Diseño y documentación de un sistema de gestión de calidad para el laboratorio de biología molecular del cinbin de la UIS, según los lineamientos de la norma ntc - iso 17025:2001
La documentación del sistema de gestión de calidad (S.G.C) del Laboratorio de Biología Molecular, se realizó bajo los lineamientos de la norma NTC ISO Œ IEC 17025: 2001, enfocada al proceso de análisis de pruebas de hibridización de DNA. En el presente trabajo se realiza una breve descripción del la...
- Autores:
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Hernández Amado, Mónica Yasmin
Palacio Jordan, Ana Maria
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad Industrial de Santander
- Repositorio:
- Repositorio UIS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/19181
- Palabra clave:
- Calidad
Servicio
Acreditación
Certificación
Documentación
Diagnóstico
Evaluación
Auditoría
Procesos
Hibridización.
Quality
Service
Accreditation
Certification
Documentation
Diagnosis
Evaluation
Audit
Processes
Hibridization.
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
Summary: | La documentación del sistema de gestión de calidad (S.G.C) del Laboratorio de Biología Molecular, se realizó bajo los lineamientos de la norma NTC ISO Œ IEC 17025: 2001, enfocada al proceso de análisis de pruebas de hibridización de DNA. En el presente trabajo se realiza una breve descripción del laboratorio de Biología Molecular y de la prueba de Hibridización de DNA. Se presenta el marco teórico, el cual contempla las generalidades del Sistema de Gestión de calidad, proceso de acreditación y la norma ISO 17025. También se presenta marco legal y contextual y el diagnóstico realizado al laboratorio para determinar el cumplimiento de sus actividades con los requisitos de la norma NTC ISO Œ IEC 17025: 2001. Posteriormente se describe la forma como se desarrolló el proyecto en el laboratorio y la respectiva documentación del S.G.C. Durante la ejecución del proyecto se identificaron aspectos claves que hicieron posible el buen desarrollo, dentro de los cuales debemos resaltar el compromiso del personal del laboratorio, siendo este el punto de partida para el logro de cualquier actividad que allí se genere e igualmente la importancia de valorar las opiniones y esfuerzos del personal como mecanismo indispensable para la mejora de una organización. |
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