Comparación jurídica del régimen de inhabilidades e incompatibilidades: el caso de Francia, España y Colombia
"El régimen de inhabilidades en Colombia opera como una normatividad de orden constitucional y legal que implica la incapacidad, ineptitud o circunstancias que imposibilitan el ejercicio de funciones tiene como objeto primordial lograr la moralización, idoneidad, probidad e imparcialidad de la...
- Autores:
-
Carreño Arias, Jessica Lorena
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad La Gran Colombia
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UGC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ugc.edu.co:11396/4558
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11396/4558
- Palabra clave:
- Derecho comparado
Contratación estatal
Derecho comparado - Colombia
Derecho comparado - España
Derecho comparado - Francia
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | "El régimen de inhabilidades en Colombia opera como una normatividad de orden constitucional y legal que implica la incapacidad, ineptitud o circunstancias que imposibilitan el ejercicio de funciones tiene como objeto primordial lograr la moralización, idoneidad, probidad e imparcialidad de la función pública. Para el caso colombiano este régimen ha sido utilizado como un mecanismo de protección del interés público, no tanto en la represión de la falta cometida. En otras palabras, el hecho de que la inhabilidad se apoye sobre la sanción no desdibuja la finalidad de la misma, que es la de introducir una norma preventiva, de contenido prohibitivo, que impida que los cargos de manejo de la cosa pública queden en manos de individuos cuya credibilidad moral o profesional se encuentra en entredicho. Sin embargo, existe la posibilidad que este tipo de inhabilidades e incompatibilidades regladas en el ordenamiento jurídico colombiano no solo sea un mecanismo de protección del interés público frente a la contratación con personas naturales, sino también de personas jurídicas que tengan dentro de su constitución como empresa relación o algún tipo de vínculo laboral, haciendo extensivos los efectos de la inhabilidad e incompatibilidad aplicada. El régimen de inhabilidades e incompatibilidades inserto en la arquitectura legal colombiana es complejo, y mantiene serias críticas por la percepción de insuficiencia que se deriva de los casos de corrupción e inaplicación del mismo; si bien las cusas son diversas todas apuntan a que la solución adoptada por el estado colombiano para garantizar la protección de la función pública se queda corta ante la dinámica social bajo la cual opera; limitaciones temporales y permanentes cuya finalidad no tiene vocación de prosperar, generan amplia incertidumbre sobre cómo debe abordarse el tema, para que por un lado se garantice efectivamente el interés general pero sin caer en populismos punitivos que sean una brecha para la reinserción social y terminen afectando la movilidad social de los colombianos. El régimen a analizar es jurídicamente necesario pero la forma como se ha construido merece un análisis exhaustivo que permita reorientar la visión y alcances de este. Por lo anterior expuesto, con el presente caso se pretende realizar una comparación jurídica enfocada en las inhabilidades e incompatibilidades que se encuentran en los ordenamientos jurídicos de diversos países, en medio de un ejercicio intelectual, es decir, como una fuente de conocimiento que pueda servir para replantear la forma como el Estado colombiano busca proteger el interés público, toda vez que al a fecha en el ordenamiento jurídico se tiene previsto que las inhabilidades recaigan sobre las personas naturales, pero no hay una norma o pronunciamiento claro frente a la situación de las personas jurídicas cuando en su conformación se encuentran vinculadas personas que tengan esta condición, lo cual genera un vacío normativo en este sentido." |
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