Los sindicatos como aportantes al crecimiento de las empresas, (el caso de la electrificadora de santander s.a. e.s.p)
Realizando la correcta implementación de una convención colectiva gestada por empleados representados por el Sindicato de Trabajadores de la Electricidad de Colombia - Santander (SINTRAELECOL), y Administrativos de la Empresa Electrificadora de Santander S.A., ESP (ESSA), se efectúa el supuesto, que...
- Autores:
-
Cuadros Rodriguez, Brayan Albert
Amaya Pino, Alvaro Enrique
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
- Fecha de publicación:
- 2005
- Institución:
- Universidad Industrial de Santander
- Repositorio:
- Repositorio UIS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/17685
- Palabra clave:
- Sindicatos
Convención Colectiva
Crecimiento
Empresas
Valor Agregado
Conocimiento
Capacitación
Desarrollo
Unions
Collective Convention
Growth
Companies
Added Value
Knowledge
Training
Development
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
id |
UISANTADR2_9b432ad0233929a35f0e84691f00f48d |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/17685 |
network_acronym_str |
UISANTADR2 |
network_name_str |
Repositorio UIS |
repository_id_str |
|
spelling |
Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Otero Moreno, Hector AlfonsoGomez Granados, RodolfoCuadros Rodriguez, Brayan AlbertAmaya Pino, Alvaro Enrique2024-03-03T13:02:11Z20052024-03-03T13:02:11Z20052005https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/17685Universidad Industrial de SantanderUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coRealizando la correcta implementación de una convención colectiva gestada por empleados representados por el Sindicato de Trabajadores de la Electricidad de Colombia - Santander (SINTRAELECOL), y Administrativos de la Empresa Electrificadora de Santander S.A., ESP (ESSA), se efectúa el supuesto, que con alta capacitación, inclusión en los diferentes procesos de la empresa y continua formación para el empleado, se logra incrementar el valor agregado de la empresa, produciéndose así, otra alternativa para generar estabilidad económica y social. Se observó la necesidad de estudiar los principales resultados económicos que las empresas han obtenido a través de los acuerdos bilaterales con los sindicatos (Caso de la ESSA.); para conocer los beneficios directos logrados en su productividad, estabilidad y proyección empresarial; describir los rasgos principales de la gestión del sindicalismo en Colombia identificando el impacto que sus exigencias han tenido sobre el desempeño económico y las características del modelo de desarrollo; identificar las principales consecuencias económicas y sociales derivadas de las demandas sindicales, y establecer las mayores discrepancias que existen entre las empresas y los sindicatos; ilustrar, guiados por un estudio de caso, las negociaciones empresa sindicato, analizando lo sucedido hasta hoy en la ESSA, en lo relacionado con la convención colectiva de trabajo 2001-2003 y con la convención 2003-2007; determinar cualitativa y cuantitativamente los principales resultados económicos de la ESSA, (comparativo 2003-2002), haciendo énfasis en la parte laboral; Se concluye, que a través de los sindicatos, los trabajadores son potencialmente creadores del valor agregado, tal como se evidencia en los indicadores del EVA y del EBITDA, lo que indica que las convenciones colectivas a través de la concertación han logrado un mejor ambiente de trabajo, mejores relaciones e incremento del conocimiento como capital del recurso humano, que se ha plasmado en la generación de valor agregado para la empresa.PregradoEconomistaUnions, Collective Convention, Growth, Companies, Added Value, Knowledge, Training, Developmentapplication/pdfspaUniversidad Industrial de SantanderFacultad de Ciencias HumanasEconomíaEscuela de Economía y AdministraciónSindicatosConvención ColectivaCrecimientoEmpresasValor AgregadoConocimientoCapacitaciónDesarrolloUnionsCollective ConventionGrowthCompaniesAdded ValueKnowledgeTrainingDevelopmentLos sindicatos como aportantes al crecimiento de las empresas, (el caso de la electrificadora de santander s.a. e.s.p)The unions like aportantes to the growth of the companies, (the case of the electrificadora de santander corp. e.s.p.)Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceORIGINALDocumento.pdfapplication/pdf990367https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/f1cef8c6-8140-43df-9ad8-f55400fe9fb7/download8810a7371f6304769a8ef0348a47bd4fMD51Nota de proyecto.pdfapplication/pdf441251https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/4ba4012a-4dda-424b-849e-dd25ada88da7/download95a5fa6abbd140d4143cfb3bcd4af905MD5220.500.14071/17685oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/176852024-03-03 08:02:11.95http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/open.accesshttps://noesis.uis.edu.coDSpace at UISnoesis@uis.edu.co |
dc.title.none.fl_str_mv |
Los sindicatos como aportantes al crecimiento de las empresas, (el caso de la electrificadora de santander s.a. e.s.p) |
dc.title.english.none.fl_str_mv |
The unions like aportantes to the growth of the companies, (the case of the electrificadora de santander corp. e.s.p.) |
title |
Los sindicatos como aportantes al crecimiento de las empresas, (el caso de la electrificadora de santander s.a. e.s.p) |
spellingShingle |
