La salud ocupacional como medio para fomentar estilos de vida saludables en el ambiente laboral de los trabajadores asociados de Copreser Ltda.

El presente documento contiene la experiencia de práctica de Trabajo Social desarrollada en el programa de salud ocupacional de Coopreser Ltda., con los trabajadores asociados, en la consolidación y gestión de los comités de salud laboral, especialmente el Copaso, durante el primer semestre del 2009...

Full description

Autores:
Quintero Báez, Johana Carolina
Tipo de recurso:
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Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad Industrial de Santander
Repositorio:
Repositorio UIS
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/23229
Acceso en línea:
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/23229
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Palabra clave:
Programa de Salud ocupacional
Comité paritario de salud ocupacional
Estilos de vida saludable
Autocuidado
Bienestar laboral.
Occupational health program
Occupational health joint committee
Healthy life styles
Self-protection
Job welfare.
Rights
License
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description El presente documento contiene la experiencia de práctica de Trabajo Social desarrollada en el programa de salud ocupacional de Coopreser Ltda., con los trabajadores asociados, en la consolidación y gestión de los comités de salud laboral, especialmente el Copaso, durante el primer semestre del 2009. Los tópicos teóricos y conceptuales abordados incluyen la teoría general de sistemas, la teoría de la acción grupal como medio de compresión del funcionamiento de los comités de salud, como grupos primarios de información y retroalimentación, así como los conceptos aportados por el campo de la salud laboral (autocuidado, hábitos y estilos de vida) y la legislación en salud ocupacional (Decreto 614 de 1984 y la resolución 1016 de 1989) como orientación para la consolidación de dicho programa, como también la gestión del comité paritario de salud ocupacional -Copaso-. La Experiencia de práctica se enmarco además en los aportes de la OIT en materia de trabajo decente para América, asumiendo el desarrollo del trabajo en condiciones de seguridad y dignidad humana. También se contó con la ley 100, la resolución 2013 de 1986 que reglamenta la organización y el funcionamiento del Copaso, la caracterización de Coopreser Ltda. como lugar donde se realizó la práctica y la descripción de la población abordada. Además se presenta el diagnóstico de la situación encontrada, la planeación estratégica, ejecución y evaluación de la experiencia en general. Finalmente se presenta la propuesta la auto-educación popular como base para la formación de los comités de salud ocupacionalaprendizajes y experiencias vividas en la práctica profesional y está orientada a abordar las problemáticas primordiales en salud desde de una perspectiva grupal, estableciendo las acciones desde y para los trabajadores.
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Los tópicos teóricos y conceptuales abordados incluyen la teoría general de sistemas, la teoría de la acción grupal como medio de compresión del funcionamiento de los comités de salud, como grupos primarios de información y retroalimentación, así como los conceptos aportados por el campo de la salud laboral (autocuidado, hábitos y estilos de vida) y la legislación en salud ocupacional (Decreto 614 de 1984 y la resolución 1016 de 1989) como orientación para la consolidación de dicho programa, como también la gestión del comité paritario de salud ocupacional -Copaso-. La Experiencia de práctica se enmarco además en los aportes de la OIT en materia de trabajo decente para América, asumiendo el desarrollo del trabajo en condiciones de seguridad y dignidad humana. También se contó con la ley 100, la resolución 2013 de 1986 que reglamenta la organización y el funcionamiento del Copaso, la caracterización de Coopreser Ltda. como lugar donde se realizó la práctica y la descripción de la población abordada. Además se presenta el diagnóstico de la situación encontrada, la planeación estratégica, ejecución y evaluación de la experiencia en general. Finalmente se presenta la propuesta la auto-educación popular como base para la formación de los comités de salud ocupacionalaprendizajes y experiencias vividas en la práctica profesional y está orientada a abordar las problemáticas primordiales en salud desde de una perspectiva grupal, estableciendo las acciones desde y para los trabajadores.PregradoTrabajador SocialThis document contains the social work practice experience developed in COOPRESER LTDA occupational health program, with the associated workers, in consolidation with job health The theoretical and conceptual topics in the work include general system theory, group action as a way of understanding health committees running, as primary groups of information and feedback, just like concepts given by the job health field (self-protection, routines and life styles) and occupational health legislation (Decree 614 from 1984 and 1016 resolution from 1989) as an oriencommittee Copaso-. assuming job development in security and human dignity conditions. It was also helpful the law 100, Resolution 2013 of 1986 that regulates the organization and running of Copaso, COOPRESER characterization, as the place where the practice took place and the population were described. Besides it is presented the diagnosis from the founded situation, strategic planning, implementation and evaluation of general experience. -education as the base of occupational health experiences lived in the professional practice and it is oriented to raise health primary problematic from a group perspective, establishing action from and for workers.application/pdfspaUniversidad Industrial de SantanderFacultad de Ciencias HumanasTrabajo SocialEscuela de Trabajo SocialPrograma de Salud ocupacionalComité paritario de salud ocupacionalEstilos de vida saludableAutocuidadoBienestar laboral.Occupational health programOccupational health joint committeeHealthy life stylesSelf-protectionJob welfare.La salud ocupacional como medio para fomentar estilos de vida saludables en el ambiente laboral de los trabajadores asociados de Copreser Ltda.Occupational health as a way of promoting healthy life styles on the environment of COOPRESER LTDA associated workers.Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceORIGINALCarta de autorización.pdfapplication/pdf79604https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/9edf689b-e782-473b-812d-0b9d9698d373/download495e6fad18bed9816b3f5ee10bb1b6a4MD51Documento.pdfapplication/pdf3481379https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/1a901d24-67cb-4845-be30-bc3360c1a5af/download6e36b919e21b638b70f205ee5de12d98MD52Nota de proyecto.pdfapplication/pdf224152https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/102286de-f280-4045-99ec-ef15ba71c1bb/download367e8a97341d0925145a3f3f49748e60MD5320.500.14071/23229oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/232292024-03-03 13:04:14.206http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/open.accesshttps://noesis.uis.edu.coDSpace at UISnoesis@uis.edu.co

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