Propuesta Técnico-Económica para la intervención de los factores de riesgo dominantes en El Instituto De La Juventud, El Deporte Y La Recreación De Bucaramanga
Este proyecto tiene como objetivo principal mitigar los riesgos a los que se enfrentan los trabajadores en el Instituto. A través de un diagnóstico detallado de los riesgos identificados como no aceptables, tales como el Riesgo Biomecánico, el Riesgo físico por Iluminación, el Riesgo Psicosocial, se...
- Autores:
-
Rodriguez Moreno, Luisa Fernanda
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Industrial de Santander
- Repositorio:
- Repositorio UIS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/15905
- Palabra clave:
- Riesgos
Propuesta
Mejoramiento
Seguridad
Risks
Proposal
Improvement
Security
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)
id |
UISANTADR2_601a5d5c4d6ff10bbec33fd88e735067 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/15905 |
network_acronym_str |
UISANTADR2 |
network_name_str |
Repositorio UIS |
repository_id_str |
|
dc.title.none.fl_str_mv |
Propuesta Técnico-Económica para la intervención de los factores de riesgo dominantes en El Instituto De La Juventud, El Deporte Y La Recreación De Bucaramanga |
dc.title.english.none.fl_str_mv |
Technical-economic proposal for the intervention of the dominant risk factors in the Instituto De La Juventud, El Deporte Y La Recreación De Bucaramanga |
title |
Propuesta Técnico-Económica para la intervención de los factores de riesgo dominantes en El Instituto De La Juventud, El Deporte Y La Recreación De Bucaramanga |
spellingShingle |
Propuesta Técnico-Económica para la intervención de los factores de riesgo dominantes en El Instituto De La Juventud, El Deporte Y La Recreación De Bucaramanga Riesgos Propuesta Mejoramiento Seguridad Risks Proposal Improvement Security |
title_short |
Propuesta Técnico-Económica para la intervención de los factores de riesgo dominantes en El Instituto De La Juventud, El Deporte Y La Recreación De Bucaramanga |
title_full |
Propuesta Técnico-Económica para la intervención de los factores de riesgo dominantes en El Instituto De La Juventud, El Deporte Y La Recreación De Bucaramanga |
title_fullStr |
Propuesta Técnico-Económica para la intervención de los factores de riesgo dominantes en El Instituto De La Juventud, El Deporte Y La Recreación De Bucaramanga |
title_full_unstemmed |
Propuesta Técnico-Económica para la intervención de los factores de riesgo dominantes en El Instituto De La Juventud, El Deporte Y La Recreación De Bucaramanga |
title_sort |
Propuesta Técnico-Económica para la intervención de los factores de riesgo dominantes en El Instituto De La Juventud, El Deporte Y La Recreación De Bucaramanga |
dc.creator.fl_str_mv |
Rodriguez Moreno, Luisa Fernanda |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Corzo Hernandez Juan Paulo |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Rodriguez Moreno, Luisa Fernanda |
dc.contributor.evaluator.none.fl_str_mv |
Contreras Pacheco Orlando Enrique Ortiz Mejia Durley Viviana |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Riesgos Propuesta Mejoramiento Seguridad |
topic |
Riesgos Propuesta Mejoramiento Seguridad Risks Proposal Improvement Security |
dc.subject.keyword.none.fl_str_mv |
Risks Proposal Improvement Security |
description |
Este proyecto tiene como objetivo principal mitigar los riesgos a los que se enfrentan los trabajadores en el Instituto. A través de un diagnóstico detallado de los riesgos identificados como no aceptables, tales como el Riesgo Biomecánico, el Riesgo físico por Iluminación, el Riesgo Psicosocial, se ha desarrollado un consolidado de tres propuestas. La implementación de estas propuestas busca mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores durante la ejecución de sus actividades laborales. La actualización de la matriz de riesgos ha permitido priorizar y establecer actividades de apoyo para comprender la situación actual. En este sentido, se llevó a cabo una inspección exhaustiva de los puestos de trabajo, mediciones lumínicas y entrevistas, con el fin de identificar y consolidar las deficiencias observadas en el tratamiento de cada riesgo presente. Este enfoque holístico no solo busca abordar los riesgos de manera individual, sino también comprender la interrelación entre ellos. De esta manera, se logra una visión integral que facilita la formulación de estrategias más efectivas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. La información recopilada durante la inspección y las entrevistas se utiliza para generar un análisis completo de las deficiencias actuales y proponer soluciones específicas y adaptadas a cada riesgo identificado. La implementación de estas medidas no solo beneficiará la seguridad de los trabajadores, sino que también contribuirá a mejorar la eficiencia y el bienestar general en el Instituto. Este proyecto refleja un compromiso continuo con la salud y seguridad ocupacional, promoviendo un ambiente de trabajo que valore y proteja la integridad física y mental de todos los colaboradores |
publishDate |
2024 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-02-28T12:03:18Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-02-28T12:03:18Z |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2024-02-26 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2024-02-26 |
dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
dc.type.hasversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/15905 |
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
https://noesis.uis.edu.co |
url |
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/15905 https://noesis.uis.edu.co |
identifier_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) |
dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO) http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv |
Facultad de Ingeníerias Fisicomecánicas |
dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Ingeniería Industrial |
dc.publisher.school.none.fl_str_mv |
Escuela de Estudios Industriales y Empresariales |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Industrial de Santander |
institution |
