Modelo matemático para la optimización de problemas de asignación de labores y programación de horarios de personal heterogéneo por turnos y tareas

El siguiente documento propone un modelo de programación matemática que asigna de manera óptima los recursos de personal en el tiempo, de modo que se diferencia claramente el día de trabajo y descanso en la semana, el turno por día, y la tarea a realizar por turno, de una serie de empleados que pert...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/24775
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/24775
Palabra clave:
Programación de patrones de trabajo
Programación matemática
Asignación de labores
Ingeniería de Producción - Tesis y Disertaciones Académicas
Planificación de recursos humanos - Modelos matemáticos
Asignación de horarios - Modelos matemáticos
Productividad industrial - Modelos matemáticos
Tour Scheduling
Mathematical programming
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description El siguiente documento propone un modelo de programación matemática que asigna de manera óptima los recursos de personal en el tiempo, de modo que se diferencia claramente el día de trabajo y descanso en la semana, el turno por día, y la tarea a realizar por turno, de una serie de empleados que pertenecen a un grupo de diferentes cargos, cada cargo tiene una diferente remuneración de acuerdo con su tipo y al turno del día en que sean asignados a laborar. El objetivo del modelo es minimizar las diferencias de salario entre el personal del mismo cargo al mínimo costo, arrojando en los resultados el salario por cada persona, así como su asignación en el horizonte de tiempo por tarea y turno cada día durante 4 semanas.
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spelling Parra Peña, JavierRodríguez Torres, Alfredo2020-07-30T20:20:01Z2020-07-30T20:20:01Z2020-04-27http://hdl.handle.net/11349/24775El siguiente documento propone un modelo de programación matemática que asigna de manera óptima los recursos de personal en el tiempo, de modo que se diferencia claramente el día de trabajo y descanso en la semana, el turno por día, y la tarea a realizar por turno, de una serie de empleados que pertenecen a un grupo de diferentes cargos, cada cargo tiene una diferente remuneración de acuerdo con su tipo y al turno del día en que sean asignados a laborar. El objetivo del modelo es minimizar las diferencias de salario entre el personal del mismo cargo al mínimo costo, arrojando en los resultados el salario por cada persona, así como su asignación en el horizonte de tiempo por tarea y turno cada día durante 4 semanas.The following document sets out a mathematical programming model that optimally assigns a series of employees who belong to a group of different jobs over time, each job has a different remuneration according to their type, day or shift in which they are assigned to work. The objective of the model is to minimize the salary differences between the personnel of the same position at the minimum cost, yielding in the results the salary for each person, as well as their allocation in the time horizon per task and shift every day for 4 weeks.pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Programación de patrones de trabajoProgramación matemáticaAsignación de laboresIngeniería de Producción - Tesis y Disertaciones AcadémicasPlanificación de recursos humanos - Modelos matemáticosAsignación de horarios - Modelos matemáticosProductividad industrial - Modelos matemáticosTour SchedulingMathematical programmingSchedulingModelo matemático para la optimización de problemas de asignación de labores y programación de horarios de personal heterogéneo por turnos y tareasMathematical model for optimization of tour scheduling problems with heterogeneous workforce by shifts and tasksMonografíainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTHUMBNAILRodriguezTorresAlfredo2020.pdf.jpgRodriguezTorresAlfredo2020.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5665http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/24775/8/RodriguezTorresAlfredo2020.pdf.jpg7cb7008186ea1b298b2475f6155cbcabMD58open accessORIGINALRodriguezTorresAlfredo2020.pdfRodriguezTorresAlfredo2020.pdfapplication/pdf778577http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/24775/1/RodriguezTorresAlfredo2020.pdf2c95c1d8924d60da87020f476919e2faMD51open accessRodriguezTorresAlfredo2020Anexos.zipRodriguezTorresAlfredo2020Anexos.zipapplication/octet-stream579388http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/24775/2/RodriguezTorresAlfredo2020Anexos.zip2d9563c32ff133d19d2530e8f3f34efeMD52open accessLicencia y autorización de los autores para publicar.zipLicencia y autorización de los autores para 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