Las indemnizaciones en la legislación laboral colombiana
Una de las características del ser humano es que aprendió e institucionalizó el uso de mecanismos especiales de efectos de hacer menos nocivos los daños de aquellas conductas que un momento determinado él consideraba le causaban perjuicio. De la venganza primitiva hasta el resarcimiento del perjuici...
- Autores:
-
Lancheros Gaona, Martha Janeth
Pilonieta Pinilla, Eduardo
Rueda Pinilla, Fernando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 1994
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/26693
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/26693
- Palabra clave:
- Severance fund
Compensation for late payment
Contract
Colombian labor legislation
Labor law
Damages
Judicial compensation
Obligations (Law)
Work regulations
Derecho laboral
Daños y perjuicios
Indemnización judicial
Obligaciones (Derecho)
Reglamentos de trabajo
Fondo de cesantías
Indemnización moratorio
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Una de las características del ser humano es que aprendió e institucionalizó el uso de mecanismos especiales de efectos de hacer menos nocivos los daños de aquellas conductas que un momento determinado él consideraba le causaban perjuicio. De la venganza primitiva hasta el resarcimiento del perjuicio han transcurrido centenares, sino, miles desafíos y entre tanto se han desafiado mecanismos que han permitido por lo menos disminuir los efectos dañinos que se derivaran de situaciones que le dejan al hombre la sensación de haber perdido lo que dispara sus instintos primitivos haciéndolo reaccionar en formas instintivas y por tanto de nocivo resultado social, Un día, en el proceso de la racionalidad, el hombre implementó la Ley del Talión en desarrollo de lo cual regulaba la reacción primaria de venganza estableciéndola en los límites mismos de la agresión que la generaba; hoy, aunque esto suene salvaje, es necesario reconocer que fue el primero de los grandes pagos que la civilización dio en su proceso de racionalización. |
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BUITRAGO ©C., Luis A. Derachos y Obligaciones de empleadores y trabajadores. Editorial Jurídica Wilches, Bogotá 1985. CABANELLAS, Guillearmo. Tratado de Derecho Laboral. Tomo IV, Eliasta, Buenos Ajres. 1976. CONSTAIN, Miguel Antonio. Jurisprudencia del Trabajo. Tomo 1, Editorial TEMIS, Bogotá, 1964, GARCIA SOLANO, Alvaro. Derecho del Trabajo. Editorial TEMIS, Bogotá, 1985, GONZALEZ CHARRY, Guillermo. Prestaciones Sociales del Sector Privado, Editorial El Foro de la Justicia, Bogotá, 1991. JOSSEFRAND, Louis. Cours de droit pivil positiv francais. Tomo 11, 2a.: edición. LOPEZ RAMIREZ, Pablo A. Presíaciones sociales; como se Liquida y hagalo usted mismo. Pluma de Oro, Bogotá, 1983. TRUEBA -URBINA, Alberto. Nuevo deracho dal trabajo. Porrua. Argentina, 1977. |
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De la venganza primitiva hasta el resarcimiento del perjuicio han transcurrido centenares, sino, miles desafíos y entre tanto se han desafiado mecanismos que han permitido por lo menos disminuir los efectos dañinos que se derivaran de situaciones que le dejan al hombre la sensación de haber perdido lo que dispara sus instintos primitivos haciéndolo reaccionar en formas instintivas y por tanto de nocivo resultado social, Un día, en el proceso de la racionalidad, el hombre implementó la Ley del Talión en desarrollo de lo cual regulaba la reacción primaria de venganza estableciéndola en los límites mismos de la agresión que la generaba; hoy, aunque esto suene salvaje, es necesario reconocer que fue el primero de los grandes pagos que la civilización dio en su proceso de racionalización.Introducción 1. Aspectos generales de las indemnizaciones laborales 1.1 origen y definición 1,2 naturaleza jurídica 1,3 evolución histórica 1.4 clasificación 2. Indemnización por despido injusto 2.1 nociones 2.1.1 ubicación 2.1.2 naturaleza jurídica 2.2 hecho generador 2.2.1 despido justo 2.2.1.1 definición 2.2.1.2 requisitos 2.2.1.3 causales 2.2.1.4 efecto jurídico 2.2.2 despido injusto 2.2.3 fijación de la indemnización 2.3.1 importe indemnizatorio según el tipo de contrato 2.3.2 importe indemnizatorio según la calidad de los sujetos 3. Indemnización