Diagnóstico de los diferentes procesos de contratación adoptados en construsuelos de Colombia S.A.S entre el 1 de enero de 2013 y el 31 de diciembre de 2013 : una práctica jurídica empresarial

El objetivo de esta práctica jurídica empresarial se fundamentó en el asesoramiento y acompañamiento en la empresa CONSTRUSUELOS DE COLOMBIA S.A.S, a fin de mejorar el proceso de contratación, en lo referente ha: contratos de obra civil, contratos de consultoría y contratos de orden de prestación de...

Full description

Autores:
Vargas Beltran, Maria Angélica
Tipo de recurso:
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Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Industrial de Santander
Repositorio:
Repositorio UIS
Idioma:
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OAI Identifier:
oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/30929
Acceso en línea:
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/30929
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Palabra clave:
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Contratos
Procesos De Contratación
Contratos De Obra Civil
Contratos De Consultoría
Contratos De Orden De Prestación De Servicios
Contratos Individuales De
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Procurement Processes
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Individual Contracts Of Employment
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description El objetivo de esta práctica jurídica empresarial se fundamentó en el asesoramiento y acompañamiento en la empresa CONSTRUSUELOS DE COLOMBIA S.A.S, a fin de mejorar el proceso de contratación, en lo referente ha: contratos de obra civil, contratos de consultoría y contratos de orden de prestación de servicios. A su vez la implementación de contratos individuales de trabajo a término fijo en aras de superar los contratos verbales a término indefinido celebrados al interior de la empresa durante el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2013 y el 31 de diciembre de 2013. Es de vital importancia resaltar que existió un acompañamiento constante e incondicional por parte del Ingeniero civil MIGUEL Ángel CAMARGO y la subgerente FANNY LUCILA RAMIREZ quienes son las directivas y propietarios de la empresa en mención. De igual manera con la aplicación de este proyecto se busca como objetivo primordial el correcto manejo de los procesos de contratación tanto con los clientes como con los empleados, en aras de aportar conocimiento significativo que contribuya al mejoramiento de la empresa teniendo en cuenta los vacíos jurídicos existentes debido a que no se cuenta con un abogado contratado dentro de su nómina, toda vez que al existir un profesional en derecho esta puede superar o mejorar procedimientos que anteriormente eran manejados de manera empírica a través de la aplicación de herramientas basadas en la normatividad vigente. Para tal efecto, inicialmente fue necesario el estudio de la normatividad existente en el área civil y laboral para así poder dar una asesoría acertada frente a las situaciones que se presentan a diario al interior de la empresa.
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A su vez la implementación de contratos individuales de trabajo a término fijo en aras de superar los contratos verbales a término indefinido celebrados al interior de la empresa durante el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2013 y el 31 de diciembre de 2013. Es de vital importancia resaltar que existió un acompañamiento constante e incondicional por parte del Ingeniero civil MIGUEL Ángel CAMARGO y la subgerente FANNY LUCILA RAMIREZ quienes son las directivas y propietarios de la empresa en mención. De igual manera con la aplicación de este proyecto se busca como objetivo primordial el correcto manejo de los procesos de contratación tanto con los clientes como con los empleados, en aras de aportar conocimiento significativo que contribuya al mejoramiento de la empresa teniendo en cuenta los vacíos jurídicos existentes debido a que no se cuenta con un abogado contratado dentro de su nómina, toda vez que al existir un profesional en derecho esta puede superar o mejorar procedimientos que anteriormente eran manejados de manera empírica a través de la aplicación de herramientas basadas en la normatividad vigente. Para tal efecto, inicialmente fue necesario el estudio de la normatividad existente en el área civil y laboral para así poder dar una asesoría acertada frente a las situaciones que se presentan a diario al interior de la empresa.PregradoAbogadoThe objective of this corporate law practice was based on the consultant and support in the company CONSTRUSUELOS DE Colombia SAS, to improve the recruitment process in terms of: civil engineering contracts, consulting contracts and orders to provide services contracts. Besides, the implementation of individual contracts of employment for undefined term in order to replace the verbal undefined term contracts celebrated for the company during the period from January 1, 2013 and December 31, 2013. It is vital to highlight that there was a constant and unconditional support by the civil engineer MIGUEL Ángel Camargo and assistant manager FANNY LUCILA RAMIREZ, directives and owners of the mention company. Similarly to the implementation of this project seeks as its primary objective the proper management of procurement processes both with customers and with employees, in order to provide meaningful knowledge that contributes to the betterment of the company considering loopholes existing because they do not have a lawyer retained within your group of employees, since to be a professional in law this can be overcome or improve procedures that were previously handled empirically by applying tools based on regulations in force. For this purpose, ,initially was necessary the study of existing legislation in the civil and work area in order to give an accurate counseling addressing situations that occur daily within the company.application/pdfspaUniversidad Industrial de SantanderFacultad de Ciencias HumanasDerechoEscuela de Derecho y Ciencia PolíticaAsesoría LegalContratosProcesos De ContrataciónContratos De Obra CivilContratos De ConsultoríaContratos De Orden De Prestación De ServiciosContratos Individuales DeLegalContractsProcurement ProcessesCivil Works ContractsConsulting ContractsContracts By Providing ServicesIndividual Contracts Of EmploymentDiagnóstico de los diferentes procesos de contratación adoptados en construsuelos de Colombia S.A.S entre el 1 de enero de 2013 y el 31 de diciembre de 2013 : una práctica jurídica empresarialDiagnosis of the differents recruitments process adopted in construsuelos de Colombia sas between january 1, 2013 and december 31, 2013: a corporate lawTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceORIGINALCarta de autorización.pdfapplication/pdf340501https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/6886b286-548f-412e-9bca-8139d49556cb/download87deac5eff08d83e2755f2f624a04829MD51Documento.pdfapplication/pdf18324023https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/13972e75-e237-4772-a32d-80bb3d214894/download579aae3580b37fde444e98d6a8f42f08MD52Nota de proyecto.pdfapplication/pdf306705https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/ae1e5d2e-ca0c-45d7-8479-d4293a81caee/download158ecfb80ee37fcc56e3dd24c8ebeda9MD5320.500.14071/30929oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/309292024-03-03 15:46:02.397http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/open.accesshttps://noesis.uis.edu.coDSpace at UISnoesis@uis.edu.co