Propuesta de un modelo de gestión para los contratistas enfocado a la competitividad, responsabilidad social y generación de valor de Pacific Rubiales Energy

En el trabajo de investigación “PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTIÓN PARA LOS CONTRATISTAS ENFOCADO A LA COMPETITIVIDAD, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y GENERACIÓN DE VALOR DE PACIFIC RUBILAES ENERGY”, desarrollado por Pedro Acero Colmenares, se analiza bajo que compromisos de sostenibilidad, las empresas con...

Full description

Autores:
Acero Colmenares, Pedro
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/2086
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/2086
Palabra clave:
Pacific Rubiales
Competitiveness
Corporate culture
Administration
Business administration
Research
Sustainability
Strategy
Corporate social responsibility
Management model
Stakeholders
Competitividad
Cultura corporativa
Administración
Administración de empresas
Investigaciones
Sostenibilidad
Estrategia
Responsabilidad social corporativa
Modelo de gestión
Grupos de interés
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Description
Summary:En el trabajo de investigación “PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTIÓN PARA LOS CONTRATISTAS ENFOCADO A LA COMPETITIVIDAD, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y GENERACIÓN DE VALOR DE PACIFIC RUBILAES ENERGY”, desarrollado por Pedro Acero Colmenares, se analiza bajo que compromisos de sostenibilidad, las empresas contratistas impactan a Pacific Rubiales Energy con el objetivo de generar un modelo de gestión que trascienda a las empresas contratistas enfocado a la competitividad, responsabilidad social y generación de valor de Pacific Rubiales. En primera instancia la investigación se enfocó en determinar los compromisos que sostiene Pacific Rubiales en su plan de sostenibilidad y que afectan o son afectados por las empresas contratistas como parte de los grupos de interés que componen el mapa de públicos de la operadora petrolera. De acuerdo a estos compromisos se realizó un análisis para entender la estrategia planteada por Pacific y a su vez analizar las estrategias enfocadas en la Responsabilidad Social Corporativa planteadas por dos empresas contratistas. Después de realizar los análisis mencionados anteriormente se relacionan con los procesos contractuales para determinar el modelo a proponer. El modelo de gestión se soportó en base a la teoría de la agencia, teoría de los stakeholder y la filosofía del gana-gana, como estructura del modelo a proponer, el cual se compone de compromisos normativos, estratégicos y establece ventajas competitivas para la implementación de los sistemas de gestión enfocados hacia la Responsabilidad Social Corporativa enmarcados en los procesos contractuales.