Salud mental positiva en las secretarias y auxiliares de la UNAB

El presente, es un estudio de tipo Descriptivo Transversal, en el cual se empleó la Escala de Salud Mental Positiva elaborada por Lluch (1999), la cual comprende 6 factores: Autonomía, Satisfacción Personal, Autocontrol, Resolución de Problemas, Actitud Prosocial y Habilidades de Relaciones Interpersonales. Se buscó determinar los factores que favorecen esta Salud Mental Positiva. La muestra estuvo conformada por 108 sujetos entre hombres y mujeres, con edades que se encuentran entre 18 y 42 años. Los resultados indican que las secretarias y Auxiliares de la UNAB, poseen Salud Mental Positiva favorable en los Factores como Satisfacción Personal, Actitud Prosocial, Autonomía y Relaciones Interpersonales, quiere decir que los empleados tienen una buena percepción de ellos mismos, del mundo y del futuro, poseen las habilidades para relacionarse y generar un ambiente adecuado y una actitud social enfocada hacia la colaboración y atención al cliente. Los factores menos favorables son Autocontrol y Resolución de Conflictos y Autoactualización, se evidenció que existe dificultad para la creación de estrategias y el afrontamiento del estrés ante situaciones conflictivas.

• Autores: Velandia Hernández, Diana; Díaz Rubio, Luz Amparo
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2009
• Institución: Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
• Repositorio: Repositorio UNAB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/19041
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/20.500.12749/19041
• Palabra clave: Psychology; Mental health; Autonomy; Self control; Problem resolution; Prosocial attitude; Interpersonal relationship skills; Job satisfaction; Quality of life; Psicología; Salud mental; Autonomía; Satisfacción en el trabajo; Calidad de vida; Autocontrol; Resolución de problemas; Actitud prosocial; Habilidades de relaciones interpersonales
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