Análisis y Desarrollo en la Solución de Software para Apoyar el Proceso de Gestión de Nómina en la Universidad Distrital, Basado en los Lineamientos del Proceso de Desarrollo SCRUM/OAS
Con el propósito de mejorar los tiempos en la construcción y validación de las nóminas existentes dentro de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, la Oficina Asesora de Sistemas quien es la encargada de generar soluciones tecnológicas e informáticas junto a estudiantes de último semestre...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
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- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/6496
- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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Nómina
SCRUM
Pensión
INGENIERÍA DE SISTEMAS - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS
DESARROLLO DE PROGRAMAS PARA COMPUTADOR
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - PROGRAMAS PARA COMPUTADOR
MEJORAMIENTO DE PROCESOS
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Analysis and Development in the Software Solution to Support the Payroll Management Process at the District University, Based on the SCRUM / OAS Development Process Guidelines |
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Con el propósito de mejorar los tiempos en la construcción y validación de las nóminas existentes dentro de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, la Oficina Asesora de Sistemas quien es la encargada de generar soluciones tecnológicas e informáticas junto a estudiantes de último semestre en Ingeniería de Sistemas, ha propuesto desarrollar el proyecto TITAN, un sistema de nómina creado por la OAS que encierra todas las nóminas existentes (pensionados, funcionarios de planta, docentes etc) para el cual los estudiantes mencionados hicieron parte del diseño y desarrollo de una solución de software escalable y mantenible para el modulo pensionados que permita gestionar los diferentes conceptos de tesorería pertenecientes a esta nómina e individualmente a cada persona, incluyendo la gestión de la pensión sobrevivientes (sustitutos) que hace referencia a los beneficiarios de cada pensionado, que luego de cumplir una serie de requerimientos, cumplen los requisitos para hacer parte de la nómina pensionados cuando se requiere y asignándole un porcentaje sobre el valor de la pensión del pensionado directo según lo establecido por la ley, se desarrolló siguiendo los lineamientos de la metodología ágil SCRUM y obteniendo como resultado un aplicativo de software que permita en menor tiempo construir una nómina según un periodo de tiempo especificado. |
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Daza Corredor, Alejandro PaoloChung Soto, Carlos AndresContreras Rojas, Ingrid Julieth2017-09-04T21:45:42Z2017-09-04T21:45:42Z2017-08-23http://hdl.handle.net/11349/6496Con el propósito de mejorar los tiempos en la construcción y validación de las nóminas existentes dentro de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, la Oficina Asesora de Sistemas quien es la encargada de generar soluciones tecnológicas e informáticas junto a estudiantes de último semestre en Ingeniería de Sistemas, ha propuesto desarrollar el proyecto TITAN, un sistema de nómina creado por la OAS que encierra todas las nóminas existentes (pensionados, funcionarios de planta, docentes etc) para el cual los estudiantes mencionados hicieron parte del diseño y desarrollo de una solución de software escalable y mantenible para el modulo pensionados que permita gestionar los diferentes conceptos de tesorería pertenecientes a esta nómina e individualmente a cada persona, incluyendo la gestión de la pensión sobrevivientes (sustitutos) que hace referencia a los beneficiarios de cada pensionado, que luego de cumplir una serie de requerimientos, cumplen los requisitos para hacer parte de la nómina pensionados cuando se requiere y asignándole un porcentaje sobre el valor de la pensión del pensionado directo según lo establecido por la ley, se desarrolló siguiendo los lineamientos de la metodología ágil SCRUM y obteniendo como resultado un aplicativo de software que permita en menor tiempo construir una nómina según un periodo de tiempo especificado.With the purpose of improving the times in the construction and validation of the existing payrolls within the Francisco José de Caldas District University, the Systems Advisory Office is responsible for generating technological and IT solutions with students of last semester in Engineering of Sistemas, has proposed to develop the TITAN project, a payroll system created by the OAS that contains all the existing payrolls (pensioners, plant officials, teachers, etc.) for which the students mentioned were part of the design and development of a software solution Scalable and maintainable for the module pensioners that allows to manage the different concepts of treasury belonging to this payroll and individually to each person, including the management of survivors' pension (substitutes) that refers to the beneficiaries of each pensioner, who after fulfilling a Series of requirements, meet the requirements S to make part of the pension payroll when required and assigning a percentage of the pensioner's direct pension as established by law, was developed following the guidelines of the agile SCRUM methodology and resulting in a software application that Allow less time to build a payroll according to a specified period of time.Oficina Asesora de SistemaspdfspaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2APINóminaSCRUMPensiónINGENIERÍA DE SISTEMAS - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICASDESARROLLO DE PROGRAMAS PARA COMPUTADORADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - PROGRAMAS PARA COMPUTADORMEJORAMIENTO DE PROCESOSAPIPayrollSCRUMPensionAnálisis y Desarrollo en la Solución de Software para Apoyar el Proceso de Gestión de Nómina en la Universidad Distrital, Basado en los Lineamientos del Proceso de Desarrollo SCRUM/OASAnalysis and Development in the Software Solution to Support the Payroll Management Process at the District University, Based on the SCRUM / OAS Development Process Guidelinesinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTHUMBNAILChungSotoCarlosAndres2017.pdf.jpgChungSotoCarlosAndres2017.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6078http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/6496/6/ChungSotoCarlosAndres2017.pdf.jpg0b33a21d01cc23b9ad41bdd3c19f7025MD56open accessCC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain; 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Universidad Distrital - 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