Condiciones laborales en materia salarial del futbolista profesional en Colombia
El fútbol profesional en Colombia es un fenómeno social que suscita mucho interés en la sociedad, a nivel afición, y supone una importante fuente de ingresos, tanto para los deportistas como para los clubes deportivos. De ahí, que origine una gran preocupación la regulación de los derechos laborales...
- Autores:
-
Palacios, Juan Camilo
Bolívar Oquendo, Pamela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
- Repositorio:
- Repositorio UNAB
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12749/14341
- Palabra clave:
- Work relationships
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Contrato deportivo
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El fútbol profesional en Colombia es un fenómeno social que suscita mucho interés en la sociedad, a nivel afición, y supone una importante fuente de ingresos, tanto para los deportistas como para los clubes deportivos. De ahí, que origine una gran preocupación la regulación de los derechos laborales del futbolista profesional, en especial el tema relacionado con el salario. El interés por plasmar la importancia del salario en la relación laboral de los futbolistas profesionales y el carácter legal y social, especificaciones y amplitud del concepto, han motivado el presente estudio, en la medida en que se han presentado controversias, ante las irregularidades contractuales que realizan los clubes deportivos y que en algunos casos se han ventilado en los estrados judiciales, especialmente aspectos relacionados con los ingresos que percibe el futbolista en su activad deportiva. Para abordar el tema, es necesario contextualizar la temática en el marco normativo general que regula las relaciones de trabajo, el cual está inspirado en el principio de la justicia social. El artículo 1 del Código Sustantivo del Trabajo, consagra como finalidad primordial la búsqueda la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores (Código Sustantivo Del Trabajo, [C.S.T] 1951) Dicha finalidad se materializa en el reconocimiento de derechos y garantías entre las que se destaca el “salario”, entendido como la remuneración por la cual todas las personas decidimos trabajar (Campos, Derecho laboral colombiano, 1977). |
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Julián Pérez Porto y María Merino. Publicado: 2008. Actualizado: 2012. Definición de método deductivo (https://definicion.de/metodo-deductivo/) Buendía, L., Colás, P. y Hernández, F. (1998). Métodos de Investigación en Psicopedagogía. Madrid: McGraw-Hill Tamayo, C, & Silva, I, “técnicas e instrumentos de recolección de datos” departamento académico de metodología de la investigación, Universidad Católica los Ángeles de Chimbote, Disponible en: https://www.postgradoune.edu.pe/pdf/documentos academicos/ciencias-de-la-educacion/23.pdf Anna G. Ramat. (1995). Las lenguas indoeuropeas. Madrid: Ed. Cátedra. En A. G. Ramat, Las lenguas indoeuropeas. Madrid: Ed. Cátedra Asamblea Nacional Constituyente. (1991). Constitución Politica de Colombia CAMPOS RIVERA, D. (1977). Derecho laboral colombiano. Bogotá: TEMIS CAMPOS RIVERA, D. (2017). Derecho laboral colombiano. Bogotá: TEMIS. Código Sustantivo del Trabajo. (7 de junio de 1951). Código Sustantivo del Trabajo. COLABORADORES, V. A. (2001). ETIMOLOGIAS DE CHILE. Obtenido de http://etimologias.dechile.net/?salario Congreso. (18 de Enero de 1995). Ley 181 de 1995. Cristhian Dario Rojas. (2011). Administración deportiva. Obtenido de https://addeportiva poli.blogspot.com/p/que-es.html El tiempo casa editorial. (2018). El Tiempo. Obtenido de 70 AÑOS DEL CAMPEONATO DE FUTBOL COLOMBIANO: https://www.eltiempo.com/deportes/futbol colombiano/el-futbol-colombiano-cumple-70-anos-equipos-figuras-torneos-campeones 255532 Española, R. A. (2018). Diccionario de la lengua española. Obtenido de https://dle.rae.es/?id=X1gL4YQ Federación Colombiana de Futbol. (14 de julio de 2008). Estatuto del Jugador de la Federación Colombiana de Fútbol. Bogotá Federación colombiana de futbol. (2018). Federación colombiana de futbol. Obtenido de http://www.fcf.com.co/index.php/tour-de-la-historia/1025-la-historia-de-nuestro-futbol Fifa.com . (12 de mayo de 2018). Recuperado el 27 de marzo de 2019, de https://es.fifa.com/legal/privacy-policy Gómez, J. E. (15 de agosto de 2018). el colombiano. Obtenido de https://www.elcolombiano.com/deportes/futbol-colombiano/el-futbol-colombiano celebra-70-anos-de-historia-IY9166280 Mattar, J. (19 de abril de 2018). "Falta de pago de salarios a futbolistas, debe ser algo del pasado". El Espectador, pág. 1. Merino, J. P. (2008). Definición de método deductivo. Recuperado el 2012, de https://definicion.de/metodo-deductivo Merino, J. P. (2009). https://definicion.de/futbol/). Posada, A. M. (01 de 01 de 2013). Realidad de la contratación de los jugadores de fútbol profesional colombiano. Realidad de la contratación de los jugadores de fútbol profesional colombiano. Manizales, Colombia: Universidad de Manizales Sáchica Méndez, M. V. (20 de noviembre de 2000). C-1549-00. CORTE CONSTITUCIONAL. Sala Laboral, 35771 (Corte Suprema de Justicia 1 de febrero de 2011). Sala Laboral, 39319 (Corte Suprema de Justicia 24 de abril de 2012). Sala Laboral, 39319 (Corte Suprema de Justicia 24 de abril de 2012). Universidad Sergio Arboleda. (2011). Diplomado en derecho deportivo. Recuperado el 27 de marzo de 2019, de https://www.usergioarboleda.edu.co/programas/diplomado-en derecho-deportivo/ |
