Las nuevas formas contractuales de trabajo que no están reguladas por la normatividad laboral y que vulneran los derechos laborales

In Colombia have been emerging different modes of recruitment, which have been used by employers to profit or evade obligations restricting to this type of practice the labor rights of employees, among them are the worker cooperative, associative enterprises labor, contract of service, union contrac...

Full description

Autores:
Bocanegra Olivera, Angélica María
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad La Gran Colombia
Repositorio:
Repositorio Institucional UGC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ugc.edu.co:11396/2742
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11396/2742
Palabra clave:
Derechos laborales
Cooperativas de trabajo asociado
Empresas asociativas de trabajo
Contrato de prestación de servicios
Contrato sindical
Consignación y comisión
Derecho laboral
Rights
License
Abierto (Texto Completo)
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spelling Moreno Moreno, AgapitoBocanegra Olivera, Angélica MaríaAbogado(a)Bogotá2019-04-17T21:35:27Z2019-04-17T21:35:27Z2014In Colombia have been emerging different modes of recruitment, which have been used by employers to profit or evade obligations restricting to this type of practice the labor rights of employees, among them are the worker cooperative, associative enterprises labor, contract of service, union contract, consignment and commission. Figures that contradict the definition of a contract of employment provided for in the Código Sustantivo del Trabajo y de la Seguridad Social and violate constitutional rights that a worker must haveEn Colombia han venido surgiendo diferentes modalidades de contratación laboral, que han sido utilizados por los empleadores para obtener beneficios o evadir obligaciones coartando con este tipo de prácticas los derechos laborales de sus empleados, entre ellos se encuentran las cooperativas de trabajo asociado, las empresas asociativas de trabajo, contrato de prestación de servicios, contrato sindical, de consignación y comisión. Figuras que contradicen la definición de un contrato de trabajo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo y de la Seguridad Social y que vulneran los derechos constituciones que ha de tener un trabajadorapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/11396/2742spaUniversidad La Gran ColombiaFacultad de Derecho y Ciencias Políticas y socialesDerechoAbierto (Texto Completo)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad La Gran Colombiareponame:Repositorio Institucional UGCDerechos laboralesCooperativas de trabajo asociadoEmpresas asociativas de trabajoContrato de prestación de serviciosContrato sindicalConsignación y comisiónDerecho laboralLas nuevas formas contractuales de trabajo que no están reguladas por la normatividad laboral y que vulneran los derechos laboralesbachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALNuevas_formas_contractuales.pdfapplication/pdf214365https://ugc7.repositoriodigital.com/bitstreams/81d21d90-f63e-4a26-ad9c-bfeb01026867/download3e0a77e83aabedfee8fd36b1be140809MD51THUMBNAILNuevas_formas_contractuales.pdf.jpgNuevas_formas_contractuales.pdf.jpgimage/jpeg4655https://ugc7.repositoriodigital.com/bitstreams/3f16d684-a252-4904-b0e6-d205d085463d/download4d27ebf73fa6207700861fa2fcbbd907MD5211396/2742oai:ugc7.repositoriodigital.com:11396/27422020-05-23 18:10:20.243https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://ugc7.repositoriodigital.comRepositorio Institucional - Universidad La Gran Colombiarepositorio@ugc.edu.co
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