Documentación, implementación y evaluación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (sg­-sst)bajo los lineamientos del decreto 1072 de 2015 en la asociación Santandereana pro-niño retardo mental Asopormen

En el presente libro se describe y detalla la documentación, implementación y evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) bajo los lineamientos del decreto 1072 de 2015 en la Asociación Santandereana Pro-niño Retardo Mental ASOPORMEN, buscando el cumplimento de la normatividad vigente en cuestión de SST. La implementación del SG-SST se realizó a partir de lo estipulado en el decreto 1072 de 2015 en los numerales 2.2.4.6.1.al 2.2.4.6.37, la implementación se llevó a cabo a partir de etapas: definición de política de SST, organización planificación, aplicación, auditoría, revisión por la dirección y mejora continua y en cada una de ellas unas sub-etapas las cuales están estructuradas bajo la metodología del ciclo PHVA, direccionando a la institución hacia la mejora continua. El SG-SST orientó a ASOPORMEN hacia una cultura donde prevalece la seguridad y salud de los trabajadores como fuente de efectividad y crecimiento de la misma, identificando de manera anticipada aquellos factores y circunstancias que pueden poner en peligro o riesgo la seguridad y salud no solo a los trabajadores de la institución sino también a las demás partes interesadas. A partir de la implementación del sistema, en ASOPORMEN adquirió una cultura de prevencion y anticipación ante situaciones que puedan afectar la salud y seguridad de los trabajadores, todo esto partiendo del punto de que cada trabajador debe llegar a sus hogares tal cual como iniciaron su labor y que cada uno de ellos es el responsable de su seguridad y su salud, adicionalmente fomento la delegación de funciones a todos los niveles de la institución logrando establecer al proceso de SST como proceso de dirección hacia el cuidado de la seguridad y salud de los trabajadores y no como un proceso solo de vigilancia.

• Autores: Beltran Ramirez, Jhon Edinson
• Tipo de recurso: http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Industrial de Santander
• Repositorio: Repositorio UIS
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/34765
• Acceso en línea: https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/34765; https://noesis.uis.edu.co
• Palabra clave: Sistema De Gestión; Seguridad Y Salud En El Trabajo; Mejora Continua; Ciclo Phva; Peligros; Riesgos; Decreto 1072 De 2015.; In this book describes and details the documentation; implementation and evaluation of the Management System Safety and Health at Work (OSH-MS) under the guidelines of the Decree 1072 from 2015 at Santander Association Pro-Child Mental Retardation ASOPORMEN; seeking compliance with current regulations in question OSH. The implementation of OSHMS was made from the provisions from the Decree 1072 from 2015 in paragraphs from 2.2.4.6.1. to 2.2.4.6.37; the implementation was
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