Los sindicatos como aportantes al crecimiento de las empresas, (el caso de la electrificadora de santander s.a. e.s.p) Sindicatos Convención Colectiva Crecimiento Empresas Valor Agregado Conocimiento Capacitación Desarrollo Unions Collective Convention Growth Companies Added Value Knowledge Training Development |
title_short |
Los sindicatos como aportantes al crecimiento de las empresas, (el caso de la electrificadora de santander s.a. e.s.p) |
title_full |
Los sindicatos como aportantes al crecimiento de las empresas, (el caso de la electrificadora de santander s.a. e.s.p) |
title_fullStr |
Los sindicatos como aportantes al crecimiento de las empresas, (el caso de la electrificadora de santander s.a. e.s.p) |
title_full_unstemmed |
Los sindicatos como aportantes al crecimiento de las empresas, (el caso de la electrificadora de santander s.a. e.s.p) |
title_sort |
Los sindicatos como aportantes al crecimiento de las empresas, (el caso de la electrificadora de santander s.a. e.s.p) |
dc.creator.fl_str_mv |
Cuadros Rodriguez, Brayan Albert Amaya Pino, Alvaro Enrique |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Otero Moreno, Hector Alfonso Gomez Granados, Rodolfo |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Cuadros Rodriguez, Brayan Albert Amaya Pino, Alvaro Enrique |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Sindicatos Convención Colectiva Crecimiento Empresas Valor Agregado Conocimiento Capacitación Desarrollo |
topic |
Sindicatos Convención Colectiva Crecimiento Empresas Valor Agregado Conocimiento Capacitación Desarrollo Unions Collective Convention Growth Companies Added Value Knowledge Training Development |
dc.subject.keyword.none.fl_str_mv |
Unions Collective Convention Growth Companies Added Value Knowledge Training Development |
description |
Realizando la correcta implementación de una convención colectiva gestada por empleados representados por el Sindicato de Trabajadores de la Electricidad de Colombia - Santander (SINTRAELECOL), y Administrativos de la Empresa Electrificadora de Santander S.A., ESP (ESSA), se efectúa el supuesto, que con alta capacitación, inclusión en los diferentes procesos de la empresa y continua formación para el empleado, se logra incrementar el valor agregado de la empresa, produciéndose así, otra alternativa para generar estabilidad económica y social. Se observó la necesidad de estudiar los principales resultados económicos que las empresas han obtenido a través de los acuerdos bilaterales con los sindicatos (Caso de la ESSA.); para conocer los beneficios directos logrados en su productividad, estabilidad y proyección empresarial; describir los rasgos principales de la gestión del sindicalismo en Colombia identificando el impacto que sus exigencias han tenido sobre el desempeño económico y las características del modelo de desarrollo; identificar las principales consecuencias económicas y sociales derivadas de las demandas sindicales, y establecer las mayores discrepancias que existen entre las empresas y los sindicatos; ilustrar, guiados por un estudio de caso, las negociaciones empresa sindicato, analizando lo sucedido hasta hoy en la ESSA, en lo relacionado con la convención colectiva de trabajo 2001-2003 y con la convención 2003-2007; determinar cualitativa y cuantitativamente los principales resultados económicos de la ESSA, (comparativo 2003-2002), haciendo énfasis en la parte laboral; Se concluye, que a través de los sindicatos, los trabajadores son potencialmente creadores del valor agregado, tal como se evidencia en los indicadores del EVA y del EBITDA, lo que indica que las convenciones colectivas a través de la concertación han logrado un mejor ambiente de trabajo, mejores relaciones e incremento del conocimiento como capital del recurso humano, que se ha plasmado en la generación de valor agregado para la empresa. |
publishDate |
2005 |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2005 2024-03-03T13:02:11Z |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2005 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2005 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-03-03T13:02:11Z |
dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
dc.type.hasversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce |
format |
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/17685 |
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
https://noesis.uis.edu.co |
url |
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/17685 https://noesis.uis.edu.co |
identifier_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) |
dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 |
dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
rights_invalid_str_mv |
Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Humanas |
dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Economía |
dc.publisher.school.none.fl_str_mv |
Escuela de Economía y Administración |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
institution |
Universidad Industrial de Santander |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/f1cef8c6-8140-43df-9ad8-f55400fe9fb7/download https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/4ba4012a-4dda-424b-849e-dd25ada88da7/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
8810a7371f6304769a8ef0348a47bd4f 95a5fa6abbd140d4143cfb3bcd4af905 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
DSpace at UIS |
repository.mail.fl_str_mv |
noesis@uis.edu.co |
_version_ |
1808402353893670912 |