Modelo de gestión del conocimiento para la dirección de proyectos de desarrollo de software
La información es uno de los elementos más valorados por las organizaciones, esta se define como la estructuración de datos mediante el conocimiento. En este orden de ideas la información vendría siendo parte fundamental de la gestión del conocimiento. La gestión del conocimiento ha tomado fuerza en...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/14655
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/14655
- Palabra clave:
- Prototipo
Gestión
Conocimiento
Framework
Marco de trabajo
Información
Gestión del conocimiento
Lecciones aprendidas
Dirección de proyectos
Desarrollo de software
Modelo
Especialización en Proyectos Informáticos - Tesis y disertaciones académicas
Gestión del conocimiento
Desarrollo de prototipos
Mejoramiento de procesos
Prototype
Management
Knowledge
Framework
Information
Knowledge management
Learned lessons
Project management
Software development
Model
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Summary: | La información es uno de los elementos más valorados por las organizaciones, esta se define como la estructuración de datos mediante el conocimiento. En este orden de ideas la información vendría siendo parte fundamental de la gestión del conocimiento. La gestión del conocimiento ha tomado fuerza en los últimos años, por lo tanto, se tienen como referencia los modelos de transferencia del conocimiento y se rescata lo más importante de cada uno de ellos, con el objetivo de proponer un modelo derivado que unifica esos conceptos clave. Dentro del contenido del trabajo se destaca que el punto central del modelo propuesto será la gestión del conocimiento con el uso de las lecciones aprendidas, por lo que se definen conceptos claves inherentes al tema, también se evalúan documentos de registro de lecciones aprendidas facilitados por dos empresas, con el compromiso de no revelar sus nombres. Esto fue de gran ayuda para definir un modelo que cumpliera con el objetivo principal del trabajo. Finalmente, se procede a diseñar un modelo entidad relación para construir una base de datos y una arquitectura que plantee los lineamientos para la implementación del prototipo, con esto se da por finalizado el objetivo del trabajo y se plantean trabajos futuros para dar continuidad a la implementación y pruebas de la herramienta final. |
---|