Una mirada a la vinculación laboral de 6 jóvenes en condición de discapacidad cognitiva del I.E.D. Gustavo Restrepo

El trabajo de grado inicialmente elabora una contextualización histórica del término discapacidad, los tipos de discapacidad presentados actualmente y el abordaje de los jóvenes en condición de discapacidad cognitiva en el I.E.D. Gustavo Restrepo sede D en la modalidad aula exclusiva. Establece los factores que amenazan su vinculación laboral, analiza aspectos familiares y curriculares que inciden en la continuidad del proceso de vinculación laboral de los jóvenes en condición de discapacidad cognitiva, identifica en los perfiles ocupacionales de las empresas empleadoras y de la institución educativa puntos de encuentro y desencuentro en la formación laboral, visualiza además formas de inclusión y exclusión de los jóvenes en condición de discapacidad cognitiva. Toma como unidad de análisis un conversatorio con padres de familia, el perfil ocupacional del I.E.D. Gustavo Restrepo y las empresas empleadoras, la malla curricular de la institución educativa y los desempeños laborales de seis jóvenes en condición de discapacidad. Según esta investigación, el proceso de vinculación laboral de los jóvenes en condición de discapacidad del I.E.D. Gustavo Restrepo sede D, aún no ha logrado posicionarse verdaderamente en el lugar del reconocimiento de esta condición, no se evidencian en este proceso, igualdad y equidad de oportunidades que ayuden a cerrar las diversas brechas que segregan a esta población, currículos, perfiles, horarios, funciones, tomados desde el modelo empresarial discriminan a la persona en condición de discapacidad, la inclusión laboral debe representar un reconocimiento y una realización personal de cada uno de los miembros de este grupo social.

• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Distrital Francisco José de Caldas
• Repositorio: RIUD: repositorio U. Distrital
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.udistrital.edu.co:11349/7969
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/11349/7969
• Palabra clave: Condición de discapacidad; Perfil ocupacional; Jóvenes; Laboral; Especialización en Desarrollo Humano con Énfasis en Procesos Afectivos y Creatividad - Tesis y disertaciones académicas; Trabajo de personas con discapacidades; Personas con discapacidades mentales - Aspectos sociales; Discriminación laboral; Desability status; Labor; Occupational profile; Young
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