Diseño de una estructura organizacional para grupos estudiantiles para permitir la flexibilidad, agilidad y toma de decisiones: caso ANEIAP

Los grupos estudiantiles nacen de la necesidad social de los estudiantes de agruparse según intereses comunes. Estos grupos han sido un complemento formativo para los jóvenes, convirtiéndose en un espacio de formación integral con la aplicación de conocimientos a través de la práctica en condiciones similares a las de las empresas, como la jerarquía, las funciones, los procesos y demás aspectos relacionados directamente con el funcionamiento de estas organizaciones. Sin embargo, a pesar de tener un enfoque formativo para sus miembros, sus estructuras organizacionales limitan la ejecución de su misión. Las estructuras organizacionales de los grupos estudiantiles se caracterizan por ser sólidas, centralizadas y poco adaptables, lo que supone una restricción para su agilidad en la toma de decisiones en un entorno dinámico como el de la formación. Por esta razón, se ha decidido tomar el caso de ANEIAP (Asociación Nacional de Estudiantes de Ingenierías Industrial, Administrativa y de Producción) como objeto de estudio para implementar un modelo de estructura organizativa flexible, ágil y adaptable que pueda replicarse en diferentes grupos estudiantiles.

• Autores: Cordoba Zambrano, Sebastian
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Distrital Francisco José de Caldas
• Repositorio: RIUD: repositorio U. Distrital
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.udistrital.edu.co:11349/39182
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11349/39182
• Palabra clave: Organización; Grupo estudiantil; Estructura organizacional; Adaptación; Flexibilidad; Ingeniería Industrial -- Tesis y disertaciones académicas; Estructura orgánica; Modelos de estructura; Gestión administrativa; Organization; Student group; Organizational structure; Adaptation; Flexibility
• License: CC0 1.0 Universal