El trabajo social generador de procesos para el mejoramiento en la atención, apoyo y bienestar de la personería municipal de Floridablanca
El presente proyecto describe el proceso de intervención social, llevado a cabo en la Personería Municipal de Floridablanca Santander, entidad pública descentralizada, obedece a la naturaleza, funciones y determinantes establecidos dentro del artículo 175 de la Constitución Política de Colombia, el...
- Autores:
-
Ordoñez Kandia, Ana Patricia
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Industrial de Santander
- Repositorio:
- Repositorio UIS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/27551
- Palabra clave:
- Acompañamiento comunitario
Funcionarios
Población en situación de desplazamiento
Paz.
Community guidance
Workers
Displaced population
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El presente proyecto describe el proceso de intervención social, llevado a cabo en la Personería Municipal de Floridablanca Santander, entidad pública descentralizada, obedece a la naturaleza, funciones y determinantes establecidos dentro del artículo 175 de la Constitución Política de Colombia, el Decreto 1333 de 1886, la Ley 136 de 1994 donde se enmarca el nuevo régimen Municipal colombiano Artículos 168 al 182 y el cumplimiento de las responsabilidades asignadas por la constitución y la ley, con el fin de guardar y proteger los derechos de cada habitante del Municipio. Los referentes teóricos que guían el actuar profesional en este campo son, el enfoque de derechos humanos, la persona como ser social, la intervención con familia y comunidad, el desplazamiento forzado en Colombia, la teoría de sistemas, el modelo estándar de control interno (MECI), la familia, cultura de paz, valores y actos humanos, la sociedad, el mandato ciudadano por la paz; del mismo modo la normatividad que se maneja es la Constitución Política de Colombia (Artículos 2º, 22º y 300º), prevención del desplazamiento forzado (Ley 387 de 1997), funciones del Personero Municipal (Ley 136 de 1994 ), reincorporación de grupos armados ( Ley 975 de 2005) y la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Por último, se presenta la propuesta fiCreación de la propuesta del comité para la generación de una cultura de convivencia y la no violencia en el Municipio de Floridablanca, departamento de Santanderfl, como resultado de la experiencia práctica, en la cual se pudo observar la necesidad de generar y promocionar una cultura de convivencia y no violencia en la población buscando así la formación de un espacio de coordinación e impulso se acciones publicas para mejorar la convivencia ciudadana y la no violencia en Municipio. |
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Los referentes teóricos que guían el actuar profesional en este campo son, el enfoque de derechos humanos, la persona como ser social, la intervención con familia y comunidad, el desplazamiento forzado en Colombia, la teoría de sistemas, el modelo estándar de control interno (MECI), la familia, cultura de paz, valores y actos humanos, la sociedad, el mandato ciudadano por la paz; del mismo modo la normatividad que se maneja es la Constitución Política de Colombia (Artículos 2º, 22º y 300º), prevención del desplazamiento forzado (Ley 387 de 1997), funciones del Personero Municipal (Ley 136 de 1994 ), reincorporación de grupos armados ( Ley 975 de 2005) y la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Por último, se presenta la propuesta fiCreación de la propuesta del comité para la generación de una cultura de convivencia y la no violencia en el Municipio de Floridablanca, departamento de Santanderfl, como resultado de la experiencia práctica, en la cual se pudo observar la necesidad de generar y promocionar una cultura de convivencia y no violencia en la población buscando así la formación de un espacio de coordinación e impulso se acciones publicas para mejorar la convivencia ciudadana y la no violencia en Municipio.PregradoTrabajador SocialThis project describes the social intervention process, developed in Personería Municipal de Floridablanca Santander, a decentralized public entity, which obeys the nature, functions and determinants set up in the Article 175 of the Colombian Political Constitution, Decree 1333 Œ 1886, Law 136 Œ 1994, where it is enshrined the New Colombian Municipal Regime (Articles 168 to 182) and the compliance with the responsibilities assigned by the Constitution and Law, in order to protect the rights of municipal inhabitants. The theoretical settings that guide the professional performance in this filed are, the human rights approach, the person as a social been, the intervention with the family and the community, the forced displacement in Colombia, the system theory, the standard model of internal control (MECI), the family, peace culture, human values and acts, the society, the citizen´s request for peace; in the same way the related regulations set up in Colombian Political Constitution (Articles 2nd, 22nd y 300th), prevention of forced displacement (Law 387 Œ 1997), functions of the municipal social server (Personero) (Law 136 Œ 1994), reincorporation of armed groups (Law 975 Œ 2005) and the Universal Human Rights Declaration. Finally, it is presented the proposal fiCreation of the proposal of the committee for the generation of a living-together culture and non-violence in the municipal of Floridablanca, Santander departmentfl, as a result of the practical experience, in which it could be observed the necessity of generating and promoting a living-together culture and non-violence in the population, looking for the constitution of a space of coordination and promotion of public actions toward the improvement of the citizen coexistence and the non-violence in the municipal.application/pdfspaUniversidad Industrial de SantanderFacultad de Ciencias HumanasTrabajo SocialEscuela de Trabajo SocialAcompañamiento comunitarioFuncionariosPoblación en situación de desplazamientoPaz.Community guidanceWorkersDisplaced populationPeace.El trabajo social generador de procesos para el mejoramiento en la atención, apoyo y bienestar de la personería municipal de FloridablancaSocial work as a generator of process for improving care, support and welfare of the personality of municipalTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceORIGINALCarta de autorización.pdfapplication/pdf109081https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/9463edd2-b8c6-4484-b0cf-af62c777ebef/download2593f51fdc966b0d3cf13e697bd414aaMD51Documento.pdfapplication/pdf7018335https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/0ced2b18-ed58-4388-92f0-129c8c9ac7ce/download83295bc200ae89967250ab216b1154afMD52Nota de proyecto.pdfapplication/pdf97608https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/f7782a22-d074-4d43-9345-7d364415af4d/download0aad23f692518b05d2eb54225be28465MD5320.500.14071/27551oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/275512024-03-03 14:36:55.991http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/open.accesshttps://noesis.uis.edu.coDSpace at UISnoesis@uis.edu.co |