Aplicativo móvil para socializar lecciones aprendidas en operaciones de completamiento y workover en la empresa Gran Tierra Energy

En el presente trabajo se propone mejorar el modelo actual de almacenamiento y divulgación de lecciones aprendidas generadas en las operaciones de completamiento y workover de la empresa Gran Tierra Energy mediante la estructuración de la base de un aplicativo móvil con el objetivo de clasificar y s...

Full description

Autores:
Morales Pérez, Alfonso
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Industrial de Santander
Repositorio:
Repositorio UIS
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/14489
Acceso en línea:
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/14489
https://noesis.uis.edu.co
Palabra clave:
Aplicativo móvil
Completamiento y workover
Lecciones aprendidas
Mobile Application
Completion and Workover
Lessons Learned
Rights
openAccess
License
Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
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description En el presente trabajo se propone mejorar el modelo actual de almacenamiento y divulgación de lecciones aprendidas generadas en las operaciones de completamiento y workover de la empresa Gran Tierra Energy mediante la estructuración de la base de un aplicativo móvil con el objetivo de clasificar y sistematizar las lecciones aprendidas para poder ser divulgadas y generar una retroalimentación constante de una manera práctica y didáctica a todo el personal involucrado en operaciones de completamiento y workover para la empresa Gran Tierra Energy. La metodología incluye realizar un análisis del modelo actual de recopilación, clasificación, almacenamiento y divulgación de lecciones aprendidas de completamiento y workover implementado actualmente en la empresa Gran Tierra Energy, analizar los impactos económicos ocasionados por estos incidentes reiterativos en (5) escenarios y esquematizar, organizar y clasificar las lecciones aprendidas de acuerdo con el tipo de operación y fase operativa ejecutada del completamiento y workover. Finalmente, se propone estructurar la base del aplicativo móvil definiendo sus parámetros de entrada, creación de base de datos, modificación del modelo actual usado por la empresa Gran Tierra Energy para reportar las lecciones aprendidas y desarrollar a futuro el aplicativo móvil mediante el uso de herramientas de programación para las plataformas de IOS y Android.
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La metodología incluye realizar un análisis del modelo actual de recopilación, clasificación, almacenamiento y divulgación de lecciones aprendidas de completamiento y workover implementado actualmente en la empresa Gran Tierra Energy, analizar los impactos económicos ocasionados por estos incidentes reiterativos en (5) escenarios y esquematizar, organizar y clasificar las lecciones aprendidas de acuerdo con el tipo de operación y fase operativa ejecutada del completamiento y workover. Finalmente, se propone estructurar la base del aplicativo móvil definiendo sus parámetros de entrada, creación de base de datos, modificación del modelo actual usado por la empresa Gran Tierra Energy para reportar las lecciones aprendidas y desarrollar a futuro el aplicativo móvil mediante el uso de herramientas de programación para las plataformas de IOS y Android.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de HidrocarburosIn the present work, it is proposed to improve the current model of storage and divulgation of lessons learned generated in Gran Tierra Energy’s Completion & Workover operations by structuring a mobile application. Main application’s objective is classifying and systematizing the lessons learned to divulgate and generate constant feedback in a practical and didactic way to all Completion & Workover Team. The methodology includes carrying out an analysis of the current model for collecting, classification, storage and divulgation of lessons learned emphasizing on the economic impacts caused by these repetitive incidents in (5) scenarios and outlining, organizing and classifying the lessons learned according to the type and operational phase of the completion and workover execution. Finally, it is proposed to structure the base of the mobile application defining its input parameters, database creation, modification of the current model and future development of the mobile application using programming tools for IOS and Android platforms.application/pdfspaUniversidad Industrial de SantanderFacultad de Ingenierías FisicoquímicasEspecialización en Gerencia de HidrocarburosEscuela de Ingeniería de PetróleosAplicativo móvilCompletamiento y workoverLecciones aprendidasMobile ApplicationCompletion and WorkoverLessons LearnedAplicativo móvil para socializar lecciones aprendidas en operaciones de completamiento y workover en la empresa Gran Tierra EnergyMobile Application to Socialize Lessons Learned in Completion and Workover Operations at Gran Tierra Energy CompanyTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82237https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/1aad2152-8da9-4aac-aec7-2c445b4fa5b1/downloadd6298274a8378d319ac744759540b71bMD51ORIGINALDocumento.pdfDocumento.pdfapplication/pdf2757964https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/f721edba-3cfd-4f1f-b134-fa6f9800f626/downloadfa5e62434bd50388cc7dcf83836bd36fMD52Carta de autorización.pdfCarta de autorización.pdfapplication/pdf136731https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/55703d59-fd8e-40c0-bbff-315a82bf8913/download0057f54b8f13c1f54e49a5f4ccf92a95MD53Nota de proyecto.pdfNota de proyecto.pdfapplication/pdf53931https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/0870e695-ae98-4a74-b9c0-30b693b2c97b/download89b9c7922947dee53a772e0efa471ad3MD5420.500.14071/14489oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/144892023-05-31 10:56:27.983http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://noesis.uis.edu.coDSpace at UISnoesis@uis.edu.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