Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para Abc Prodein
El objetivo del proyecto fue el diseño del SGSST de la asociación (mediana empresa) ABC Prodein, bajo los parámetros establecidos por el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 del 2015. Para el diagnóstico de condiciones de salud se desarrolló una encuesta de morbilidad sentida en 48 tr...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/7416
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/7416
- Palabra clave:
- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Riesgo
ABC Prodein
Condiciones de salud
ESPECIALIZACIÓN EN HIGIENE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
INSTITUCIONES RELIGIOSAS - MEDIDAS DE SEGURIDAD
SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
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- License
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El objetivo del proyecto fue el diseño del SGSST de la asociación (mediana empresa) ABC Prodein, bajo los parámetros establecidos por el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 del 2015. Para el diagnóstico de condiciones de salud se desarrolló una encuesta de morbilidad sentida en 48 trabajadores de los dos centros de trabajo; así mismo, se identificaron los peligros y valoraron los riesgos a través de la metodología definida por la GTC45 en 6 puestos de trabajo. Una vez identificados los riesgos se jerarquizaron mediante un análisis de factores como la frecuencia, gravedad, solucionabilidad, estabilidad, modificabilidad y recursos; con la aplicación de la metodología ZOOP, se valoraron las alternativas de solución para las posibles peores consecuencias identificadas previamente; paralelamente se diseñó el plan de monitoreo y seguimiento que incluyen los indicadores exigidos por el marco legal vigente y otros requeridos para el adecuado seguimiento del SGSTT propuesto. Por último se evaluó la viabilidad y factibilidad de su implementación mediante la aplicación de la metodología costo beneficio. Según la priorización de problemas hallados se encontró que los peligros con mayor probabilidad de ocurrencia son los de origen sicosocial y biomecánico en docentes, secretarias y personal administrativo, para lo cual se propusieron y evaluaron las siguientes medidas de intervención como: Fortalecimiento programa de pausas activas, uso de pelotas anti estrés, comunicación asertiva y fortalecimiento físico del aparato fonador. Las medidas de intervención propuestas para prevenir y/o evitar las enfermedades y/o accidentes de trabajo identificados generan para la asociación un costo mensual $479,250 equivalentes a 0,64 salarios mínimos mensuales legales vigentes, evitando costos que pueden ascender a los $9´147.680, por tanto la relación costo beneficio al momento del implementar las medidas de intervención propuestas es positiva para la asociación y según la voluntad expresada por la alta dirección es viable su implementación. |
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Vera Soto, Mauricio JavierFajardo Campo, Anderson DuvanMogollón Quintero, Carlos Manuel2018-01-30T15:45:37Z2018-01-30T15:45:37Z2017-11-21http://hdl.handle.net/11349/7416El objetivo del proyecto fue el diseño del SGSST de la asociación (mediana empresa) ABC Prodein, bajo los parámetros establecidos por el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 del 2015. Para el diagnóstico de condiciones de salud se desarrolló una encuesta de morbilidad sentida en 48 trabajadores de los dos centros de trabajo; así mismo, se identificaron los peligros y valoraron los riesgos a través de la metodología definida por la GTC45 en 6 puestos de trabajo. Una vez identificados los riesgos se jerarquizaron mediante un análisis de factores como la frecuencia, gravedad, solucionabilidad, estabilidad, modificabilidad y recursos; con la aplicación de la metodología ZOOP, se valoraron las alternativas de solución para las posibles peores consecuencias identificadas previamente; paralelamente se diseñó el plan de monitoreo y seguimiento que incluyen los indicadores exigidos por el marco legal vigente y otros requeridos para el adecuado seguimiento del SGSTT propuesto. Por último se evaluó la viabilidad y factibilidad de su implementación mediante la aplicación de la metodología costo beneficio. Según la priorización de problemas hallados se encontró que los peligros con mayor probabilidad de ocurrencia son los de origen sicosocial y biomecánico en docentes, secretarias y personal administrativo, para lo cual se propusieron y evaluaron las siguientes medidas de intervención como: Fortalecimiento programa de pausas activas, uso de pelotas anti estrés, comunicación asertiva y fortalecimiento físico del aparato fonador. Las medidas de intervención propuestas para prevenir y/o evitar las enfermedades y/o accidentes de trabajo identificados generan para la asociación un costo mensual $479,250 equivalentes a 0,64 salarios mínimos mensuales legales vigentes, evitando costos que pueden ascender a los $9´147.680, por tanto la relación costo beneficio al momento del implementar las medidas de intervención propuestas es positiva para la asociación y según la voluntad expresada por la alta dirección es viable su implementación.The objective of the project was the design of the Occupational Health and Safety Management System of the association (medium-sized company) ABC Prodein, under the parameters established by the Single Regulatory Decree of the Labor Sector 1072 of 2015. For the diagnosis of health conditions, a morbidity survey was performed in 48 workers of the two work centers; Likewise, the hazards were identified and the risks were assessed through the methodology defined by the GTC45 in 6 jobs. Once identified the risks were hierarchized by an analysis of factors such as frequency, severity, solvency, stability, modifiability and resources; With the application of the ZOOP methodology, the solution alternatives were evaluated for the possible worst consequences previously identified; At the same time, the monitoring and follow-up plan was designed, including the indicators required by the current legal framework and others required for the adequate follow-up of the proposed Occupational Safety and Health Management System. Finally, the feasibility and feasibility of its implementation were evaluated through the application of the cost-benefit methodology. According to the prioritization of problems found, the most likely dangers of occurrence are those of psychosocial and biomechanical origin in teachers, secretaries and administrative staff, for which the following intervention measures were proposed and evaluated as: Strengthening active pauses program, Use of anti-stress balls, assertive communication and physical strengthening of the speech apparatus. The intervention measures proposed to prevent and / or avoid work-related illnesses and / or accidents generate a monthly cost of $ 479,250 equivalent to 0.64 monthly minimum legal wages in force, avoiding costs that may amount to $ 9'147,680, So the cost-benefit ratio at the time of implementing the proposed intervention measures is positive for the association and according to the will expressed by top management is feasible its implementation.pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el TrabajoRiesgoABC ProdeinCondiciones de saludESPECIALIZACIÓN EN HIGIENE, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICASINSTITUCIONES RELIGIOSAS - MEDIDAS DE SEGURIDADSALUD OCUPACIONALSEGURIDAD INDUSTRIALSystem of Management of Safety and Health in the WorkRiskABC ProdeinHealthy conditionsDiseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para Abc ProdeinDesign of the Safety and Health Work Management System for Abc ProdeinCreación o Interpretacióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTHUMBNAILFajardoCampo Mogollón Quintero 2017.pdf.jpgFajardoCampo Mogollón Quintero 2017.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5904http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/7416/10/FajardoCampo%20Mogoll%c3%b3n%20Quintero%202017.pdf.jpg7d620da91ce3ff6bc29f9cbc8f433fc1MD510open accessFajardoCampo Mogollón Quintero Anexo-6.pdf.jpgFajardoCampo Mogollón Quintero Anexo-6.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9138http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/7416/11/FajardoCampo%20Mogoll%c3%b3n%20Quintero%20Anexo-6.pdf.jpgf5247c0d429b79d2b5a825984b58c11fMD511open accessORIGINALFajardoCampo Mogollón Quintero 2017.pdfFajardoCampo Mogollón Quintero 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