Impacto en términos de aprendizaje en las competencias laborales del programa formativo "transversales"

El gobierno colombiano busca acompañar y disminuir el porcentaje de la población que se ve afectada por el desempleo a través de diferentes mecanismos que les permitan incrementar las posibilidades de conseguir un empleo, como la Ley 1636 de 2013 y la Resolución 5984 de 2014 entre otros. El programa formativo para la inserción laboral posible de la Fundación Universitaria Panamericana es la propuesta de la caja de compensación Compensar que busca ayudar al desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes claves para el desempeño laboral. Se estudió el impacto en términos de aprendizaje de éste programa en la sede Soacha, al ser el único índice de medición de su efectividad el número de personas que ingresan y terminan el programa, sin tener en cuenta la proporción de contenidos apropiados por los participantes en comparación con los temas planteados.

• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Distrital Francisco José de Caldas
• Repositorio: RIUD: repositorio U. Distrital
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.udistrital.edu.co:11349/7469
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11349/7469
• Palabra clave: Desempleo; Desempeño laboral; Competencias; Destrezas; Impacto; Habilidades; Especialización en Gerencia de Proyectos Educativos Institucionales - Tesis y disertaciones académicas; Trabajo y trabajadores - Educación; Movilidad laboral; Competencia en educación; Unemployment; Work performance; Competencies; Skills; Impact; Abilities
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