Fortalecimiento del área de salud ocupacional en la cooperativa de trabajo asociado de reciclaje y Servicios-Coopreser Ltda.

El presente documento contiene la experiencia profesional llevada a cabo en la Cooperativa de Trabajo Asociado de Reciclaje y Servicios -Coopreser Ltda., dirigida a fortalecer el programa de salud ocupacional y a la consolidación del COPASO durante el primer semestre académico del 2010. Este documen...

Full description

Autores:
Badillo Lizarazo, Ingrid Johana
Tipo de recurso:
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Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Industrial de Santander
Repositorio:
Repositorio UIS
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Teoría Del Desarrollo Humano Sostenible
gestión Del Recurso Humano
Programa De Salud Ocupacional
Comité Paritario De Salud Ocupacional (Copaso)
Manual De Funciones.
Sustainable Human Development Theory
Human Resource Management
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Joint Occupational Health Committee (Copaso) Functions Manual.
Rights
License
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description El presente documento contiene la experiencia profesional llevada a cabo en la Cooperativa de Trabajo Asociado de Reciclaje y Servicios -Coopreser Ltda., dirigida a fortalecer el programa de salud ocupacional y a la consolidación del COPASO durante el primer semestre académico del 2010. Este documento se desarrolla con base a un análisis crítico de la realidad encontrada en la organización, el cual permite la intervención profesional de Trabajo Social, mediante el abordaje de tópicos teóricos y conceptuales tales como la Teoría general de Sistemas, la Teoría del desarrolló humano sostenible, la gestión del Recurso Humano, el Bienestar laboral y uno de sus componentes relevantes, la Salud Ocupacional, estos referentes permitieron evidenciar el rol profesional y las áreas que permiten el desarrolló de su accionar en las empresas. Así mismo, hace referencia al sector de la economía solidaria, como contexto general en el cual se enmarcó la práctica, aportando así a esta reflexión un valor elevado en cuanto a la importancia de la economía en el desarrolló social y económico de las organizaciones, destacando también referentes de la normatividad legal en Salud Ocupacional. De acuerdo a la Caracterización realizada en el lugar la práctica se pudo obtener un diagnóstico de la situación encontrada, así como una planeación estratégica de los objetivos que guiarían la práctica, los cuáles se ejecutaron y evaluaron, permitiendo establecer los alcances y las limitaciones de la experiencia en general. acción del Proceso de Inducción en conclusiones obtenidas a través de la práctica profesional.
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Este documento se desarrolla con base a un análisis crítico de la realidad encontrada en la organización, el cual permite la intervención profesional de Trabajo Social, mediante el abordaje de tópicos teóricos y conceptuales tales como la Teoría general de Sistemas, la Teoría del desarrolló humano sostenible, la gestión del Recurso Humano, el Bienestar laboral y uno de sus componentes relevantes, la Salud Ocupacional, estos referentes permitieron evidenciar el rol profesional y las áreas que permiten el desarrolló de su accionar en las empresas. Así mismo, hace referencia al sector de la economía solidaria, como contexto general en el cual se enmarcó la práctica, aportando así a esta reflexión un valor elevado en cuanto a la importancia de la economía en el desarrolló social y económico de las organizaciones, destacando también referentes de la normatividad legal en Salud Ocupacional. De acuerdo a la Caracterización realizada en el lugar la práctica se pudo obtener un diagnóstico de la situación encontrada, así como una planeación estratégica de los objetivos que guiarían la práctica, los cuáles se ejecutaron y evaluaron, permitiendo establecer los alcances y las limitaciones de la experiencia en general. acción del Proceso de Inducción en conclusiones obtenidas a través de la práctica profesional.PregradoTrabajador SocialThis document contains the professional experience conducted in the Associate Work Cooperative Recycling and Services-COOPRESER Ltda., aimed at strengthening the occupational health program and COPASO consolidation during the first semester of 2010. This document is developed based on a critical analysis of the reality found in the organization, which allows professional social work intervention, by addressing conceptual and theoretical topics such as General Systems Theory, the Theory of Sustainable Human Development, Human Resource Management, Labour Welfare and one of its components relevant Occupational Health, these references pointed: professional role and áreas that allow the development of their actions in business. Also, referring to solidarity economy sector as general context in which the practice was framed, thus contributing to this discussión a high value on the importance of economics in the social and economic development organizations, highlighting also concerning the legal regulations in occupational health. According to the Characterization performed in the practice place could get a diagnosis of the situation encountered, as well as strategic planning objectives that would guide the practice, which was implemented and evaluated, allowing to establish the scope and limitations of the overall experience. Finally, presents the proposal "To the Implementation of Induction Process COOPRESER Ltd.", which is the result of the process developed, the results and conclusións obtained through practice.application/pdfspaUniversidad Industrial de SantanderFacultad de Ciencias HumanasTrabajo SocialEscuela de Trabajo SocialTeoría Del Desarrollo Humano Sosteniblegestión Del Recurso HumanoPrograma De Salud OcupacionalComité Paritario De Salud Ocupacional (Copaso)Manual De Funciones.Sustainable Human Development TheoryHuman Resource ManagementOccupational Health ProgramJoint Occupational Health Committee (Copaso) Functions Manual.Fortalecimiento del área de salud ocupacional en la cooperativa de trabajo asociado de reciclaje y Servicios-Coopreser Ltda.Strengthening of occupational health área in the associate work cooperative of recycling and services- copreser Ltda.Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceORIGINALCarta de autorización.pdfapplication/pdf149363https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/abf837b4-1175-4a0c-b885-fd064abf3d3c/downloadb3bf2b11041e2328f1e98f049c02375dMD51Documento.pdfapplication/pdf2055321https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/1a5ffd75-911d-46dc-9a25-0c2ab9f9ba70/downloadf822eeb072b78c50d03a16228ebf5c6cMD52Nota de proyecto.pdfapplication/pdf226048https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/872e8ec1-c901-4e8c-bf3c-38ed67b5ea1e/download4f913427f6a2ae25650dfecd90ee4a27MD5320.500.14071/28594oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/285942024-03-03 15:02:48.604http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/open.accesshttps://noesis.uis.edu.coDSpace at UISnoesis@uis.edu.co

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