Formulación del modelo de desarrollo organizacional para la Cooperativa Asociada de Trabajo Etical Limitada

Los objetivos de la investigación fueron: 1. Diseñar un modelo de estructura organizacional para la Cooperativa Asociada de Trabajo ETICAL LIMITADA, 2. Realizar el diagnóstico integral de la CTA ETICAL LTDA, 3. Identificar áreas criticas que afecten el funcionamiento de la empresa, 4. Formular el mo...

Full description

Autores:
Mendoza Ortiz, Diana Marcela
Oviedo Jaimes, Samuel Orlando
Tipo de recurso:
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
Fecha de publicación:
2007
Institución:
Universidad Industrial de Santander
Repositorio:
Repositorio UIS
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/20175
Acceso en línea:
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/20175
https://noesis.uis.edu.co
Palabra clave:
Cooperativismo
Economía Solidaria
Planeación Estratégica
Plan de Desarrollo
Unidades funcionales.
Cooperativismo
Solidary Economy
Strategic Planeación
Plan of Development
Functional Units
Rights
License
Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
id UISANTADR2_48e91ecff91e9ef6ad98d59918c92326
oai_identifier_str oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/20175
network_acronym_str UISANTADR2
network_name_str Repositorio UIS
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Formulación del modelo de desarrollo organizacional para la Cooperativa Asociada de Trabajo Etical Limitada
dc.title.english.none.fl_str_mv Formulation of the pattern of organizational development for the cooperative associated of work limited etical
title Formulación del modelo de desarrollo organizacional para la Cooperativa Asociada de Trabajo Etical Limitada
spellingShingle Formulación del modelo de desarrollo organizacional para la Cooperativa Asociada de Trabajo Etical Limitada
Cooperativismo
Economía Solidaria
Planeación Estratégica
Plan de Desarrollo
Unidades funcionales.
Cooperativismo
Solidary Economy
Strategic Planeación
Plan of Development
Functional Units
title_short Formulación del modelo de desarrollo organizacional para la Cooperativa Asociada de Trabajo Etical Limitada
title_full Formulación del modelo de desarrollo organizacional para la Cooperativa Asociada de Trabajo Etical Limitada
title_fullStr Formulación del modelo de desarrollo organizacional para la Cooperativa Asociada de Trabajo Etical Limitada
title_full_unstemmed Formulación del modelo de desarrollo organizacional para la Cooperativa Asociada de Trabajo Etical Limitada
title_sort Formulación del modelo de desarrollo organizacional para la Cooperativa Asociada de Trabajo Etical Limitada
dc.creator.fl_str_mv Mendoza Ortiz, Diana Marcela
Oviedo Jaimes, Samuel Orlando
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Ballesteros Monsalve, Hernando
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Mendoza Ortiz, Diana Marcela
Oviedo Jaimes, Samuel Orlando
dc.subject.none.fl_str_mv Cooperativismo
Economía Solidaria
Planeación Estratégica
Plan de Desarrollo
Unidades funcionales.
topic Cooperativismo
Economía Solidaria
Planeación Estratégica
Plan de Desarrollo
Unidades funcionales.
Cooperativismo
Solidary Economy
Strategic Planeación
Plan of Development
Functional Units
dc.subject.keyword.none.fl_str_mv Cooperativismo
Solidary Economy
Strategic Planeación
Plan of Development
Functional Units
description Los objetivos de la investigación fueron: 1. Diseñar un modelo de estructura organizacional para la Cooperativa Asociada de Trabajo ETICAL LIMITADA, 2. Realizar el diagnóstico integral de la CTA ETICAL LTDA, 3. Identificar áreas criticas que afecten el funcionamiento de la empresa, 4. Formular el modelo organización para la CAT En la investigación se revisa el Cooperativismo y la Economía Solidaria y el crecimiento que ha tenido como entidad generadora de bienes y servicios a través de sus asociados y empleados. Se aplica el proceso de planeación estratégica a una empresa de la economía solidaria aplicando el Perfil de Capacidad Interna, La evaluación de Oportunidades y Amenazas del medio y el análisis de vulnerabilidad con el fin de evaluar la situación de la empresa, así como su nivel de competitividad con el propósito de anticipar y decidir sobre el direccionamiento de la institución hacia el futuro; se procesan y analizan los resultados y se identifican los problemas y las oportunidades de mejoramiento y desarrollo. Se define el Direccionamiento estratégico y las políticas de la organización, la nueva conformación y las unidades funcionales que le permitirán tener competitividad, y desarrollarse como empresa; este tipo de organizaciones, debe abordar el reto de crecer, posicionarse y permanecer frente a los cambios políticos, económicos y sociales del país, en su esencia y con una correcta aplicación permitirá que un grupo de personas, que une sus capacidades intelectuales para ofertarlas al sector de la salud obtenga un beneficio equitativo para la empresa y los cooperados. El modelo de desarrollo organizacional formulado partir de la evaluación e identificación de los principales problemas de la institución requieren monitoreo para garantizar la efectividad de las actividades de mejoramiento continuo y la utilidad de las herramientas.
publishDate 2007
dc.date.available.none.fl_str_mv 2007
2024-03-03T16:37:20Z
dc.date.created.none.fl_str_mv 2007
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2007
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-03-03T16:37:20Z
dc.type.local.none.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.hasversion.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
format http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/20175
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv Universidad Industrial de Santander
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv https://noesis.uis.edu.co
url https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/20175
https://noesis.uis.edu.co
identifier_str_mv Universidad Industrial de Santander
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license.none.fl_str_mv Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
rights_invalid_str_mv Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Industrial de Santander
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv Facultad de Salud
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Especialización en Administración de Servicios de Salud
dc.publisher.school.none.fl_str_mv Escuela de Medicina
publisher.none.fl_str_mv Universidad Industrial de Santander
institution Universidad Industrial de Santander
