Biodanza como metodología para el desarrollo de habilidades blandas en las organizaciones
La Biodanza como metodología para el desarrollo de habilidades blandas en las organizaciones es una propuesta que nace a partir de la experiencia personal que evidencia como los ejercicios vivenciales pueden fortalecer competencias blandas, facilitando la gestión exitosa de situaciones tanto a nivel...
- Autores:
-
Sánchez Álvarez, María Fernanda
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/39425
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/39425
- Palabra clave:
- Biodanza
Habilidades blandas
Organizaciones
Relaciones interpersonales
Inteligencia emocional
Comunicación afectiva
Creatividad
Especialización en Desarrollo Humano con Énfasis en Procesos Afectivos y Creatividad -- Tesis y disertaciones académicas
Habilidades sociales
Relaciones humanas
Dinámica de grupos
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Biodanza
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Organizations
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Emotional intelligence
Emotional communication
- Rights
- License
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La Biodanza como metodología para el desarrollo de habilidades blandas en las organizaciones es una propuesta que nace a partir de la experiencia personal que evidencia como los ejercicios vivenciales pueden fortalecer competencias blandas, facilitando la gestión exitosa de situaciones tanto a nivel personal como laboral. Por otro lado, en el marco del presente proyecto se realizó una investigación sobre como la Biodanza y danza de la vida que contribuye al desarrollo de habilidades blandas, destaca la potencialización de competencias a través de ejercicios y danzas grupales, permitiendo estimular las emociones y de esta forma proporcionar el bienestar con la vida para mejorar las relaciones interpersonales tanto en el ámbito personal como laboral. |
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Sánchez Árdila, Jorge DavidSánchez Álvarez, María Fernanda2024-08-08T20:01:40Z2024-08-08T20:01:40Z2024-02-17http://hdl.handle.net/11349/39425La Biodanza como metodología para el desarrollo de habilidades blandas en las organizaciones es una propuesta que nace a partir de la experiencia personal que evidencia como los ejercicios vivenciales pueden fortalecer competencias blandas, facilitando la gestión exitosa de situaciones tanto a nivel personal como laboral. Por otro lado, en el marco del presente proyecto se realizó una investigación sobre como la Biodanza y danza de la vida que contribuye al desarrollo de habilidades blandas, destaca la potencialización de competencias a través de ejercicios y danzas grupales, permitiendo estimular las emociones y de esta forma proporcionar el bienestar con la vida para mejorar las relaciones interpersonales tanto en el ámbito personal como laboral.Biodanza as a methodology for the development of soft skills in organizations is a proposal that was born from personal experience that shows how experiential exercises can strengthen soft skills, facilitating the successful management of situations both personally and professionally. On the other hand, in this project, research was carried out how Biodanza and dance of life contribute to the development of socio-emotional skills that highlights the potentiation of competences through exercises and group dance, allowing to stimulate emotions and improve interpersonal relationships both in the personal and work environment.pdfAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2BiodanzaHabilidades blandasOrganizacionesRelaciones interpersonalesInteligencia emocionalComunicación afectivaCreatividadEspecialización en Desarrollo Humano con Énfasis en Procesos Afectivos y Creatividad -- Tesis y disertaciones académicasHabilidades socialesRelaciones humanasDinámica de gruposComunicación organizacionalBiodanzaSoft skillsOrganizationsCreativityRelationshipsEmotional intelligenceEmotional communicationBiodanza como metodología para el desarrollo de habilidades blandas en las organizacionesBiodanza as a methodology for the development of soft skills in organizationsbachelorThesisMonografíahttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-87167https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/a341cc25-d1ca-488c-811b-f7e9de335d2b/download997daf6c648c962d566d7b082dac908dMD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/46664571-bad9-4685-8792-e9bf6f5797e4/download4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD52ORIGINALSanchezAlvarezMaríaFernanda2024.pdfSanchezAlvarezMaríaFernanda2024.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf802740https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/311a11d7-b103-4a42-8ebc-c246e6e1d88a/download8feec01a3e3516bb52c7b27abe994db6MD51Licencia de autorización María Fernanda Sánchez.pdfLicencia de autorización María Fernanda Sánchez.pdfLicencia de uso y publicaciónapplication/pdf177799https://repository.udistrital.edu.co/bitstreams/54740dec-2cdd-4857-95bf-e8dcb69ceb76/download6528053e6cc814089b0d74888196629dMD5411349/39425oai:repository.udistrital.edu.co:11349/394252024-08-08 15:01:42.82http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalopen.accesshttps://repository.udistrital.edu.coRepositorio Universidad 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