Incidencia de las estrategias gubernamentales de fomento a la empleabilidad e inserción laboral juvenil en la Región Andina Oriental en el periodo 2013-2019: El caso de la formación y educación para el trabajo
En la presente investigación se analizan aspectos importantes relacionados con la inserción laboral y empleabilidad de los jóvenes de la región Andina Oriental entre 2013 y 2019. En primer lugar, se caracteriza el mercado laboral. En segundo lugar, se describen las estrategias encabezadas por los en...
- Autores:
-
Reyes Uribe, Camila Andrea
Murgas Sosa, Naomis Norela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/21174
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/21174
- Palabra clave:
- Economics
Economic development
Youth employment
Training and education for work
Labor market
Employment (Economic theory)
Employment opportunities
Economic policy
Economía
Desarrollo económico
Empleo (Teoría económica)
Oportunidades de empleo
Política económica
Empleo juvenil
Formación y educación para el trabajo
Mercado laboral
- Rights
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
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Incidence of government strategies to promote employability and youth employment in the Eastern Andean Region in the period 2013-2019: the case of training and education for work |
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Empleo juvenil Formación y educación para el trabajo Mercado laboral |
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En la presente investigación se analizan aspectos importantes relacionados con la inserción laboral y empleabilidad de los jóvenes de la región Andina Oriental entre 2013 y 2019. En primer lugar, se caracteriza el mercado laboral. En segundo lugar, se describen las estrategias encabezadas por los entes territoriales que incentivan la participación de los jóvenes en el mercado de trabajo, en las mismas se encuentra reiterativamente la educación y formación para el trabajo. En tercer lugar, se hace énfasis en la Formación para el Trabajo como medida fundamental para lograrlo, para ello se plantea un modelo probit de elección binaria que estima la incidencia de realizar un curso de formación para el trabajo en la probabilidad vincularse por medio de un trabajo decente, los datos son de la Gran Encuesta Integrada de Hogares -GEIH- y de su Módulo de Formación para el Trabajo, que comprende el segundo trimestre de cada año entre 2013 hasta el 2019. Los resultados muestran que los cursos formación para el trabajo inciden significativamente sobre la variable de interés, por ende, su promoción y fortalecimiento desde el sector público es pertinente; además se evidencia que factores como la edad, el sexo, los años de escolaridad y los ingresos laborales son determinantes en la participación de los jóvenes. |
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Reyes Uribe, Camila Andrea99dfb2f6-f452-41c9-ab5f-0e60100f4210Murgas Sosa, Naomis Norelaccaa7f52-9d27-447e-8556-efe88553f5d0Bucaramanga (Santander, Colombia)2013-2019UNAB Campus Bucaramanga2023-08-10T16:50:19Z2023-08-10T16:50:19Z2022-05-14http://hdl.handle.net/20.500.12749/21174instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABreponame:Repositorio Institucional UNABrepourl:https://repository.unab.edu.coEn la presente investigación se analizan aspectos importantes relacionados con la inserción laboral y empleabilidad de los jóvenes de la región Andina Oriental entre 2013 y 2019. En primer lugar, se caracteriza el mercado laboral. En segundo lugar, se describen las estrategias encabezadas por los entes territoriales que incentivan la participación de los jóvenes en el mercado de trabajo, en las mismas se encuentra reiterativamente la educación y formación para el trabajo. En tercer lugar, se hace énfasis en la Formación para el Trabajo como medida fundamental para lograrlo, para ello se plantea un modelo probit de elección binaria que estima la incidencia de realizar un curso de formación para el trabajo en la probabilidad vincularse por medio de un trabajo decente, los datos son de la Gran Encuesta Integrada de Hogares -GEIH- y de su Módulo de Formación para el Trabajo, que comprende el segundo trimestre de cada año entre 2013 hasta el 2019. Los resultados muestran que los cursos formación para el trabajo inciden significativamente sobre la variable de interés, por ende, su promoción y fortalecimiento desde el sector público es pertinente; además se evidencia que factores como la edad, el sexo, los años de escolaridad y los ingresos laborales son determinantes en la participación de los jóvenes.PregradoIn the present investigation, important aspects related to the labor insertion and employability of young people in the Eastern Andean region between 2013 and 2019 are analyzed. First, the labor market is characterized. Secondly, the strategies headed by the territorial entities that encourage the participation of young people in the labor market are described, in which education and training for work are repeatedly found. Third, emphasis is placed on Training for Work as a fundamental measure to achieve this, for which a binary choice probit model is proposed that estimates the incidence of taking a training course for work on the probability of being linked through a decent job, the data is from the Great Integrated Household Survey -GEIH- and its Training for Work Module, which covers the second quarter of each year between 2013 and 2019. The results show that the training courses for the incident work significantly on the variable of interest, therefore, its promotion and strengthening from the public sector is relevant; In addition, it is evident that factors such as age, sex, years of schooling and labor income are determining factors in the participation of young people.Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Incidencia de las estrategias gubernamentales de fomento a la empleabilidad e inserción laboral juvenil en la Región Andina Oriental en el periodo 2013-2019: El caso de la formación y educación para el trabajoIncidence of government strategies to promote employability and youth employment in the Eastern Andean Region in the period 2013-2019: the case of training and education for workEconomistaUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Economía y NegociosPregrado Economíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPEconomicsEconomic developmentYouth employmentTraining and education for workLabor marketEmployment (Economic theory)Employment opportunitiesEconomic policyEconomíaDesarrollo económicoEmpleo (Teoría económica)Oportunidades de empleoPolítica económicaEmpleo juvenilFormación y educación para el trabajoMercado laboralAlcaldía Mayor de Bogotá D.C. 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