Seguimiento, aporte, evaluación y control del proyecto “Staffing Tool Remeo® y Lisa” de la empresa Remeo® Medical Services S.A.S.

Este trabajo evidencia el seguimiento, aporte, control y evaluación del proyecto titulado “Staffing Tool Remeo® y Lisa” llevado a cabo por la empresa Remeo® Medical Services S.A.S. quien contrata un proveedor para desarrollar una herramienta computacional asociada a la generación, control y seguimie...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/14843
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/14843
Palabra clave:
Programación de turnos
Algoritmo PERT
Asignación de personal
Programación lineal
Proyecto
Ingeniería Industrial - Tesis y disertaciones académicas
Turnos laborales
Programación lineal
Mejoramiento de procesos
Project
Linear programming
PERT algorithm
Assignment of personnel
Schedule of shifts
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Description
Summary:Este trabajo evidencia el seguimiento, aporte, control y evaluación del proyecto titulado “Staffing Tool Remeo® y Lisa” llevado a cabo por la empresa Remeo® Medical Services S.A.S. quien contrata un proveedor para desarrollar una herramienta computacional asociada a la generación, control y seguimiento sobre la malla de turnos del personal asistencial que labora en los programas Remeo® y Lisa Center a nivel nacional. En el transcurso del documento se puede observar el uso de diferentes herramientas que permiten establecer una vigilancia sobre el cumplimiento del alcance, el tiempo trascurrido en la elaboración y los objetivos propuestos en el proyecto, buscando satisfacer las necesidades de las partes involucradas del mismo. Entre las actividades elaboradas se plantea una propuesta de programación lineal entera mixta para simular los procesos de asignación, programación y rotación de turnos, minimizando la generación de horas extra y horas de ocio del personal, en pro de evaluar los resultados finales que propone el proveedor.