La modernización administrativa y la función pública. El caso del municipio de Jordan, Santander

El Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP-, en cumplimiento de sus objetivos públicas en el orden necesarios para fortalecer la capacidad institucional, en los temas que por su especificidad, desarrollo, justificaciones técnicas y competencia corresponden al Departamento Administrativo de la Función Pública. La alcaldía de Jordán Santander requiere de estrategias para enfrentar la disminución de la confianza en el Estado y la reducción de la eficiencia y eficacia de la acción gubernamental. Por tal motivo plantea realizar un estudio detallado de los diferentes aspectos funcionales de la alcaldía de Jordán, en aras de diseñar una reestructuración y renovación de los diferentes aspectos funcionales y operativos con el fin de mejorar el ejercicio de la función pública, apoyados en los principios de eficiencia y eficacia de la administración pública. En base al diagnóstico y estudio adelantado, se presenta un documento borrador que sirve como base para la elaboración de los actos administrativos que se deben tramitar ante el concejo municipal y el alcalde para la reestructuración y modernización administrativa que contempla estructura administrativa, escala salarial, manual de funciones requisitos y competencias, planta de empleos, plan de incentivos y capacitaciones y estructura administrativa.

• Autores: Galvis Duran, Nilson Fernando; Macias Blanco, William Fernel; Peña Rojas, Oscar Javier
• Tipo de recurso: http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Industrial de Santander
• Repositorio: Repositorio UIS
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/39352
• Acceso en línea: https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/39352; https://noesis.uis.edu.co
• Palabra clave: Modernización Administrativa; Eficiencia; Eficacia; Rediseño Administrativo; Planta De Empleos; Escala Salarial; Plan De Capacitaciones E Incentivos; Función Pública.; Administrative Modernization; Efficiency; Effectiveness; Administrative Redesign; Employment Plant; Salary Scale; Training And Incentives Plan; Public Function.
• License: Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)