Universidad Industrial de Santander |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/17216379-15e2-403b-9614-4df47db1e91e/download https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/2111913d-441b-4aeb-bf9e-0c7de064f5a3/download https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/7c03a8a8-6577-4728-811a-602992bd202a/download https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/ee416a0d-cec6-4785-be0f-d357ff53fb63/download https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/da1c8a57-ccd1-431c-aa81-fd989cdd741d/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
d6298274a8378d319ac744759540b71b 85b8b1f2285fe4991d10cdb392f1e674 9ecb14e30bba58730aef798450c5a1ea 1a322d9e589c4b30fb34a37d06b94f3a 1ea2383fcf53ee9e52895dc1b77895bf |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
DSpace at UIS |
repository.mail.fl_str_mv |
noesis@uis.edu.co |
_version_ |
1814095236721278976 |
spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia (CC BY-NC-ND 2.5 CO)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Corzo Hernandez Juan PauloRodriguez Moreno, Luisa FernandaContreras Pacheco Orlando EnriqueOrtiz Mejia Durley Viviana2024-02-28T12:03:18Z2024-02-28T12:03:18Z2024-02-262024-02-26https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/15905Universidad Industrial de SantanderUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coEste proyecto tiene como objetivo principal mitigar los riesgos a los que se enfrentan los trabajadores en el Instituto. A través de un diagnóstico detallado de los riesgos identificados como no aceptables, tales como el Riesgo Biomecánico, el Riesgo físico por Iluminación, el Riesgo Psicosocial, se ha desarrollado un consolidado de tres propuestas. La implementación de estas propuestas busca mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores durante la ejecución de sus actividades laborales. La actualización de la matriz de riesgos ha permitido priorizar y establecer actividades de apoyo para comprender la situación actual. En este sentido, se llevó a cabo una inspección exhaustiva de los puestos de trabajo, mediciones lumínicas y entrevistas, con el fin de identificar y consolidar las deficiencias observadas en el tratamiento de cada riesgo presente. Este enfoque holístico no solo busca abordar los riesgos de manera individual, sino también comprender la interrelación entre ellos. De esta manera, se logra una visión integral que facilita la formulación de estrategias más efectivas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. La información recopilada durante la inspección y las entrevistas se utiliza para generar un análisis completo de las deficiencias actuales y proponer soluciones específicas y adaptadas a cada riesgo identificado. La implementación de estas medidas no solo beneficiará la seguridad de los trabajadores, sino que también contribuirá a mejorar la eficiencia y el bienestar general en el Instituto. Este proyecto refleja un compromiso continuo con la salud y seguridad ocupacional, promoviendo un ambiente de trabajo que valore y proteja la integridad física y mental de todos los colaboradoresPregradoIngeniero IndustrialThe main objective of this project is to mitigate the risks faced by workers at the Institute. Through a detailed diagnosis of the risks identified as unacceptable, such as Biomechanical Risk, Physical Risk from Lighting and Psychosocial Risk, a consolidated list of three proposals has been developed. The implementation of these proposals seeks to improve the safety and health of workers during the execution of their work activities. The updating of the risk matrix has made it possible to prioritize and establish support activities to understand the current situation. In this regard, an exhaustive inspection of the workstations, light measurements and interviews were carried out, in order to identify and consolidate the deficiencies observed in the treatment of each risk present. This holistic approach not only seeks to address risks individually, but also to understand the interrelationship between them. In this way, a comprehensive vision is achieved that facilitates the formulation of more effective strategies to ensure a safe and healthy work environment. The information gathered during the inspection and interviews is used to generate a comprehensive analysis of current deficiencies and propose specific solutions adapted to each identified risk. Implementing these measures will not only benefit worker safety, but also contribute to improved efficiency and the general well-being at the Institute. This project reflects an ongoing commitment to health and occupational safety, promoting a work environment that values and protects the physical and mental integrity of all employees.application/pdfspaUniversidad Industrial de SantanderFacultad de Ingeníerias FisicomecánicasIngeniería IndustrialEscuela de Estudios Industriales y EmpresarialesRiesgosPropuestaMejoramientoSeguridadRisksProposalImprovementSecurityPropuesta Técnico-Económica para la intervención de los factores de riesgo dominantes en El Instituto De La Juventud, El Deporte Y La Recreación De BucaramangaTechnical-economic proposal for the intervention of the dominant risk factors in the Instituto De La Juventud, El Deporte Y La Recreación De BucaramangaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82237https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/17216379-15e2-403b-9614-4df47db1e91e/downloadd6298274a8378d319ac744759540b71bMD54ORIGINALDocumento.pdfDocumento.pdfapplication/pdf2062944https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/2111913d-441b-4aeb-bf9e-0c7de064f5a3/download85b8b1f2285fe4991d10cdb392f1e674MD51Carta de Autorización .pdfCarta de Autorización .pdfapplication/pdf96093https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/7c03a8a8-6577-4728-811a-602992bd202a/download9ecb14e30bba58730aef798450c5a1eaMD52Nota de Proyecto.pdfNota de Proyecto.pdfapplication/pdf214563https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/ee416a0d-cec6-4785-be0f-d357ff53fb63/download1a322d9e589c4b30fb34a37d06b94f3aMD53Apéndices.zipApéndices.zipapplication/octet-stream9913332https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/da1c8a57-ccd1-431c-aa81-fd989cdd741d/download1ea2383fcf53ee9e52895dc1b77895bfMD5520.500.14071/15905oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/159052024-02-28 07:03:21.375http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://noesis.uis.edu.coDSpace at UISnoesis@uis.edu.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 |