Establecimiento del programa de bienestar laboral en la Fundación Laical Miani (FULMIANI)

La Fundación Laical Miani (FULMIANI) es el resultado de la iniciativa de un grupo de laicos Somascos comprometidos y sensibles a la realidad de los contextos de familias en situación de vulnerabilidad de Bucaramanga, actualmente es reconocida como una organización no gubernamental y sin ánimo de lucro que tiene como propósito la ejecución de procesos integrales para el desarrollo y mejoramiento del bienestar en la calidad de vida de niños, niñas y adolescentes, familias en general, madres cabeza de hogar y adultos mayores. Como parte del compromiso con los colaboradores, la fundación busca brindar herramientas que permitan mejorar la calidad de vida laboral y el clima organizacional de la institución a través del área de Talento Humano para optimizar condiciones que favorezcan el desarrollo integral de cada trabajador en los ámbitos social, cultural, familiar y laboral que promuevan el aumento de los niveles de satisfacción, eficacia y efectividad. Teniendo en cuenta lo anterior, se propone apoyar a FULMIANI con el establecimiento del programa de Bienestar Laboral y la ejecución del plan piloto del mismo; respaldados en la teoría de sistemas y un diagnostico estratégico se lograron identificar algunas necesidades del Talento Humano que permitieron formular estrategias específicas para el fortalecimiento del sentido de pertenencia, la vinculación familia, el desarrollo humano y las relaciones interpersonales en los trabajadores de la fundación.

• Autores: Ayala Molinares, Paula Alejandra; Mora Bustos, Yesid
• Tipo de recurso: http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad Industrial de Santander
• Repositorio: Repositorio UIS
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/40118
• Acceso en línea: https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/40118; https://noesis.uis.edu.co
• Palabra clave: Bienestar Laboral; Clima Organizacional; Calidad De Vida Laboral; Desarrollo Humano.; Labor well-being; Organizational Environment; Quality of Work Life; Human Development.
• License: Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)