El trabajo femenino: Invisible e Indivisible

Finalizando el siglo XX es pertinente subrayar un evento considerado como la revolución social de la centuria: el ingreso masivo de las mujeres al mercado laboral. Al respecto dice Hobsbawm: Se produjo un cambio que afectó a la clase obrera, igual que a la mayoría de los sectores de las sociedades d...

Full description

Autores:
Lamus Canavate, Doris
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
1998
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/19562
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/19562
Palabra clave:
Trabajo
Derecho al trabajo
Problemas sociales
Discriminación sexual en el trabajo
Job
Right to work
Social problems
Sex discrimination at work
Rights
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
id UNAB2_3301dde000a156928289a2fdbe6875d3
oai_identifier_str oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/19562
network_acronym_str UNAB2
network_name_str Repositorio UNAB
repository_id_str
spelling Lamus Canavate, Dorisc32f2289-c66c-45f6-b015-8fe9308b624dLamus Canavate, Doris [0000240176]Lamus Canavate, Doris [0l8Xt6MAAAAJ&hl=es&oi=ao]Lamus Canavate, Doris [0000-0002-9149-0177]2023-04-18T20:48:46Z2023-04-18T20:48:46Z1998-120120-8578http://hdl.handle.net/20.500.12749/19562instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga UNABrepourl:https://repository.unab.edu.coFinalizando el siglo XX es pertinente subrayar un evento considerado como la revolución social de la centuria: el ingreso masivo de las mujeres al mercado laboral. Al respecto dice Hobsbawm: Se produjo un cambio que afectó a la clase obrera, igual que a la mayoría de los sectores de las sociedades desarrolladas: /a importancia creciente que pasaron a desempeñar las mujeres y, sobre todo - un fenómeno nuevo y revolucionario - las mujeres casadas.At the end of the 20th century, it is pertinent to highlight an event considered the social revolution of the century: the massive entry of women into the labor market. In this regard, Hobsbawm says: A change took place that affected the working class, as well as most sectors of developed societies: / the increasing importance that women began to play and, above all - a new and revolutionary phenomenon - married women.application/pdfspaUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Jurídicas y Políticashttp://hdl.handle.net/20.500.12749/19555http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Temas Socio-Jurídicos; Volumen 16 N. 35 Diciembre 1998). Páginas 89-110TrabajoDerecho al trabajoProblemas socialesDiscriminación sexual en el trabajoJobRight to workSocial problemsSex discrimination at workEl trabajo femenino: Invisible e IndivisibleArticleinfo:eu-repo/semantics/articleArtículohttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/redcol/resource_type/ARThttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINAL6.pdf6.pdfTranbajo femeninoapplication/pdf3441677https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/19562/1/6.pdf0848cbd279feceb3737d1834bb2a7086MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8349https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/19562/2/license.txt179a3182a6caa3749394236e812e6f33MD52open accessTHUMBNAIL6.pdf.jpg6.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8429https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/19562/3/6.pdf.jpg62a1480ff681a9386f383ae0bb96734aMD53open access20.500.12749/19562oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/195622023-04-18 22:01:03.195open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.coVGVtYXMgU29jaW8tanVyw61kaWNvcyBlcyB1bmEgcHVibGljYWNpw7NuIGZpbmFuY2lhZGEgcG9yIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIEF1dMOzbm9tYSBkZSBCdWNhcmFtYW5nYS4gRXN0YSBSZXZpc3RhIG5vIGNvYnJhIHRhc2EgZGUgc3VtaXNpw7NuIHkgcHVibGljYWNpw7NuIGRlIGFydMOtY3Vsb3MuIFByb3ZlZSBhY2Nlc28gbGlicmUgaW5tZWRpYXRvIGEgc3UgY29udGVuaWRvIGJham8gZWwgcHJpbmNpcGlvIGRlIHF1ZSBoYWNlciBkaXNwb25pYmxlIGdyYXR1aXRhbWVudGUgaW52ZXN0aWdhY2nDs24gYWwgcMO6YmxpY28gYXBveWEgYSB1biBtYXlvciBpbnRlcmNhbWJpbyBkZSBjb25vY2ltaWVudG8gZ2xvYmFsLg==
dc.title.spa.fl_str_mv El trabajo femenino: Invisible e Indivisible
title El trabajo femenino: Invisible e Indivisible
spellingShingle El trabajo femenino: Invisible e Indivisible
Trabajo
Derecho al trabajo
Problemas sociales
Discriminación sexual en el trabajo
Job
Right to work
Social problems
Sex discrimination at work
title_short El trabajo femenino: Invisible e Indivisible
title_full El trabajo femenino: Invisible e Indivisible
title_fullStr El trabajo femenino: Invisible e Indivisible
title_full_unstemmed El trabajo femenino: Invisible e Indivisible
title_sort El trabajo femenino: Invisible e Indivisible
dc.creator.fl_str_mv Lamus Canavate, Doris
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Lamus Canavate, Doris
dc.contributor.cvlac.spa.fl_str_mv Lamus Canavate, Doris [0000240176]
dc.contributor.googlescholar.spa.fl_str_mv Lamus Canavate, Doris [0l8Xt6MAAAAJ&hl=es&oi=ao]
dc.contributor.orcid.spa.fl_str_mv Lamus Canavate, Doris [0000-0002-9149-0177]
dc.subject.spa.fl_str_mv Trabajo
Derecho al trabajo
Problemas sociales
Discriminación sexual en el trabajo
topic Trabajo
Derecho al trabajo
Problemas sociales
Discriminación sexual en el trabajo
Job
Right to work
Social problems
Sex discrimination at work
dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv Job
Right to work
Social problems
Sex discrimination at work
description Finalizando el siglo XX es pertinente subrayar un evento considerado como la revolución social de la centuria: el ingreso masivo de las mujeres al mercado laboral. Al respecto dice Hobsbawm: Se produjo un cambio que afectó a la clase obrera, igual que a la mayoría de los sectores de las sociedades desarrolladas: /a importancia creciente que pasaron a desempeñar las mujeres y, sobre todo - un fenómeno nuevo y revolucionario - las mujeres casadas.
publishDate 1998
dc.date.issued.none.fl_str_mv 1998-12
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-04-18T20:48:46Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-04-18T20:48:46Z
dc.type.eng.fl_str_mv Article
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.local.spa.fl_str_mv Artículo
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.redcol.none.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/ART
format http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.identifier.issn.spa.fl_str_mv 0120-8578
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12749/19562
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:https://repository.unab.edu.co
identifier_str_mv 0120-8578
instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB
repourl:https://repository.unab.edu.co
url http://hdl.handle.net/20.500.12749/19562
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.uri.spa.fl_str_mv http://hdl.handle.net/20.500.12749/19555
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.local.spa.fl_str_mv Abierto (Texto Completo)
dc.rights.creativecommons.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Abierto (Texto Completo)
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad Ciencias Jurídicas y Políticas
dc.source.spa.fl_str_mv Temas Socio-Jurídicos; Volumen 16 N. 35 Diciembre 1998). Páginas 89-110
institution Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/19562/1/6.pdf
https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/19562/2/license.txt
https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/19562/3/6.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 0848cbd279feceb3737d1834bb2a7086
179a3182a6caa3749394236e812e6f33
62a1480ff681a9386f383ae0bb96734a
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
repository.mail.fl_str_mv repositorio@unab.edu.co
_version_ 1814277872010919936