bitstream.url.fl_str_mv https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/faf22afd-da63-4664-b734-0eed946087a5/download
https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/9af03771-155b-4761-9c7b-343c35dc0b04/download
bitstream.checksum.fl_str_mv b3e7fad8e236b4e99d6956125f0c668f
9c4c61c34e14d738a1fb48c5c44e9ff4
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace at UIS
repository.mail.fl_str_mv noesis@uis.edu.co
_version_ 1814095240531804160
spelling Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ballesteros Monsalve, HernandoMendoza Ortiz, Diana MarcelaOviedo Jaimes, Samuel Orlando2024-03-03T16:37:20Z20072024-03-03T16:37:20Z20072007https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/20175Universidad Industrial de SantanderUniversidad Industrial de Santanderhttps://noesis.uis.edu.coLos objetivos de la investigación fueron: 1. Diseñar un modelo de estructura organizacional para la Cooperativa Asociada de Trabajo ETICAL LIMITADA, 2. Realizar el diagnóstico integral de la CTA ETICAL LTDA, 3. Identificar áreas criticas que afecten el funcionamiento de la empresa, 4. Formular el modelo organización para la CAT En la investigación se revisa el Cooperativismo y la Economía Solidaria y el crecimiento que ha tenido como entidad generadora de bienes y servicios a través de sus asociados y empleados. Se aplica el proceso de planeación estratégica a una empresa de la economía solidaria aplicando el Perfil de Capacidad Interna, La evaluación de Oportunidades y Amenazas del medio y el análisis de vulnerabilidad con el fin de evaluar la situación de la empresa, así como su nivel de competitividad con el propósito de anticipar y decidir sobre el direccionamiento de la institución hacia el futuro; se procesan y analizan los resultados y se identifican los problemas y las oportunidades de mejoramiento y desarrollo. Se define el Direccionamiento estratégico y las políticas de la organización, la nueva conformación y las unidades funcionales que le permitirán tener competitividad, y desarrollarse como empresa; este tipo de organizaciones, debe abordar el reto de crecer, posicionarse y permanecer frente a los cambios políticos, económicos y sociales del país, en su esencia y con una correcta aplicación permitirá que un grupo de personas, que une sus capacidades intelectuales para ofertarlas al sector de la salud obtenga un beneficio equitativo para la empresa y los cooperados. El modelo de desarrollo organizacional formulado partir de la evaluación e identificación de los principales problemas de la institución requieren monitoreo para garantizar la efectividad de las actividades de mejoramiento continuo y la utilidad de las herramientas.EspecializaciónEspecialista en Administración de Servicios de SaludThe objectives of the investigation were: 1. to design a model of organizational structure for the Cooperative Associated of Work LIMITED ETICAL, 2. to Carry out the integral diagnosis of the CTA ETICAL LTDA, 3. to Identify areas criticizes that they affect the operation of the company, 4. to Formulate the pattern organization for the CAT In the investigation it is revised the Cooperativismo and the Solidary Economy and the growth that he/she has had as generating entity of goods and services through their associates and employees. The process of strategic planeación is applied to a company of the solidary economy applying the Profile of Internal Capacity, The evaluation of Opportunities and Threats of the means and the vulnerability analysis with the purpose of evaluating the situation of the company, as well as its level of competitiveness with the purpose of to advance and to decide on the directionamient of the institution toward the future; they are processed and they analyze the results and the problems and the opportunities of improvement and development are identified. He/she is defined the strategic Directionamieno and the politicians of the organization, the new conformation and the functional units that will allow him to have competitiveness, and to be developed as company; this type of organizations, it should approach the challenge of growing, to be positioned and to remain in front of the political, economic and social changes of the country, in their essence and with a correct application it will allow that a group of people that unites its intellectual capacities to offer them to the sector of the health obtains an equal benefit for the company and those cooperated. guarantee the effectiveness of the activities of continuous improvement and the utility of the tools. Before the competition that the system imposes and the demand of better services of the users' of the system health, the CAT faces the challenge of improving their internal processes and to overcome the address problems, control and evaluation, to survive in scenarios every more demanding day that you/they allow its sostenibilidad. Likewise as participant professionals of the system of health, we should analyze and to study if the CAT with the best organization form for the benefit of services to the companies and which is the obtained mutual benefit. The improvement of the CAT should be promoted and guided by the control organisms and the members of the Solidary Economy and the Cooperative sector by means of the creation of an organizational model establishing a reference mark for its low development the same parameters avoiding its creation like simple figures for tercerizacion ends in the labor field.application/pdfspaUniversidad Industrial de SantanderFacultad de SaludEspecialización en Administración de Servicios de SaludEscuela de MedicinaCooperativismoEconomía SolidariaPlaneación EstratégicaPlan de DesarrolloUnidades funcionales.CooperativismoSolidary EconomyStrategic PlaneaciónPlan of DevelopmentFunctional UnitsFormulación del modelo de desarrollo organizacional para la Cooperativa Asociada de Trabajo Etical LimitadaFormulation of the pattern of organizational development for the cooperative associated of work limited eticalTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceORIGINALDocumento.pdfapplication/pdf2419518https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/faf22afd-da63-4664-b734-0eed946087a5/downloadb3e7fad8e236b4e99d6956125f0c668fMD51Nota de proyecto.pdfapplication/pdf51846https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/9af03771-155b-4761-9c7b-343c35dc0b04/download9c4c61c34e14d738a1fb48c5c44e9ff4MD5220.500.14071/20175oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/201752024-03-03 11:37:20.718http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/open.accesshttps://noesis.uis.edu.coDSpace at UISnoesis@uis.edu.co