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El interés por plasmar la importancia del salario en la relación laboral de los futbolistas profesionales y el carácter legal y social, especificaciones y amplitud del concepto, han motivado el presente estudio, en la medida en que se han presentado controversias, ante las irregularidades contractuales que realizan los clubes deportivos y que en algunos casos se han ventilado en los estrados judiciales, especialmente aspectos relacionados con los ingresos que percibe el futbolista en su activad deportiva. Para abordar el tema, es necesario contextualizar la temática en el marco normativo general que regula las relaciones de trabajo, el cual está inspirado en el principio de la justicia social. El artículo 1 del Código Sustantivo del Trabajo, consagra como finalidad primordial la búsqueda la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores (Código Sustantivo Del Trabajo, [C.S.T] 1951) Dicha finalidad se materializa en el reconocimiento de derechos y garantías entre las que se destaca el “salario”, entendido como la remuneración por la cual todas las personas decidimos trabajar (Campos, Derecho laboral colombiano, 1977).Resumen: ....................................................................................................................................... 3 Palabras clave: .............................................................................................................................. 3 Abreviaturas Utilizadas y Glosario ............................................................................................. 3 Presentación................................................................................................................................... 6 ¿Por Qué Investigar Sobre Las Condiciones Salariales Del Futbolista Profesional En Colombia? .................................................................................................................................. 6 Descripción Y Formulación Del Problema De Investigación. ............................................. 10 Objetivos De Investigación. .................................................................................................... 13 Objetivo General. .................................................................................................................. 13 Objetivos Específicos. ........................................................................................................... 13 Marco Referencial ................................................................................................................... 14 Antecedentes ......................................................................................................................... 14 Evolución A Través Del Tiempo Con Connotación Salarial. ............................................. 14 Estrategia Metodológica. ........................................................................................................ 16 Situación Laboral Del Futbolista Profesional En Colombia. .................................................. 18 Antecedentes Normativos Sobre La Regulación Del Fútbol En Colombia. ....................... 18 Marco Normativo Nacional .................................................................................................... 20 Marco Jurisprudencial sobre la protección de los derechos laborales de los futbolistas en Colombia .................................................................................................................................. 25 Normatividad De La FIFA En Materia Salarial .................................................................. 31 Contratación De Los Futbolistas En Colombia: Modalidad Contractual ......................... 33 Relaciones Entre Los Clubes Y Los Jugadores De Fútbol: El Contrato Futbolístico En Colombia Y Su Naturaleza Jurídica ......................................................................................... 37 Teoría del mandato deportivo ................................................................................................ 37 Procedimiento Para Registro De Intermediarios: ............................................................... 39 Contrato De Representación De Futbolistas Profesionales En Colombia. ........................ 40 Pagos A Intermediarios ........................................................................................................ 41 Teoría del Contrato Deportivo ............................................................................................... 42 Teoría Del Contrato Laboral ................................................................................................. 44 Condiciones salariales de los Futbolistas .............................................................................. 46 Derechos Prestaciones Sociales .............................................................................................. 48 Seguridad Social De Los Futbolistas ..................................................................................... 53 Derechos Deportivos De Los Futbolistas En Colombia ........................................................... 