La contratación directa por prestación de servicios en la legislación colombiana

El contrato de prestación de servicios ha tenido un fin eminentemente particular, por el cual dos partes se obligan mutuamente para realizar una actividad determinada, este tipo de contrato está dotado de ciertas características que se asemejan de gran manera con un contrato de trabajo, similitudes que inadecuadamente han dado origen al mal llamado contrato realidad, contrato que surge cuando se realiza un contrato de trabajo bajo una denominación diferente; es decir, se disfraza la realidad vulnerando derechos del contratista y por ende ocasionando un desequilibrio económico. Pese al desarrollo jurisprudencial que sobre el tema se ha hecho, no se ha dado una orientación clara sobre éste asunto, ocasionando en algunas situaciones la vulneración de derechos irrenunciables como, la seguridad social, la estabilidad laboral y todos aquellos contenidos mínimos en materia laboral. Por lo anterior, el Estado, sin desconocer la legalidad laboral y con el fin de garantizarles a todas las personas el ejercicio de su derecho al trabajo, ha utilizado el Contrato de Prestación de Servicios como herramienta fundamental para que la administración cumpla con los fines estatales y sirva de apoyo a su gestión administrativa.

• Autores: Muñoz Bonilla, Luis Alexander; Rojas Rondón, María Camila; Suárez Herrera, Miller Antonio
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad La Gran Colombia
• Repositorio: Repositorio Institucional UGC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.ugc.edu.co:11396/3694
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11396/3694
• Palabra clave: Contratos; Gestión administrativa; Función pública; Contratación estatal; Prestación de servicios; Contratos públicos - Colombia; Funcionarios públicos; Derecho administrativo; Función pública - Colombia
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2