Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en consular S.A.S.
Consular s.a.s. es una empresa dedicada a la construcción de obras civiles y de telecomunicación además del asesoramiento ingenieril y arquitectónico, en el barrio Santa Catalina en la dirección Carrera 82b No. 11b – 24 en la ciudad de Bogotá D.C. Esta empresa está constituida hace 5 años y gracias...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/29880
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/29880
- Palabra clave:
- Riesgo
Salud
Seguridad
Sistemas de gestión
Trabajo
Ingeniería de Producción - Tesis y disertaciones académicas
Seguridad industrial
Empresas de telecomunicaciones - Prevención de accidentes
Fabricas - Medidas de seguridad
Responsabilidad patronal
Trabajadores - Prevención de accidentes
Health
Management
System
Risk
Security
Work
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Summary: | Consular s.a.s. es una empresa dedicada a la construcción de obras civiles y de telecomunicación además del asesoramiento ingenieril y arquitectónico, en el barrio Santa Catalina en la dirección Carrera 82b No. 11b – 24 en la ciudad de Bogotá D.C. Esta empresa está constituida hace 5 años y gracias al buen desarrollo en su servicio, está entre los contratistas de la empresa CLARO. En la actualidad se evidencia la falta de cumplimiento de su SG—SST en cuanto a protocolos, planes de acción, controles y capacitaciones, Adicionalmente, no cuentan con sus procesos administrativos y operativos documentados y estandarizados. Con base a lo expuesto, las directivas de CONSULAR S.A.S, han reconocido la importancia de realizar los debidos procesos de documentación y estandarización en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, ya que esto evitará sanciones por incumplimiento de requisitos legales y, por otro lado, beneficiará a cada uno de los trabajadores aportando herramientas de mejora en las condiciones laborales, reducción de accidentes, capacitaciones profesionales y estructuración del sistema. |
---|