Plan de negocios orientado a empresas para la capacitación y selección de talento humano especializado en desarrollo de software en Bogotá

El propósito del presente documento es exponer el plan de negocios destinado a establecer TechMight S.A.S en la ciudad de Bogotá, una plataforma enfocada en brindar apoyo en la selección de personal especializado en Tecnologías de la Información, específicamente en el área de ingeniería web, utilizando técnicas de gamificación. Para la creación del plan se ha aplicado la metodología canvas para desarrollar un modelo de negocio centrado en la propuesta de valor de la plataforma, que se enfoca en la implementación de estrategias de gamificación para optimizar los procesos de evaluación técnica, mejorando tanto la calidad como los tiempos de respuesta. Además, se ha llevado a cabo un análisis PEYEA/DOFA para identificar y evaluar las fortalezas y la posición de la propuesta frente a posibles competidores. Este análisis ha evidenciado que la implementación de la plataforma es altamente factible desde el punto de vista financiero y de mercado. Es importante mencionar que el plan de negocios ha sido aprobado por el Programa de Aceleración de Proyectos de Emprendimiento e Innovación Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB).

• Autores: Garcés Benítez, David Santiago; Malagon Gonzalez, Jhon Eddi
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Distrital Francisco José de Caldas
• Repositorio: RIUD: repositorio U. Distrital
• OAI Identifier: oai:repository.udistrital.edu.co:11349/39514
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11349/39514
• Palabra clave: Emprendimiento; Plan de negocios; Capacitación; Talento humano; Nómadas digitales; Ingeniería de Sistemas -- Tesis y disertaciones académicas; Innovación en reclutamiento -- Gamificación en la selección de talento TI; Modelo Canvas aplicado -- Estrategias de valor en la Ccptación de desarrolladores; Análisis competitivo y viabilidad -- Estudio PEYEA/DOFA en el sector TI de Bogotá; Entrepreneurship; Business plan; Training; Human talent; Digital nomads
• License: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional