Transferencia del modelo organizacional de los centros Acacia en las instituciones de educación superior pertenecientes a la riesc Acacia

Por medio de este trabajo se muestra el apoyo al proceso de transferencia del Modelo Centro ACACIA en los Centros ACACIA de las siguientes Instituciones de Educación Superior: Universidad Pedagógica Nacional (Bogotá, Colombia), Universidad de Antofagasta (Antofagasta, Chile), a través de la realizac...

Full description

Autores:
Tejedor Anzola, Devinson Estiven
Rios Salcedo, Laura Daniela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Repositorio:
RIUD: repositorio U. Distrital
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.udistrital.edu.co:11349/29684
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11349/29684
Palabra clave:
Transferencia organizacional
Diagnóstico
Intangible
Indicador
Canvas
Acacia
Ingeniería de Producción - Tesis y Disertaciones Académicas
Modelo de Centro Acacia - Diagnóstico
Modelo de Centro Acacia - Funciones
Modelo de Centro Acacia - Innovaciones tecnológicas
Universidades - Colombia - Investigaciones
Administración del conocimiento
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description Por medio de este trabajo se muestra el apoyo al proceso de transferencia del Modelo Centro ACACIA en los Centros ACACIA de las siguientes Instituciones de Educación Superior: Universidad Pedagógica Nacional (Bogotá, Colombia), Universidad de Antofagasta (Antofagasta, Chile), a través de la realización de un diagnóstico del estado del proceso de transferencia organizacional del modelo Centro Acacia en cada IES, posteriormente la planeación y ejecución de actividades de transferencia de acuerdo a las necesidades y contexto de cada una, las adaptaciones necesarias al modelo Centro Acacia según el contexto y finalmente el diseño de indicadores que permiten conocer y medir el impacto del proceso de transferencia organizacional y la gestión de cada servicio ofrecido, generando para cada CADEP diagramas de flujo de procesos de los servicios de los módulos a implementar, software de indicadores para el monitoreo y seguimiento de los servicios ofrecidos, software de activos intangibles para conocer los más relevantes en la gestión de cada CADEP y la priorización de toma de decisiones a partir de los activos intangibles identificados y finalmente documentación de la metodología para transferencias organizacionales de los centros acacia por medio de un documento escrito.
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