Diseño de un Sistema de Gestión de los Recursos Humanos para la Empresa Fodiservices

Este proyecto se centró en la creación de un Sistema de Gestión de los Recursos Humanos para una empresa del sector eléctrico basándose en cuatro ejes primordiales: un reglamento interno de trabajo, un manual de cargos, un manual de inducción para nuevos empleados y finalmente un sistema de evaluación del desempeño del capital humano. El proyecto tuvo como fin brindar a la entidad una herramienta que impacte positivamente en la efectividad de los procesos de gestión y manejo del capital humano en la organización.

• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Distrital Francisco José de Caldas
• Repositorio: RIUD: repositorio U. Distrital
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.udistrital.edu.co:11349/6129
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11349/6129
• Palabra clave: Sistema de Gestión; Recursos Humanos; Reglamento Interno deTrabajo; Manual de Cargos; Manual de Inducción; Sistema de Evaluación; TECNOLOGÍA INDUSTRIAL - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS; ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL; RENDIMIENTO LABORAL; MEJORAMIENTO DE PROCESOS; Management System; Human Resources; Internal Work Regulation; Charges Manual; Induction Programme; Evaluation System
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