Aplicación de métodos de evaluación ergonómica con el fin de actualizar la valoración del riesgo ergonómico al que se ven expuestos los trabajadores de la Empresa Rocas y Minerales S.A.S.
Rocas y Mineerales S.A.S. ha implementado un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con el cual busca la protección de la vida, la integridad física, la salud y el mejoramiento de la calidad de vida de sus trabajadores y colaboradores. En el proceso de Identificación de Peligros y Va...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/7234
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/7234
- Palabra clave:
- Evaluación ergonómica
Riesgo ergonómico
Gestión de seguridad y salud en el trabajo
Valoración de riesgos
Especialización en higiene, seguridad y salud en el trabajo - Tesis y disertaciones académicas
Diseño de sistemas de trabajo
Ergonomía
Salud ocupacional
Ergonomic evaluation
Ergonomic risk
Health and safety management at work
Risk assessment
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Rocas y Mineerales S.A.S. ha implementado un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con el cual busca la protección de la vida, la integridad física, la salud y el mejoramiento de la calidad de vida de sus trabajadores y colaboradores. En el proceso de Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos Laborales ha definido que uno de sus principales Riesgos es el Ergonómico. Por lo tanto, se hace necesario plantear medidas de intervención que permitan minimizar el Riesgo y prevenir el aumento del ausentismo laboral relacionado con patologías osteomusculares de origen laboral. Con el presente trabajo se busca establecer medidas de intervención que permitan minimizar el Riesgo Ergonómico, para ello se va a aplicar un Método de Evaluación Ergonómica que permita identificar las posturas inadecuadas tomadas por los trabajadores en el desarrollo de sus actividades diarias. Así mismo, se va a realizar un Análisis de Puestos de Trabajo, basado en la NTC 5831 (requisitos ergonómicos para trabajos de oficina con videoterminales), con el fin de plantear un Diseño de Puesto de Trabajo, que se adapte a la mayoría de la población trabajadora de rocas y minerales. |
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Beltrán Rodríguez, Carlos AlirioCarranza Castrillón, María AlejandraChacón Gil, Sandra Milena2017-12-07T19:26:59Z2017-12-07T19:26:59Z2015-11http://hdl.handle.net/11349/7234Rocas y Mineerales S.A.S. ha implementado un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con el cual busca la protección de la vida, la integridad física, la salud y el mejoramiento de la calidad de vida de sus trabajadores y colaboradores. En el proceso de Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos Laborales ha definido que uno de sus principales Riesgos es el Ergonómico. Por lo tanto, se hace necesario plantear medidas de intervención que permitan minimizar el Riesgo y prevenir el aumento del ausentismo laboral relacionado con patologías osteomusculares de origen laboral. Con el presente trabajo se busca establecer medidas de intervención que permitan minimizar el Riesgo Ergonómico, para ello se va a aplicar un Método de Evaluación Ergonómica que permita identificar las posturas inadecuadas tomadas por los trabajadores en el desarrollo de sus actividades diarias. Así mismo, se va a realizar un Análisis de Puestos de Trabajo, basado en la NTC 5831 (requisitos ergonómicos para trabajos de oficina con videoterminales), con el fin de plantear un Diseño de Puesto de Trabajo, que se adapte a la mayoría de la población trabajadora de rocas y minerales.Rocas and Minerales S.A.S. has implemented a health and safety management system at work, with which it seeks the protection of life, physical integrity, health and the improvement of the quality of life of its workers and collaborators. In the process of hazard identification and occupational risk assessment, it has defined that one of its main risks is ergonomics. Therefore, it is necessary to propose intervention measures that minimize the risk and prevent the increase in absenteeism related to occupational musculoskeletal conditions. With the present work we seek to establish intervention measures to minimize the Ergonomic Risk, for this an Ergonomic Evaluation Method will be applied to identify the inadequate positions taken by the workers in the development of their daily activities. Likewise, a Job Placement Analysis will be carried out, based on the NTC 5831 (ergonomic requirements for office work with VDTs), in order to propose a Workplace Design, which adapts to the majority of the working population of rocks and minerals.pdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Evaluación ergonómicaRiesgo ergonómicoGestión de seguridad y salud en el trabajoValoración de riesgosEspecialización en higiene, seguridad y salud en el trabajo - Tesis y disertaciones académicasDiseño de sistemas de trabajoErgonomíaSalud ocupacionalErgonomic evaluationErgonomic riskHealth and safety management at workRisk assessmentAplicación de métodos de evaluación ergonómica con el fin de actualizar la valoración del riesgo ergonómico al que se ven expuestos los trabajadores de la Empresa Rocas y Minerales S.A.S.Application of ergonomic evaluation methods in order to update the ergonomic risk assessment to which the workers of the Company Rocas y Minerales S.A.S.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTHUMBNAILCARRANZA CASTRILLON María Alejandra - CHACÓN GIL Sandra Milena.pdf.jpgCARRANZA CASTRILLON María Alejandra - CHACÓN GIL Sandra Milena.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6175http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/7234/3/CARRANZA%20CASTRILLON%20Mar%c3%ada%20Alejandra%20-%20CHAC%c3%93N%20GIL%20Sandra%20Milena.pdf.jpg0c465e89b8b855cb170198876c387548MD53open accessORIGINALCARRANZA CASTRILLON María Alejandra - CHACÓN GIL Sandra Milena.pdfCARRANZA CASTRILLON María Alejandra - CHACÓN GIL Sandra Milena.pdfTesis de Gradoapplication/pdf2354670http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/7234/1/CARRANZA%20CASTRILLON%20Mar%c3%ada%20Alejandra%20-%20CHAC%c3%93N%20GIL%20Sandra%20Milena.pdf33ba0080ffb3e2aac7ca13d17e401d52MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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