Modelo de gestión y transferencia de conocimiento mediante estrategia pedagógica de empresas simuladas. caso centro de comercio y servicios Sena Regional Risaralda
El documento contiene un modelo para el mejoramiento y fortalecimiento de los procesos formativos a partir de estrategias de gestión y pedagogías modernas, las cuales dinamizan y hacen más eficiente el proceso de aprendizaje haciendo frente a las transformaciones del mundo del trabajo y a su vez con...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Distrital Francisco José de Caldas
- Repositorio:
- RIUD: repositorio U. Distrital
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.udistrital.edu.co:11349/34766
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/11349/34766
- Palabra clave:
- Gestión
Conocimiento
Transferencia
Modelo
Pedagogía
Simulada
Maestría en Ingeniería Industrial -- Tesis y disertaciones académicas
Administración del conocimiento
Aprendizaje organizacional
Pequeña y mediana empresa
Management
Knowledge
Transfer
Model
Pedagogy
Simulated
- Rights
- License
- Abierto (Texto Completo)
| Summary: | El documento contiene un modelo para el mejoramiento y fortalecimiento de los procesos formativos a partir de estrategias de gestión y pedagogías modernas, las cuales dinamizan y hacen más eficiente el proceso de aprendizaje haciendo frente a las transformaciones del mundo del trabajo y a su vez contribuyendo a la competitividad de las micro, pequeñas y medianas empresas “mipymes” |
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