Lineamientos para el direccionamiento del clima organizacional con enfoque a la cultura ambiental dentro de la Escuela de Inteligencia y Contrainteligencia BG. Ricardo Charry Solano (ESICI)
La presente pasantía se ejecuta con el fin de establecer diferentes parámetros para lograr dentro de la Escuela de Inteligencia y Contrainteligencia Brigadier General Ricardo Charry Solano (ESICI) una optimización del clima organizacional que se presenta dentro de los diferentes departamentos y depe...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/15250
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/15250
- Palabra clave:
- Cultura ambiental
Desarrollo organizacional
Educación
Ejército
Administración Ambiental - Tesis y disertaciones académicas
Clima organizacional
Cultura ambiental
Cambio organizacional
Environmental culture
Organizational developing
Education
Army
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| Summary: | La presente pasantía se ejecuta con el fin de establecer diferentes parámetros para lograr dentro de la Escuela de Inteligencia y Contrainteligencia Brigadier General Ricardo Charry Solano (ESICI) una optimización del clima organizacional que se presenta dentro de los diferentes departamentos y dependencias que gracias a sus diferentes actividades logran que esta organización cumpla con sus objetivos propuestos, además de darle un enfoque hacia la cultura ambiental para que de esta manera se vincule a aportar una mejora significativa a los problemas medioambientales. |
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