Propuesta de reactivación y mantenimiento de las células de salud ocupacional de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, regional nororiente

El documento presenta los fundamentos teóricos, legales y contextuales que guiaron el ejercicio de la profesional en formación, destacando la teoría de la integración, teoría de redes sociales. Asimismo, se mencionan las convenciones, políticas y leyes que permiten la promoción y prevención de la salud ocupacional en el contexto nacional e internacional. Muestra también, la planeación estratégica que delimitó el trabajo, la descripción de su ejecución y los resultados obtenidos durante la práctica académica realizada ene. Grupo de desarrollo humano de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales Regional Nororiente, haciendo una descripción de los factores que facilitaron u obstaculizaron el proceso, a nivel institucional, académico y práctico. Por último, refiere una propuesta de intervención que obedece a los requerimientos del grupo autogestionario y de la institución, apuntándole al fortalecimiento de su conducta grupal y a la promoción del adecuado cumplimiento de los tres roles que desempeña la mujer en la sociedad, específicamente su rol comunitario y reproductivo.

• Autores: Solano Quintero, Diana Paola
• Tipo de recurso: http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
• Fecha de publicación: 2008
• Institución: Universidad Industrial de Santander
• Repositorio: Repositorio UIS
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/21359
• Acceso en línea: https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/21359; https://noesis.uis.edu.co
• Palabra clave: Reactivación; Mantenimiento; Salud Ocupacional; DIAN; Reactivation; Maintenance; Occupational Health; DIAN.
• License: Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)