Evaluación del programa de ergonomía enfocado al riesgo biomecánico en una empresa del sector floricultor

La gestión del riesgo asociado a los factores de riesgo biomecánico suele enmarcarse en los programas de ergonomía a través de los cuales se busca prevenir la exposición y la aparición de los desórdenes musculo esqueléticos (DME) que generan altos costos en las empresas y en el Sistema General de Ri...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/14608
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/14608
Palabra clave:
Evaluación
Programas
Ergonomía
Desordenes musculo esqueléticos
Floricultura
Especialización en Higiene, Seguridad y Salud en el Trabajo - Tesis y disertaciones académicas
Ergonomía
Riesgo biomecánico
Enfermedades ocupacionales - Prevención y control
Evaluation
Ergonomics
Programs
Musculoskeletal disorder
Floricultura
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Description
Summary:La gestión del riesgo asociado a los factores de riesgo biomecánico suele enmarcarse en los programas de ergonomía a través de los cuales se busca prevenir la exposición y la aparición de los desórdenes musculo esqueléticos (DME) que generan altos costos en las empresas y en el Sistema General de Riesgos Laborales. Objetivo: Se evaluó el programa de ergonomía enfocado al riesgo biomecánico en una empresa del sector floricultor. Metodología: se evaluaron la estructura, el proceso y los resultados del programa a través de la aplicación de un instrumento basado en la resolución 1111 de 2017 del Ministerio de Trabajo, de una encuesta de percepción aplicada a los trabajadores del área de producción. El resultado del programa también se evaluó comparando los indicadores de incidencia, prevalencia y ausentismo antes y después de su implementación. Resultados: el programa tiene un desarrollo del 75%, pueden mejorarse en aspectos como la comunicación puesto que solo el 39% tiene conocimiento de su desarrollo, también puede implementarse la evaluación objetiva de la exposición a factores de riesgo biomecánico. La prevalencia de los DME en la empresa en el 2017 fue del 26%, los trabajadores con mayor antigüedad en el desarrollo de sus funciones presentan las más altas prevalencias y las mayores proporciones de ausentismo. Conclusiones: el programa presenta oportunidades de mejora. Se entregan recomendaciones para fortalecer los componentes que lo requieren con el fin de controlar la exposición y prevenir la aparición de nuevos casos de DME y su impacto en el ausentismo de la empresa.