Condiciones laborales y su relación con la calidad de vida de los y las profesionales de trabajo social egresados/as de la Universidad Industrial de Santander (UIS) en el periodo 2015-2020-1

La presente investigación tiene como objetivo principal conocer las condiciones laborales y su relación con la calidad de vida de los y las profesionales de Trabajo Social egresados de la Universidad Industrial de Santander (UIS) en el período 201520201, para tal fin se realizó un estudio con enfoqu...

Full description

Autores:
Santos Guevara, Angy Dayana
Trujillo Lagos, Lizeth Vanessa
Tipo de recurso:
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Industrial de Santander
Repositorio:
Repositorio UIS
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/40906
Acceso en línea:
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/40906
https://noesis.uis.edu.co
Palabra clave:
Calidad de vida
Condiciones laborales
Egresados
Trabajadores Sociales
Trabajo Social.
Quality of life
Working conditions
Graduates
Social Workers
Social Work.
Rights
License
Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
id UISANTADR2_e2b66455686306c6e1d40655f1898166
oai_identifier_str oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/40906
network_acronym_str UISANTADR2
network_name_str Repositorio UIS
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Condiciones laborales y su relación con la calidad de vida de los y las profesionales de trabajo social egresados/as de la Universidad Industrial de Santander (UIS) en el periodo 2015-2020-1
dc.title.english.none.fl_str_mv Working conditions and their relationship with the quality of life of Social Work professionals graduated from the Industrial University of Santander (UIS) in the period 201520201.*
title Condiciones laborales y su relación con la calidad de vida de los y las profesionales de trabajo social egresados/as de la Universidad Industrial de Santander (UIS) en el periodo 2015-2020-1
spellingShingle Condiciones laborales y su relación con la calidad de vida de los y las profesionales de trabajo social egresados/as de la Universidad Industrial de Santander (UIS) en el periodo 2015-2020-1
Calidad de vida
Condiciones laborales
Egresados
Trabajadores Sociales
Trabajo Social.
Quality of life
Working conditions
Graduates
Social Workers
Social Work.
title_short Condiciones laborales y su relación con la calidad de vida de los y las profesionales de trabajo social egresados/as de la Universidad Industrial de Santander (UIS) en el periodo 2015-2020-1
title_full Condiciones laborales y su relación con la calidad de vida de los y las profesionales de trabajo social egresados/as de la Universidad Industrial de Santander (UIS) en el periodo 2015-2020-1
title_fullStr Condiciones laborales y su relación con la calidad de vida de los y las profesionales de trabajo social egresados/as de la Universidad Industrial de Santander (UIS) en el periodo 2015-2020-1
title_full_unstemmed Condiciones laborales y su relación con la calidad de vida de los y las profesionales de trabajo social egresados/as de la Universidad Industrial de Santander (UIS) en el periodo 2015-2020-1
title_sort Condiciones laborales y su relación con la calidad de vida de los y las profesionales de trabajo social egresados/as de la Universidad Industrial de Santander (UIS) en el periodo 2015-2020-1
dc.creator.fl_str_mv Santos Guevara, Angy Dayana
Trujillo Lagos, Lizeth Vanessa
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Rojas Betancur, Hector Mauricio
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Santos Guevara, Angy Dayana
Trujillo Lagos, Lizeth Vanessa
dc.subject.none.fl_str_mv Calidad de vida
Condiciones laborales
Egresados
Trabajadores Sociales
Trabajo Social.
topic Calidad de vida
Condiciones laborales
Egresados
Trabajadores Sociales
Trabajo Social.
Quality of life
Working conditions
Graduates
Social Workers
Social Work.
dc.subject.keyword.none.fl_str_mv Quality of life
Working conditions
Graduates
Social Workers
Social Work.
description La presente investigación tiene como objetivo principal conocer las condiciones laborales y su relación con la calidad de vida de los y las profesionales de Trabajo Social egresados de la Universidad Industrial de Santander (UIS) en el período 201520201, para tal fin se realizó un estudio con enfoque mixto (cuantitativo cualitativo) con diseño de investigación no experimental, descriptivo transversal. El estudio contó con la participación de un total de 77 profesionales. Los resultados obtenidos muestran unas condiciones ambientales, físicas, mentales y sociales consideradas aceptables; para el caso de las condiciones de empleo, se encontraron aspectos relevantes de análisis en cuanto a la forma de contratación y un grado de desacuerdo de los profesionales en torno a la misma; se evidencia, además, un bajo porcentaje de profesionales que cuentan con formación postgradual y/o complementaria, de la misma manera, un número significativo de participantes del estudio, expresan que el salario devengado es insuficiente para satisfacer sus necesidades básicas. En relación con la calidad de vida de las y los Trabajadores Sociales participantes, fue posible dar cuenta de la integración de elementos que se asocian al ejercicio de la profesión, es decir, adquirir conocimiento y conciencia a partir del ser y ejercer como Trabajador Social, para contribuir a la transformación de realidades y mejoramiento de la calidad de vida de las poblaciones con las cuales se trabaja, lo cual representa para los profesionales un aporte para su crecimiento personal y humano, siendo en últimas un aporte subjetivo para su calidad de vida. Por último, se resalta que los profesionales establecen una relación directa entre las condiciones laborales y la calidad de vida
publishDate 2021
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021
2024-03-04T01:11:19Z
dc.date.created.none.fl_str_mv 2021
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2021
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-03-04T01:11:19Z
dc.type.local.none.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.hasversion.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
format http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/40906
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv https://noesis.uis.edu.co
url https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/40906
https://noesis.uis.edu.co
identifier_str_mv Universidad Industrial de Santander
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license.none.fl_str_mv Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Industrial de Santander
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv Facultad de Ciencias Humanas
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Trabajo Social
dc.publisher.school.none.fl_str_mv Escuela de Trabajo Social
publisher.none.fl_str_mv Universidad Industrial de Santander
institution Universidad Industrial de Santander
bitstream.url.fl_str_mv https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/5225d0ec-1e4a-4955-89c6-61d3150d8122/download
https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/0c3ab411-b889-4360-9e7f-c387fabe0637/download
https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/ad48f854-7695-49d6-ab70-4376298a4687/download
bitstream.checksum.fl_str_mv a8706e3f71202fc0ec454ff22f9b3915
b9ffd288e5b5a99aa0504fc08748455d
4fb08f778b69c126d1acd3fe4cd4698d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace at UIS
repository.mail.fl_str_mv noesis@uis.edu.co
_version_ 1814095244709330944
spelling Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Rojas Betancur, Hector MauricioSantos Guevara, Angy DayanaTrujillo Lagos, Lizeth Vanessa2024-03-04T01:11:19Z20212024-03-04T01:11:19Z20212021https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/40906Universidad Industrial de SantanderUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coLa presente investigación tiene como objetivo principal conocer las condiciones laborales y su relación con la calidad de vida de los y las profesionales de Trabajo Social egresados de la Universidad Industrial de Santander (UIS) en el período 201520201, para tal fin se realizó un estudio con enfoque mixto (cuantitativo cualitativo) con diseño de investigación no experimental, descriptivo transversal. El estudio contó con la participación de un total de 77 profesionales. Los resultados obtenidos muestran unas condiciones ambientales, físicas, mentales y sociales consideradas aceptables; para el caso de las condiciones de empleo, se encontraron aspectos relevantes de análisis en cuanto a la forma de contratación y un grado de desacuerdo de los profesionales en torno a la misma; se evidencia, además, un bajo porcentaje de profesionales que cuentan con formación postgradual y/o complementaria, de la misma manera, un número significativo de participantes del estudio, expresan que el salario devengado es insuficiente para satisfacer sus necesidades básicas. En relación con la calidad de vida de las y los Trabajadores Sociales participantes, fue posible dar cuenta de la integración de elementos que se asocian al ejercicio de la profesión, es decir, adquirir conocimiento y conciencia a partir del ser y ejercer como Trabajador Social, para contribuir a la transformación de realidades y mejoramiento de la calidad de vida de las poblaciones con las cuales se trabaja, lo cual representa para los profesionales un aporte para su crecimiento personal y humano, siendo en últimas un aporte subjetivo para su calidad de vida. Por último, se resalta que los profesionales establecen una relación directa entre las condiciones laborales y la calidad de vidaPregradoTrabajador SocialThe main objective of this research is to know the working conditions and their relationship with the quality of life of the Social Work professionals graduated from the Industrial University of Santander (UIS) in the period 201520201, for this purpose a study was carried out with a mixed approach (quantitative - qualitative) with nonexperimental research design, transverse descriptive. The study involved a total of 77 professionals. The results obtained show environmental, physical, mental and social conditions considered acceptable; in the case of employment conditions, relevant aspects of analysis were found regarding the form of hiring and a degree of disagreement of professionals about it; it is also evident, a low percentage of professionals who have postgraduate and / or complementary training, in the same way, a significant number of study participants, express that the salary earned is insufficient to meet their basic needs. In relation to the quality of life of the participating Social Workers, it was possible to account for the integration of elements that are associated with the exercise of the profession, that is, to acquire knowledge and awareness from being and to exercise as a Social Worker, to contribute to the transformation of realities and improvement of the quality of life of the populations with which they work, which represents for professionals a contribution to their personal and human growth, being ultimately a subjective contribution to their quality of life. Finally, it is highlighted that professionals establish a direct relationship between working conditions and quality of lifeapplication/pdfspaUniversidad Industrial de SantanderFacultad de Ciencias HumanasTrabajo SocialEscuela de Trabajo SocialCalidad de vidaCondiciones laboralesEgresadosTrabajadores SocialesTrabajo Social.Quality of lifeWorking conditionsGraduatesSocial WorkersSocial Work.Condiciones laborales y su relación con la calidad de vida de los y las profesionales de trabajo social egresados/as de la Universidad Industrial de Santander (UIS) en el periodo 2015-2020-1Working conditions and their relationship with the quality of life of Social Work professionals graduated from the Industrial University of Santander (UIS) in the period 201520201.*Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceORIGINALCarta de autorización.pdfapplication/pdf209873https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/5225d0ec-1e4a-4955-89c6-61d3150d8122/downloada8706e3f71202fc0ec454ff22f9b3915MD51Documento.pdfapplication/pdf872684https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/0c3ab411-b889-4360-9e7f-c387fabe0637/downloadb9ffd288e5b5a99aa0504fc08748455dMD52Nota de proyecto.pdfapplication/pdf7802https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/ad48f854-7695-49d6-ab70-4376298a4687/download4fb08f778b69c126d1acd3fe4cd4698dMD5320.500.14071/40906oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/409062024-03-03 20:11:20.004http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/open.accesshttps://noesis.uis.edu.coDSpace at UISnoesis@uis.edu.co