Sistema para el Manejo del Aprendizaje en Línea para los Funcionarios Públicos de la Secretaría Distrital de Gobierno.

Con el fin de dar cumplimiento a diferentes requerimientos definidos en la normatividad vigente y por los procesos establecidos al interior de la Secretaría Distrital de Gobierno se hace necesario plantear un modelo de capacitación que permita enseñar a su personal tanto de planta como contratista (...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Aprendizaje en Línea
Capacitación Virtual
Entidad Pública
Sistema de Gestión de Calidad
Planeación institucional
ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE INGENIERÍA - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
TECNOLOGÍA EDUCATIVA
CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
EDUCACIÓN POR INTERNET
E-Learning
Virtual Training
Government Entity
Quality Management System
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description Con el fin de dar cumplimiento a diferentes requerimientos definidos en la normatividad vigente y por los procesos establecidos al interior de la Secretaría Distrital de Gobierno se hace necesario plantear un modelo de capacitación que permita enseñar a su personal tanto de planta como contratista (3000 servidores públicos aproximadamente) las temáticas que requieren saber para realizar su labores diarias en la compañía como para comprender el funcionamiento y las tareas que se llevan a cabo en las diferentes áreas de la Secretaría; las personas que actualmente cuentan con algún tipo de vinculación laboral con la Secretaría Distrital de Gobierno se encuentran segregados por las 20 localidades de la ciudad de Bogotá. Para dar solución al problema de desplazamientos y tiempos necesarios para realizar la totalidad de estas capacitaciones se pretende estructurar un sistema de aprendizaje virtual al que puedan acceder los funcionarios publicos de la Secretaría, flexibilizando los tiempos en los que se realizan estas actividades y liberando el tiempo invertido por los profesionales que brindan estas capacitaciones actualmente. Para la estructuración del sistema de aprendizaje virtual se realizan estudios de carácter referencial donde se puedan identificar las prácticas más comunes para la implementación de este tipo de herramientas en el mundo, un estudio de mercado donde se puedan establecer los estimados de la oferta y la demanda del Sistema, un estudio técnico donde se especifiquen los requerimientos y actividades necesarias para la consecución del proyecto,un estudio administrativo en que se planteen los cambios a realizar en el interior de la Secretaría, un estudio normativo donde se identifiquen las normas que deben ser tenidas en cuenta para la implementación del proyecto y se finaliza con un estudio financiero donde se pueda estimar que tan viable resulta la implementación del Sistema para la Secretaría Distrital de Gobierno.
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Para dar solución al problema de desplazamientos y tiempos necesarios para realizar la totalidad de estas capacitaciones se pretende estructurar un sistema de aprendizaje virtual al que puedan acceder los funcionarios publicos de la Secretaría, flexibilizando los tiempos en los que se realizan estas actividades y liberando el tiempo invertido por los profesionales que brindan estas capacitaciones actualmente. Para la estructuración del sistema de aprendizaje virtual se realizan estudios de carácter referencial donde se puedan identificar las prácticas más comunes para la implementación de este tipo de herramientas en el mundo, un estudio de mercado donde se puedan establecer los estimados de la oferta y la demanda del Sistema, un estudio técnico donde se especifiquen los requerimientos y actividades necesarias para la consecución del proyecto,un estudio administrativo en que se planteen los cambios a realizar en el interior de la Secretaría, un estudio normativo donde se identifiquen las normas que deben ser tenidas en cuenta para la implementación del proyecto y se finaliza con un estudio financiero donde se pueda estimar que tan viable resulta la implementación del Sistema para la Secretaría Distrital de Gobierno.In order to comply with different requirements defined in the government regulations and by the processes established within the Secretaría Distrial de Gobierno, it is necessary to establish a training model that allows teaching the people who has a type of employment with the entity (3000 public servants approximately) the topics that require to know to perform their daily tasks in the company and to understand the operation that are carried out in the different areas of the company; the people who currently have some type of employment relationship with the Secretaría Distrial de Gobierno are segregated by the 20 localities of the city of Bogotá. To solve this problem of displacements and times necessary to carry out all of these trainings, we intend to structure a virtual learning system that public servants of the Secretaría Distrital de Gobierno can access, making the times in which these activities are carried out more flexible and freeing up time invested by the professionals who currently provide these personal training actualy. For the structuration of the virtual learning system, referential studies are carried out identifying the most common practices for the implementation of this type of tools in the world, a market research where the estimates of supply and demand can be established for the System, a technical study that specifies the requirements and activities required for the achievement of the project, an administrative study in which the changes to be made within the Company are considered, a normative study where the laws that must be taken are identified in account for the implementation of the project and the document ends with a financial study where it can be estimated how viable is the implementation of the System for the Secretaría Distrial de Gobierno.pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aprendizaje en LíneaCapacitación VirtualEntidad PúblicaSistema de Gestión de CalidadPlaneación institucionalESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE PROYECTOS DE INGENIERÍA - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICASTECNOLOGÍA EDUCATIVACAPACITACIÓN DE EMPLEADOSEDUCACIÓN POR INTERNETE-LearningVirtual TrainingGovernment EntityQuality Management SystemInstitutional PlanningSistema para el Manejo del Aprendizaje en Línea para los Funcionarios Públicos de la Secretaría Distrital de Gobierno.E-Learning Management System for the Public Servants of the Secretaría Distrital de GobiernoInvestigación-Innovacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTHUMBNAILRubianoSosaDanielAlejandro-TellezGaravitoKeyniYulieth2018.pdf.jpgRubianoSosaDanielAlejandro-TellezGaravitoKeyniYulieth2018.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5982http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/13569/7/RubianoSosaDanielAlejandro-TellezGaravitoKeyniYulieth2018.pdf.jpgadec659085ff8c55283ea08d495ba1adMD57open 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