moratorio 3.1 nociones 3.1.1 ubicación 3.1.2 naturaleza jurídica 3.2 hecho generador 3,2.1 falta de pago de salarios y prestaciones 3.2.2 falta de reconocimiento y pago de pensiones 3.2.3 falta de pago da los intereses sobra la cesantía 3.2.4 falta de consignación anual en los fondos de cesantías 3.3 fijación del importe indemnizatorio 4. Indemnización plena 4.1 ubicación y naturaleza jurídica 4.1.1 Aplicación 4.1.2 naturaleza jurídica 4.2 hecho generador 4.2.1 accidente de trabajo o enfermedad profesional 4,2.1.1 accidente de trabajo 4.2.1.2 enfermedad profesional - 4.2.2 la culpa 4.2.2.1 culpa del patrono 4.2.2.2 culpa del trabajador 4.2.2.3 otras causales de exculpación 4.3 fijación del importe indemnizatorio 43.1 el desafío 0 perjuicio 4.3.1.1 características del daño 4.3.1.2 clases de daño 4,3.1.3 reparación del daño 4.3.2 el nexo causal y las causales objetivas de exención de responsabilidad 5. Conclusiones BibliografíaEspecializaciónOne of the characteristics of the human being is that he learned and institutionalized the use of special mechanisms to make the damages of those behaviors that at a certain moment he considered caused him harm less harmful. From primitive revenge to the compensation of the damage, hundreds, if not thousands of challenges have passed and in the meantime mechanisms have been challenged that have allowed at least to reduce the harmful effects that arise from situations that leave man with the sensation of having lost what triggers his primitive instincts, making him react in instinctive ways and therefore with harmful social results. One day, in the process of rationality, man implemented the Law of Talion in development of which he regulated the primary reaction of revenge establishing it in the very limits of the aggression that generated it; today, although this sounds wild, it is necessary to recognize that it was the first of the great payments that civilization gave in its process of rationalization.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Las indemnizaciones en la legislación laboral colombianaCompensation in Colombian labor legislationBachelor tesisinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPEspecialista en Derecho LaboralUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Jurídicas y PolíticasEspecialización en Derecho LaboralSeverance fundCompensation for late paymentContractColombian labor legislationLabor lawDamagesJudicial compensationObligations (Law)Work regulationsDerecho laboralDaños y perjuiciosIndemnización judicialObligaciones (Derecho)Reglamentos de trabajoFondo de cesantíasIndemnización moratorioContratoLegislación laboral colombianaBUITRAGO ©C., Luis A. Derachos y Obligaciones de empleadores y trabajadores. Editorial Jurídica Wilches, Bogotá 1985.CABANELLAS, Guillearmo. Tratado de Derecho Laboral. Tomo IV, Eliasta, Buenos Ajres. 1976.CONSTAIN, Miguel Antonio. Jurisprudencia del Trabajo. Tomo 1, Editorial TEMIS, Bogotá, 1964,GARCIA SOLANO, Alvaro. Derecho del Trabajo. Editorial TEMIS, Bogotá, 1985,GONZALEZ CHARRY, Guillermo. Prestaciones Sociales del Sector Privado, Editorial El Foro de la Justicia, Bogotá, 1991.JOSSEFRAND, Louis. Cours de droit pivil positiv francais. Tomo 11, 2a.: edición.LOPEZ RAMIREZ, Pablo A. Presíaciones sociales; como se Liquida y hagalo usted mismo. Pluma de Oro, Bogotá, 1983.TRUEBA -URBINA, Alberto. Nuevo deracho dal trabajo. Porrua. Argentina, 1977.ORIGINAL1994_Tesis_Martha_Lancheros.pdf1994_Tesis_Martha_Lancheros.pdfTesisapplication/pdf31213140https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/26693/1/1994_Tesis_Martha_Lancheros.pdf0e4da8bf5cee8b1d0782e9afbde8624aMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/26693/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open accessTHUMBNAIL1994_Tesis_Martha_Lancheros.pdf.jpg1994_Tesis_Martha_Lancheros.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg10705https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/26693/3/1994_Tesis_Martha_Lancheros.pdf.jpga51e6723afc11dcb514a34987d7a8da2MD53open access20.500.12749/26693oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/266932024-09-23 22:01:14.447open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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 |