Propuesta para la creación de una fundación que desarrolle programas integrales de bienestar para el personal vinculado a la empresa M & J Ingeniería S.A. y sus familias

El presente trabajo es la propuesta para la creación de una Fundación en una empresa privada, en donde su objeto primordial es el desarrollo social e integral del cliente interno y su entorno familiar. El éxito de este trabajo fue poder crear la Fundación en la empresa que se tomó como modelo para r...

Full description

Autores:
Leguizamón Ruiz, John Alexander
Jaimes Barbosa, Felix Alfonso
Tipo de recurso:
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Fecha de publicación:
2008
Institución:
Universidad Industrial de Santander
Repositorio:
Repositorio UIS
Idioma:
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OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/21647
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Palabra clave:
Fundación
ONG
Indicador
Planeación Estratégica
DOFA
Foundation
ONG (NGO)
Indicator
Strategic Planning
DOFA (SWOT).
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License
Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)
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description El presente trabajo es la propuesta para la creación de una Fundación en una empresa privada, en donde su objeto primordial es el desarrollo social e integral del cliente interno y su entorno familiar. El éxito de este trabajo fue poder crear la Fundación en la empresa que se tomó como modelo para realizarlo. La empresa M & J Ingeniería S.A facilitó todos los recursos y por este motivo lo que en un comienzo era una propuesta se convirtió en una realidad. Se realizaron encuestas al entorno sobre las Fundaciones en general de la región y al cliente interno de M & J Ingeniería S.A. Dentro de los procesos de la planeación estratégica para su desarrollo; estas permitieron llegar a fortalecer sus objetivos y sumado a eso la creación de los programas a desarrollar. Los objetivos son los siguientes: Desarrollar y subsidiar programas de educación formal y no formal, que contribuyan al crecimiento personal. Desarrollar actividades de recreación que integren al personal de la empresa M & J Ingeniería S.A y su núcleo familiar. Propiciar mecanismos mediante los cuales el personal vinculado a la empresa pueda acceder a vivienda propia y/o mejorar las condiciones actuales. Los programas a desarrollar son: Educación sin fronteras Vivienda para todos Deporte, recreación y cultura Comunicación continua y desarrollo de imagen Motivando a mi gente Es así como el modelo diseñado para esta clase de Fundaciones ya está en marcha, y se da en una empresa Santandereana, la cual se convierte en la primera empresa de la región en crear una fundación con este objeto.
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La empresa M & J Ingeniería S.A facilitó todos los recursos y por este motivo lo que en un comienzo era una propuesta se convirtió en una realidad. Se realizaron encuestas al entorno sobre las Fundaciones en general de la región y al cliente interno de M & J Ingeniería S.A. Dentro de los procesos de la planeación estratégica para su desarrollo; estas permitieron llegar a fortalecer sus objetivos y sumado a eso la creación de los programas a desarrollar. Los objetivos son los siguientes: Desarrollar y subsidiar programas de educación formal y no formal, que contribuyan al crecimiento personal. Desarrollar actividades de recreación que integren al personal de la empresa M & J Ingeniería S.A y su núcleo familiar. Propiciar mecanismos mediante los cuales el personal vinculado a la empresa pueda acceder a vivienda propia y/o mejorar las condiciones actuales. Los programas a desarrollar son: Educación sin fronteras Vivienda para todos Deporte, recreación y cultura Comunicación continua y desarrollo de imagen Motivando a mi gente Es así como el modelo diseñado para esta clase de Fundaciones ya está en marcha, y se da en una empresa Santandereana, la cual se convierte en la primera empresa de la región en crear una fundación con este objeto.EspecializaciónEspecialista en Alta GerenciaThis work is the proposal for the formation of a foundation in a private company, where its main objective is the social and integral development of the internal customer and his family setting. The success of this work was being able to create the foundation in a company that was taken as a model to conduct it. The company M & J Ingeniería provided all the resources and for this reason, what at the beginning was only a proposal turned into a reality. Surveys were carried out in the setting about the foundations in general among the region, and in the intern client of M & J Ingeniería. Within the processes of strategic planning for its development, these permitted to strengthen its objectives, in addition to the creation of the programs to develop. The objectives are the following: To develop and subsidy programs of formal and non-formal education that contribute to the personal growth and development. To develop recreation activities which integrate the M&J Ingeniería S.A. personnel and their nuclear family. To favor mechanisms by means of which the personnel linked to the company could have access to own property or to improve the current conditions. The programs that will be developed are: Education without boundaries Housing for everyone Sports, recreation and culture Constant communication and image development. Motivating my people That is how the designed model for this type of foundations is already in progress and it occurs in a Santanderean company, which makes it the first company in the region to create a foundation with this purpose.application/pdfspaUniversidad Industrial de SantanderFacultad de Ingenierías FisicomecánicasEspecialización en Alta GerenciaEscuela de Estudios Industriales y EmpresarialesFundaciónONGIndicadorPlaneación EstratégicaDOFAFoundationONG (NGO)IndicatorStrategic PlanningDOFA (SWOT).Propuesta para la creación de una fundación que desarrolle programas integrales de bienestar para el personal vinculado a la empresa M & J Ingeniería S.A. y sus familiasProposal for the creation of a foundation that develops integral programs of well-being for the personnel affiliated to the company m & j ingeniería and their families*.Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceORIGINALCarta de autorización.pdfapplication/pdf839056https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/3fc963de-e717-4eb4-af70-836e1080817e/download2b102ee264ab0a3823df6d9af306e99dMD51Documento.pdfapplication/pdf1738554https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/4887c93a-0efe-4a67-9927-ca6f22ebf5b7/download78deaa131069250f279133306abb8ed1MD52Nota de proyecto.pdfapplication/pdf478018https://noesis.uis.edu.co/bitstreams/91e5e73f-28d7-4015-8035-8204461c292a/downloadd2b15f9315b4b81f53d28e5bd365fcccMD5320.500.14071/21647oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/216472024-03-03 12:10:06.657http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/open.accesshttps://noesis.uis.edu.coDSpace at UISnoesis@uis.edu.co