Salud mental positiva en las secretarias y auxiliares de la UNAB

El presente, es un estudio de tipo Descriptivo Transversal, en el cual se empleó la Escala de Salud Mental Positiva elaborada por Lluch (1999), la cual comprende 6 factores: Autonomía, Satisfacción Personal, Autocontrol, Resolución de Problemas, Actitud Prosocial y Habilidades de Relaciones Interper...

Full description

Autores:: Velandia Hernández, Diana
Díaz Rubio, Luz Amparo

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2009

Institución:: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB

Repositorio:: Repositorio UNAB

Idioma:: spa

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La muestra estuvo conformada por 108 sujetos entre hombres y mujeres, con edades que se encuentran entre 18 y 42 años. Los resultados indican que las secretarias y Auxiliares de la UNAB, poseen Salud Mental Positiva favorable en los Factores como Satisfacción Personal, Actitud Prosocial, Autonomía y Relaciones Interpersonales, quiere decir que los empleados tienen una buena percepción de ellos mismos, del mundo y del futuro, poseen las habilidades para relacionarse y generar un ambiente adecuado y una actitud social enfocada hacia la colaboración y atención al cliente. Los factores menos favorables son Autocontrol y Resolución de Conflictos y Autoactualización, se evidenció que existe dificultad para la creación de estrategias y el afrontamiento del estrés ante situaciones conflictivas.SALUD MENTAL POSITIVA EN LAS SECRETARIAS Y AUXILIARES DE LA UNAB. ...................................................................................................................................................... 1 Descripción de la Institución........................................................................................................... 2 Misión................................................................................................................................ 3 Visión.................................................................................................................................4 Principios y valores........................................................................................................... 4 Problema..........................................................................................................................................4 Aspectos negativos de la Salud Mental............................................................................. 5 Salud Mental percibida como Trastornos Patológicos desde la OMS.,........................... 5 Conceptos de salud mental positiva.................................................................................. 6 Problemáticas del estado de salud mental en trabajadores............................................. 9 Objetivos...................................................................................................................................... 10 Objetivo General............................................................................................................ 10 Objetivos Específicos...................................................................................................... 10 Antecedentes................................................................................................................................. 11 Marco teórico................................................................................................................................ 14 Psicología de la salud........................................................................................................ 14 Salud mental.........................................................................................................................17 Psicología Positiva............................................................................................................. 18 Salud Mental Positiva...........................................................................................................20 Factor 1: Satisfacción personal.........................................................................22 Factor 2: Actitud prosocial................................................................................ 23 Factor 3: autocontrol.......................................................................................... 23 Factor 4: Autonomía............................................................................................ 24 Factor 5: Resolución de Problemas y Autoactualización...................................25 Factor 6: habilidades de Relaciones Interpersonales......................................... 26 Salud organizacional......................................................................................................... 27 Creación de una organización saludable........................................................... 29 Condiciones de trabajo........................................................................................30 Clima laboral.....................................................................................................30 Trabajadores sanos... ......................................................................................... 30 Los beneficios...................................................................................................... 31 Edad intermedia............................................................................................................... 31 Estado físico y de salud en la juventud y madurez..............................................32 Desarrollo intelectual en la edad adulta.............................. 32 Desarrollo social y de la personalidad en la edad adulta...................................32 Metodología.................................................................................................................................. 33 T(po de investigación...................................................................................................... 33 Criterio de exclusión y exclusión........................................ 34 Criterio de inclusión............................................. 34 Criterio de exclusión............................................ 34 Participantes......................................................... 34 Instrumentos......................................................... 34 Procedimiento.................................................................................................................38 Análisis de Resultados..................................................................................................................39 Discusión...................................................................................................................................... 53 Recomendaciones.........................................................................................................................60 Referencias................................................................................................................................... 61 Apéndices.....................................................................................................................................66 Apéndice A..................................................................................................................... 67 Apéndice B.....................................................................................................................71 Apéndice C..................................................................................................................... 72 Apéndice D..................................................................................................................... 73PregradoThis is a cross-sectional descriptive study, in which the Positive Mental Health Scale developed by Lluch (1999) was used, which includes 6 factors: Autonomy, Personal Satisfaction, Self-control, Problem Solving, Prosocial Attitude and Interpersonal Relations Skills. We sought to determine the factors that favor this Positive Mental Health. The sample consisted of 108 subjects between men and women, with ages between 18 and 42 years. The results indicate that the UNAB secretaries and assistants have favorable Positive Mental Health in Factors such as Personal Satisfaction, Prosocial Attitude, Autonomy and Interpersonal Relations, which means that employees have a good perception of themselves, the world and the future. They have the skills to relate and create an appropriate environment and a social attitude focused on collaboration and customer service. The least favorable factors are Self-control and Conflict Resolution and Self-actualization, it was evidenced that there is Difficulty creating strategies and coping with stress in conflict situations.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Salud mental positiva en las secretarias y auxiliares de la UNABPositive mental health in UNAB secretaries and assistantsPsicólogoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicologíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPPsychologyMental healthAutonomySelf controlProblem resolutionProsocial attitudeInterpersonal relationship skillsJob satisfactionQuality of lifePsicologíaSalud mentalAutonomíaSatisfacción en el trabajoCalidad de vidaAutocontrolResolución de problemasActitud prosocialHabilidades de relaciones interpersonalesAlejo, Henry (2008), Guía para la planeación del componente de salud mental en los planes territoriales de salud. Disponible en web: http://www.minproteccionsocial.gov.co/VBeContent/library/documents/DocNewsNol5133Docu inentNol895.PDFAguilera, (2005). Habilidades de resolución de problemas en los niños. Extraído el 10 de octubre del 2008 desde http://www.monografias.com/trabajos24/solucionproblemas/solucion-problemas.shtmlBarra, (2003). Enrique, Psicología de la Salud. Ediciones Mediterráneo. Chile. Disponible en web: http://www.unisimonboIivar.edu.co/rdigital/biomedica/index.php/RMC/article/viewFile/43/45Bennis, Warren. (1973), Desarrollo Organizacional su naturaleza, su Orígenes y perspectivas. Fondo Educativo Interamericano, S.A.Botella Llusiá J. (1990) La edad crítica. Climaterio y menopausia. Barcelona: Salvat.Brocal (2007), citado por Rincón y Navia, (2007) Tesis de grado, Salud Mental Positiva en el personal asistencias del Hospital Universitario de SantanderCarvajal y Morante (2007), Tesis de grado denominada Características de Salud Mental Positiva en los trabajadores de Seguridad Atlas LTDA de la Región de los Santanderes.Cooper (2005) Desigualdades en la Salud Mental de la población ocupada. Extraído el 8 de septiembre del 2008. http://www.scielosp.org/pdf/gs/vl8n5/original2.pdf.Delgado (2008) Psicología ayuda a las personas, Depresión, Ansiedad y Crisis.Deci y Ryan (1985). Self-Determination Theory and the Facilitation of Intrinsic Motivation, Social Development, and Well-Being. Extraído el 18 de octubre del 2008 desde http://www.psych.rochester.edu/SDT/documents/2000_RyanDeci_SDT.pdfErickson, E (1940), adultez intermedia. Extraído de la web el día 20 de febrero del2009.Flórez, L (2004), La psicología de la salud en Colombia. Universitas Psychologica. 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Salud mental positiva en las secretarias y auxiliares de la UNAB

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