Apoyo jurídico en los procesos de suministro de consejería legal y soporte legal contratación del área de Secretaría General de la Electrificadora de Santander S.A ESP -ESSA: una práctica jurídica empresarial para la simplificación del procedimiento de aplicación de medidas de apremio

La práctica jurídica empresarial se realizó en el área de Secretaria General y estuvo encaminada al apoyo jurídico de los procesos de suministro de consejería legal y soporte legal contratación de la Electrificadora de Santander S.A. E.S.P., enfocada al análisis del marco jurídico y legal de los pro...

Full description

Autores:
Gonzalez Rodriguez, Jhoanna Andrea
Tipo de recurso:
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Industrial de Santander
Repositorio:
Repositorio UIS
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/36156
Acceso en línea:
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/36156
https://noesis.uis.edu.co
Palabra clave:
Empresa De Servicios Públicos
Contratación
Medidas De Apremio
Descuentos Operativos
Gestión Del Riesgo Contractual.
Public Utilities Company
Contracting
Measures Of Constraint
Operational Discounts
Management Of Contractual Risk.
Rights
License
Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
Description
Summary:La práctica jurídica empresarial se realizó en el área de Secretaria General y estuvo encaminada al apoyo jurídico de los procesos de suministro de consejería legal y soporte legal contratación de la Electrificadora de Santander S.A. E.S.P., enfocada al análisis del marco jurídico y legal de los proceso de contratación y el procedimiento de aplicación de medidas de apremio, la validación de la etapa precontractual, la gestión del riesgo contractual a través de la verificación de las garantías que salvaguardan los contratos, análisis y revisión del procedimiento de aplicación de medidas de apremio, descuentos operativos y acuerdos de niveles de servicio, contribuyendo a la simplificación del procedimiento de medidas de apremio. Las actividades ejecutadas durante los cuatro periodos de la práctica se cumplieron mediante los objetivos planteados, permitiendo un acercamiento profesional para el afianzamiento de los conocimientos y habilidades adquiridas en el pregrado en las áreas de civil y administrativo, que rindió como frutos la optimización de los procesos de contratación en sus diferentes etapas, en consideración a la simplificación del proceso de aplicación de medidas de apremio como una medida tendiente a ejercer control del cumplimiento de la obligaciones contractuales a cargo del contratista. Y ejercidas por el administrador de contrato, quienes requerían de una guía que facilitará el procedimiento, resguardándolo ante los eventuales incumplimientos.1