El derecho al trabajo en condiciones dignas en Colombia y el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos

A finales de la década de los 80, Colombia entro a una fase de apertura económica; desde entonces se implementaron medidas legislativas y cambiarias que dieron base a una profunda restructuración de la política de mercado en el país. En el año 2006 Estados Unidos y Colombia acordaron la firma de un Tratado de Libre comercio entre las dos naciones; sin embargo, el texto ha sido aprobado solo por el legislativo Colombiano, el congreso norteamericano se ha negado a debatir su aprobación por las múltiples violaciones a los derechos fundamentales de los trabajadores, denunciadas por Organizaciones no Gubernamentales ante el Gobierno de los Estados Unidos contra Colombia. Actualmente, aunque la discusión de la aprobación del Tratado se encuentra suspendida, existen altas posibilidades de que sea ratificado por los dos países. La presente investigación aborda los posibles efectos de la entrada en vigencia del TLC sobre las condiciones de trabajo digno en Colombia, los derechos de los trabajadores traducidos en salarios, prestaciones sociales y otras garantías fruto de la lucha histórica por la justicia social; para lo cual esta investigación está basada en la experiencia Mexicana, país que en 1994 firmo y aprobó el Tratado de Libre Comercio de América del Norte y cuyos efectos nos permiten proyectar al caso colombiano, sus consecuencias.

• Autores: Rico Agudelo, Yuliana Maria
• Tipo de recurso: http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce
• Fecha de publicación: 2009
• Institución: Universidad Industrial de Santander
• Repositorio: Repositorio UIS
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:noesis.uis.edu.co:20.500.14071/22119
• Acceso en línea: https://noesis.uis.edu.co/handle/20.500.14071/22119; https://noesis.uis.edu.co
• Palabra clave: Tratado de Libre Comercio; Apertura Económica; Trabajo Digno; Derechos Laborales.; Free Trade Agreement; FTA; Economic Opening; Decent Work; Labor Rights.
• License: Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0)