Biodanza como metodología para el desarrollo de habilidades blandas en las organizaciones
La Biodanza como metodología para el desarrollo de habilidades blandas en las organizaciones es una propuesta que nace a partir de la experiencia personal que evidencia como los ejercicios vivenciales pueden fortalecer competencias blandas, facilitando la gestión exitosa de situaciones tanto a nivel...
- Autores:
-
Sánchez Álvarez, María Fernanda
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/39425
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/39425
- Palabra clave:
- Biodanza
Habilidades blandas
Organizaciones
Relaciones interpersonales
Inteligencia emocional
Comunicación afectiva
Creatividad
Especialización en Desarrollo Humano con Énfasis en Procesos Afectivos y Creatividad -- Tesis y disertaciones académicas
Habilidades sociales
Relaciones humanas
Dinámica de grupos
Comunicación organizacional
Biodanza
Soft skills
Organizations
Creativity
Relationships
Emotional intelligence
Emotional communication
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional