Bogotá Sur
UNIMINUTO Vicerrectoría Bogotá Sur es una institución educativa dedicada a formar profesionales con altos estándares de calidad capaces de liderar diferentes procesos competitivos; con responsabilidad, social promueve en sus estudiantes un concepto crítico sobre las necesidades que se presenten en l...
- Autores:
-
Castañeda Candil, Ángela Patricia
Quintero Barreto, Brijitth Zulay
Rey Romero, Manuel Ricardo
Cardozo Rodríguez, Diana Marcela
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/resource_type/c_f744
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/11956
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/11956
- Palabra clave:
- Congresses
Conferences
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Ciencias empresariales
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UNIMINUTO Vicerrectoría Bogotá Sur es una institución educativa dedicada a formar profesionales con altos estándares de calidad capaces de liderar diferentes procesos competitivos; con responsabilidad, social promueve en sus estudiantes un concepto crítico sobre las necesidades que se presenten en la comunidad. Por esta razón nace, en el programa de Administración de Empresas, el semillero de investigación “EMPODERATE MUJER” encaminado a identificar y caracterizar el emprendimiento en las mujeres de ciencias empresariales, este semillero se centra en una investigación descriptiva utilizando instrumentos como la encuesta y el Focus Group, que permitan recopilar la información necesaria para caracterizar a las estudiantes emprendedoras, identificar sus necesidades y así formular estrategias que ayuden a fomentar y fortalecer el emprendimiento en la mujer, logrando líderes proyectadas y encaminadas a una excelente vida profesional. Por último, validar la factibilidad de dichas estrategias por medio de una prueba piloto. La universidad, en sus programas de la modalidad tradicional a distancia cuenta con una población de 5525 estudiantes, en donde el 75,1% pertenece al género femenino, lo que facilita la recolección de la información. En la revisión del marco teórico se puede evidenciar que las instituciones de educación superior y los programas de ciencias empresariales tienen la necesidad de identificar en qué nivel se encuentra el desarrollo del emprendimiento en la población estudiantil. Como apoyo y fomento al emprendimiento, se cuenta con un marco legal que promueve la creación de proyectos para emprendedores colombianos, y para nuestro semillero el emprendimiento es una alternativa de desempeño profesional. El emprendimiento femenino permite establecer en el país una cultura de equidad de género. Empodérate Mujer es una herramienta de investigación útil para la toma de decisiones a nivel académico en la formulación de estrategias para mejorar la calidad de profesionales graduados. |
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Cárdenas de Santamaría, M.C y Durana Ángel, V. (2009) La particularidad de la ejecutiva colombiana. Medellín. McClelland, D.C. (1989). Estudio de motivación humana, Madrid: Narcea. Ripoll, María Teresa. (2015). Género e Historia empresarial en Colombia: un balance bibliográfico, 1980- 2013. Ensayo Universidad Tecnológica de Bolívar. Colombia. Díaz Pérez, Ángela y Silva Niño, Andrea, (2017). Retos de las políticas públicas para el fomento del emprendimiento femenino en Colombia. Universidad Autónoma de Bucaramanga, Colombia. |
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Por esta razón nace, en el programa de Administración de Empresas, el semillero de investigación “EMPODERATE MUJER” encaminado a identificar y caracterizar el emprendimiento en las mujeres de ciencias empresariales, este semillero se centra en una investigación descriptiva utilizando instrumentos como la encuesta y el Focus Group, que permitan recopilar la información necesaria para caracterizar a las estudiantes emprendedoras, identificar sus necesidades y así formular estrategias que ayuden a fomentar y fortalecer el emprendimiento en la mujer, logrando líderes proyectadas y encaminadas a una excelente vida profesional. Por último, validar la factibilidad de dichas estrategias por medio de una prueba piloto. La universidad, en sus programas de la modalidad tradicional a distancia cuenta con una población de 5525 estudiantes, en donde el 75,1% pertenece al género femenino, lo que facilita la recolección de la información. En la revisión del marco teórico se puede evidenciar que las instituciones de educación superior y los programas de ciencias empresariales tienen la necesidad de identificar en qué nivel se encuentra el desarrollo del emprendimiento en la población estudiantil. Como apoyo y fomento al emprendimiento, se cuenta con un marco legal que promueve la creación de proyectos para emprendedores colombianos, y para nuestro semillero el emprendimiento es una alternativa de desempeño profesional. El emprendimiento femenino permite establecer en el país una cultura de equidad de género. Empodérate Mujer es una herramienta de investigación útil para la toma de decisiones a nivel académico en la formulación de estrategias para mejorar la calidad de profesionales graduados.Corporación Universitaria Minuto de DiosUNIMINUTO Vicerrectoría Regional Bogotá South as an educational institution, oriented to offer quality education, with the social responsibility to train leading professionals, competitive with excellent human skills. It is for this reason that the research Center of the business administration program is born, aimed at Identifying and characterizing entrepreneurship in women in business sciences. EMPODERATE MUJER focuses on descriptive research using instruments such as the survey and the focus group that allow to collect the necessary information for the characterization of entrepreneurial students, identify the needs of the same formulas strategies that help to promote and strengthen entrepreneurship in women, in order to achieve projected leaders and directed to an excellent professional life. Finally validate the feasibility of these strategies through a pilot test. The university has a larger population with a percentage of 75.1 in the female gender that facilitates the collection of information in its traditional distance learning programs. In the review of the theoretical framework it can be shown that higher education institutions and business science programs have the need to identify the level of entrepreneurship in their students. Just as there is a legal framework of support and encouragement for entrepreneurship in Colombia. For our seedbed, entrepreneurship is an alternative to professional performance. Female entrepreneurship allows establishing a culture of gender equity in the country. Empodérate Woman is a useful research tool for making decisions at the academic level in the formulation of strategies to improve the quality of graduate professionals.application/pdfspahttp://hdl.handle.net/20.500.12749/11922Cárdenas de Santamaría, M.C y Durana Ángel, V. (2009) La particularidad de la ejecutiva colombiana. Medellín.McClelland, D.C. (1989). Estudio de motivación humana, Madrid: Narcea.Ripoll, María Teresa. (2015). Género e Historia empresarial en Colombia: un balance bibliográfico, 1980- 2013. Ensayo Universidad Tecnológica de Bolívar. Colombia.Díaz Pérez, Ángela y Silva Niño, Andrea, (2017). Retos de las políticas públicas para el fomento del emprendimiento femenino en Colombia. Universidad Autónoma de Bucaramanga, Colombia.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia1er. Encuentro Interinstitucional de Semilleros de InvestigaciónEncuentro Interinstitucional; Volumen 01, Número 01 (11 de Mayo 2019); páginas 172-184Estudio sobre el emprendimiento femenino en UNIMINUTO Vicerrectoría Bogotá SurStudy on female entrepreneurship in UNIMINUTO Vicerrectoría Bogotá SurUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Estudios Técnicos y TecnológicosPregrado Administración de Empresasinfo:eu-repo/semantics/conferenceProceedingsMemoria de eventoshttp://purl.org/coar/resource_type/c_f744http://purl.org/redcol/resource_type/EC_ACCongressesConferencesSeminarsBusiness studiesCharacterizationInnovationEntrepreneurshipStrengthenLeadersCiencias empresarialesCongresosConferenciasSeminariosCaracterizaciónInnovaciónEmprendimientoFortalecerLíderesORIGINAL2019_I encuentro semillero 2019 (1)-172-184.pdf2019_I encuentro semillero 2019 (1)-172-184.pdfCapítulo de libroapplication/pdf377484https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/11956/1/2019_I%20encuentro%20semillero%202019%20%281%29-172-184.pdf99d15df0558a79dc67032553db53a8c3MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/11956/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52open accessTHUMBNAIL2019_I encuentro semillero 2019 (1)-172-184.pdf.jpg2019_I encuentro semillero 2019 (1)-172-184.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8996https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/11956/3/2019_I%20encuentro%20semillero%202019%20%281%29-172-184.pdf.jpgfbd1e89c3082d03fab8e4d28e72ba44dMD53open access20.500.12749/11956oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/119562024-04-15 16:29:11.429open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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 |