Informe final de pasantía: Promoción de estilos de interacción social que favorezcan las relaciones interpersonales y sus factores psicosociales inherentes, en una población de internos participantes del programa de inducción del centro penitenciario y carcelario de Bucaramanga

Como alternativa práctica de capacitación y formación, el servicio de psicología social mediante la figura de la pasantía, permite que lo futuros profesionales tengan un acercamiento a los procesos de atención e intervención psicosocial, siendo esta una forma de crear un efecto multiplicador de la l...

Full description

Autores:
Hernández Gutiérrez, Leidy Carolina
Blanco López, Ángela Milena
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2005
Institución:
Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB
Repositorio:
Repositorio UNAB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/17368
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12749/17368
Palabra clave:
Psychology
Psychosocial factors
Learning
Penitentiary center
Interaction styles
Vocational training
Culture of commitment
Human relations
Social conduct
Social psychology
Social skills
Psicología
Factores psicosociales
Aprendizaje
Relaciones humanas
Conducta social
Psicología social
Habilidades sociales
Centro penitenciario
Formación profesional
Cultura del compromiso
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description Como alternativa práctica de capacitación y formación, el servicio de psicología social mediante la figura de la pasantía, permite que lo futuros profesionales tengan un acercamiento a los procesos de atención e intervención psicosocial, siendo esta una forma de crear un efecto multiplicador de la labor que se desarrolla a nivel universitario y fortalecer la formación integral del estudiante en su fase de pregrado. El Programa de Pasantía Social de la Universidad Autónoma de Bucaramanga tiene carácter académico y de extensión social, llevando a la práctica los diversos conocimientos adquiridos durante la formacióh profesional. El programa tiene entonces como fin promover una cultura de compromiso y de servicio en la persona y la sociedad, mediante la excelencia en el quehacer universitario, fundando su actividad académica en una concepción trascendente del hombre comprometida con la realidad social. Dicha Pasantía Psicosocial consiste en realizar un trabajo de campo en una institución con una carencia de carácter social. En este trabajo de campo el estudiante orienta al servicio de dicha institución sus conocimientos profesionales, siendo tan importante aplicar los conocimientos como interactuar directamente con las personas beneficiarías de dicho servicio social. De esta manera, Uno de los fundamentos de la pasantía psicosocial es el aportar a la sociedad las herramientas recibidas en la Academia.
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El Programa de Pasantía Social de la Universidad Autónoma de Bucaramanga tiene carácter académico y de extensión social, llevando a la práctica los diversos conocimientos adquiridos durante la formacióh profesional. El programa tiene entonces como fin promover una cultura de compromiso y de servicio en la persona y la sociedad, mediante la excelencia en el quehacer universitario, fundando su actividad académica en una concepción trascendente del hombre comprometida con la realidad social. Dicha Pasantía Psicosocial consiste en realizar un trabajo de campo en una institución con una carencia de carácter social. En este trabajo de campo el estudiante orienta al servicio de dicha institución sus conocimientos profesionales, siendo tan importante aplicar los conocimientos como interactuar directamente con las personas beneficiarías de dicho servicio social. De esta manera, Uno de los fundamentos de la pasantía psicosocial es el aportar a la sociedad las herramientas recibidas en la Academia.INFORME FINAL DE PASANTIA: PROMOCIÓN DE ESTILOS DE INTERACCIÓN SOCIAL QUE FAVOREZCAN LAS RELACIONES INTERPERSONALES Y SUS FACTORES PSICOSOCIALES INHERENTES, EN UNA POBLACIÓN DE INTERNOS PARTICIPANTES DEL PROGRAMA DE INDUCCIÓN DEL CENTRO PENITENCIARIO Y CARCELARIO DE BUCARAMANGA 1 Descripción de la Institución 2 Reseña Histórica 2 Situación Actual 3 Misión 4 Visión 4 Valores Corporativos 4 Lealtad 4 Respeto 4 Honestidad 4 Responsabilidad 4 Solidaridad 5 Objetivos Institucionales 5 Marco legal 5 Políticas institucionales 5 Diagnostico de Necesidades 6 Justificación de la Intervención 7 Problema 8 Ámbito de Intervención 8 Objetivos 9 Objetivo genera! 