57 Relación Contractual Para La Transferencia De Jugadores Entre Equipos De Fútbol Y Sus Implicaciones Salariales. .................................................................................................. 58 Marco Jurisprudencial Sobre La Protección De Los Derechos Laborales De Los Futbolistas En Colombia. ....................................................................................................... 63 Estrategia Metodológica ............................................................................................................. 75 Descripción Y Formulación Del Problema De Investigación .............................................. 75 Aspectos Metodológicos De La Investigación ....................................................................... 75 Población Delimitada .............................................................................................................. 78 Ubicación De La Población .................................................................................................. 78 Quienes Es La Población ..................................................................................................... 78 Objetivos Del Trabajo De Campo ......................................................................................... 78 Análisis ..................................................................................................................................... 79 Conclusiones ................................................................................................................................ 87 Recomendaciones ........................................................................................................................ 90 Bibliografía .................................................................................................................................. 92 Índice de Tablas .......................................................................................................................... 95 Índice De Figuras ........................................................................................................................ 96PregradoProfessional football in Colombia is a social phenomenon that arouses a lot of interest in society, at the hobby level, and is an important source of income, both for athletes and sports clubs. Hence, the regulation of the professional footballer's labor rights, especially the issue related to salary, is of great concern. The interest in capturing the importance of salary in the employment relationship of professional footballers and the legal and social nature, specifications and breadth of the concept, have motivated this study, to the extent that controversies have arisen, given the contractual irregularities that carried out by sports clubs and that in some cases have been aired in court, especially aspects related to the income received by the footballer in his sports activity. To address the issue, it is necessary to contextualize the issue in the general regulatory framework that regulates labor relations, which is inspired by the principle of social justice. Article 1 of the Substantive Labor Code establishes as a primary purpose the search for justice in the relationships that arise between employers and workers (Substantive Labor Code, [CST] 1951). Said purpose is materialized in the recognition of rights and guarantees between the The “salary” stands out, understood as the remuneration for which all of us decide to work (Campos, Colombian Labor Law, 1977).Modalidad Presencialapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaCondiciones laborales en materia salarial del futbolista profesional en ColombiaLabor conditions regarding the salary of professional footballers in ColombiaAbogadoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias Jurídicas y PolíticasPregrado Derechoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPWork relationshipsFootball playersAthletesLabor lawSports contractSalary conditionsSocial benefitsSport clubsSport activityDeportistasDerecho laboralContrato deportivoCondiciones salarialesPrestaciones socialesRelaciones de trabajoFutbolistasClubes deportivosActividad deportivaJulián Pérez Porto y María Merino. Publicado: 2008. Actualizado: 2012. Definición de método deductivo (https://definicion.de/metodo-deductivo/)Buendía, L., Colás, P. y Hernández, F. (1998). Métodos de Investigación en Psicopedagogía. Madrid: McGraw-HillTamayo, C, & Silva, I, “técnicas e instrumentos de recolección de datos” departamento académico de metodología de la investigación, Universidad Católica los Ángeles de Chimbote, Disponible en: https://www.postgradoune.edu.pe/pdf/documentos academicos/ciencias-de-la-educacion/23.pdfAnna G. Ramat. (1995). Las lenguas indoeuropeas. Madrid: Ed. Cátedra. En A. G. Ramat, Las lenguas indoeuropeas. Madrid: Ed. CátedraAsamblea Nacional Constituyente. (1991). Constitución Politica de ColombiaCAMPOS RIVERA, D. (1977). Derecho laboral colombiano. Bogotá: TEMISCAMPOS RIVERA, D. (2017). Derecho laboral colombiano. Bogotá: TEMIS.Código Sustantivo del Trabajo. (7 de junio de 1951). Código Sustantivo del Trabajo.COLABORADORES, V. A. (2001). ETIMOLOGIAS DE CHILE. 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