Factibilidad para la creación de una empresa de servicios de asesorías y capacitaciones, en clima organizacional para mejora el desarrollo empresarial, en la ciudad de Barrancabermeja, Santander

El presente proyecto corresponde al estudio de factibilidad de una empresa de servicio de asesoría y capacitación en clima organizacional a las mypimes en la ciudad de Barrancabermeja, en el cual se logre un mejor ambiente laboral y una cultura hacia el sentido de pertenencia de trabajadores hacia la empresa y favorezca el estímulo, condiciones laborales hacia los empleados, con un trabajo dinámico, permanente y de seguimiento a nivel local. Para el desarrolló de este proyecto se realiza una investigación exploratoria descriptiva utilizando el método descriptivo, de la cual se pudo conocer el deseo del sector empresarial dedicado a actividades industriales con la intención de tomar el servicio de asesorías en materia de clima organizacional. Se realizan de forma posterior a la investigación de mercados los estudios técnico, instalando una capacidad para la atención de 90 a 122 empresas del primer al quinto año permitiendo conocer que todos los recursos físicos, humanos, técnicos y proveedores necesarios para la puesta en marcha del proyecto son asequibles. Se analiza la estructura administrativa, donde se establece la empresa como sociedad de acciones simplificada S.A.S.; financieramente la proyecto requiere de una inversión de $82.325.500, genera un VPN de $68.960.075, una TIR de 39.75%, un período de recuperación de tres años, mostrando que es viable, no genera impacto ambiental negativo y contribuye a una mejor economía empresarial y laboral por la generación de nuevos empleos.

• Autores: Niño Palencia, Lesly Paola; Orozco Polanco, Emilce Maria
• Tipo de recurso: http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad Industrial de Santander
• Repositorio: Repositorio UIS
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/28453
• Acceso en línea: https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/28453; https://noesis.uis.edu.co
• Palabra clave: Asesoría; Clima Organizacional; Trabajadores; Empresas; Productividad; Advising; Climate Hard-Working Organizacional; Companies; Productivity
• License: Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)