9 Objetivos Específicos 9 Marco Teórico 9 Metodología 13 Contexto y Población de Intervención Psicosocial 13 Método 14 Estrategias e Instrumentos Psicosociales 14 Procedimiento de intervención psicosocial 14 Cronograma de Actividades 16 Resultados 23 Discusión 35 Recomendaciones 38 Bibliografía 39 Tabla de apéndices 40 Apéndice A; Formato de observación estructurada 41 Apéndice B: Formatos de evaluación cuantitativa y cualitativa 43PregradoAs a practical training and education alternative, the social psychology service through the figure of the internship allows future professionals to have an approach to the processes of psychosocial attention and intervention, being This is a way to create a multiplier effect of the work that is carried out at the university level and strengthen the comprehensive training of the student in his undergraduate phase. The Social Internship Program of the Autonomous University of Bucaramanga has an academic and social extension nature, putting into practice the various knowledge acquired during professional training. The purpose of the program is therefore to promote a culture of commitment and service in the person and society, through excellence in university work, basing its academic activity on a transcendent conception of man committed to social reality. Said Psychosocial Internship consists of carrying out field work in an institution with a lack of social character. In this field work, the student orients his professional knowledge to the service of said institution, being so It is important to apply knowledge such as interacting directly with the people who would benefit from said social service. In this way, one of the fundamentals of the psychosocial internship is to provide society with the tools received at the Academy.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Informe final de pasantía: Promoción de estilos de interacción social que favorezcan las relaciones interpersonales y sus factores psicosociales inherentes, en una población de internos participantes del programa de inducción del centro penitenciario y carcelario de BucaramangaInternship Final Report: Promotion of Interaction Styles that favor interpersonal relationships and their psychosocial factors inherent in a population of inmates participants of the center's induction program penitentiary and prison of BucaramangaPsicólogoUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABFacultad Ciencias de la SaludPregrado Psicologíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTrabajo de Gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPPsychologyPsychosocial factorsLearningPenitentiary centerInteraction stylesVocational trainingCulture of commitmentHuman relationsSocial conductSocial psychologySocial skillsPsicologíaFactores psicosocialesAprendizajeRelaciones humanasConducta socialPsicología socialHabilidades socialesCentro penitenciarioFormación profesionalCultura del compromisoEstilos de interacciónIntegración de grupos: un manual de ejercicios. Enrique Ogliastri Uribe. Universidad de los Andes.Dinámica de Grupos en Formación de Formadores: Casos Prácticos. M° José Pérez de Villar Ruiz y Carmen Torres Medina. Biblioteca de PsicologíaPsicología con aplicaciones a los países de habla hispana. Robert S. Feldman. McGrawHillTrataíniento Penitenciario: Su Práctica. Compiladores Sancha M. Víctor y Miguel T. Juan. Escuela de estudios Penitenciarios.www.gernikagogoratuz.org. Trabajo En Prisión. Una Experiencia En Tratamiento De Conflictos: Una Experiencia Para Aproximar Posiciones Desde Las Tradiciones. Yolanda Muñoz Hernánww.google.com. co. Aprendizaje-servicio y prosocialidad: La educación para la prosocialidad y el aprendizaje-servicio. Dr. Roberto Roche, Universidad Autónoma de BarcelonaORIGINAL2005_Tesis_Blanco_Lopez_Angela_Milena.pdf2005_Tesis_Blanco_Lopez_Angela_Milena.pdfTesisapplication/pdf11677574https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/17368/1/2005_Tesis_Blanco_Lopez_Angela_Milena.pdf26105e96a703cf6b2407ce3a4ef5b07eMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8829https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/17368/2/license.txt3755c0cfdb77e29f2b9125d7a45dd316MD52open accessTHUMBNAIL2005_Tesis_Blanco_Lopez_Angela_Milena.pdf.jpg2005_Tesis_Blanco_Lopez_Angela_Milena.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6248https://repository.unab.edu.co/bitstream/20.500.12749/17368/3/2005_Tesis_Blanco_Lopez_Angela_Milena.pdf.jpga7e14518762627d50ab6c9a1d158efd0MD53open access20.500.12749/17368oai:repository.unab.edu.co:20.500.12749/173682022-08-16 22:00:46.073open accessRepositorio Institucional | Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNABrepositorio@unab.edu.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