Análisis del Riesgo Ergonómico para los Trabajadores en la Constructora Cristóbal Daza S.A.S

Para efectos de este trabajo se realizó un análisis ergonómico para los trabajadores de la empresa Constructora Obras Civiles Cristóbal Daza S.A.S., con el fin de hacer una identificación de los riesgos ergonómicos específicos, que pueden ser los causantes del desarrollo de lesiones músculo esquelét...

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Autores:

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2018

Institución:: Universidad Distrital Francisco José de Caldas

Repositorio:: RIUD: repositorio U. Distrital

Idioma:: spa

Description
Summary:	Para efectos de este trabajo se realizó un análisis ergonómico para los trabajadores de la empresa Constructora Obras Civiles Cristóbal Daza S.A.S., con el fin de hacer una identificación de los riesgos ergonómicos específicos, que pueden ser los causantes del desarrollo de lesiones músculo esqueléticas y así realizar el oportuno seguimiento del estado de salud de los operarios, con el fin de brindar recomendaciones que permitan a la empresa evitar futuros casos de enfermedad laboral que generen pérdida de bienestar y salud en los trabajadores y a su vez representen sobrecostos y pérdidas de productividad en la empresa. Mediante el análisis del proceso se identificarón los factores de riesgo asociados a los desórdenes musculoesqueléticos presentes en las condiciones de trabajo, de esta manera se puso en evidencia los riesgos ergonómicos que pueden generar lesiones y /o enfermedades laborales a los trabajadores, a través del análisis ergonómico el cual detecto las causas más frecuentes de desórdenes músculo esqueléticos por sobre-carga, repetitividad y posturas inadecuadas dadas por el manejo y la carga de los materiales de la construcción que pueden generar días de incapacidad y hasta inhabilidad temporal o permanente a los trabajadores, situación ésta que puede elevar los gastos para la empresa. Si se le indica a tiempo al trabajador como prevenir estos esfuerzos, el trabajador podrá buscar cómo eliminarlos y/o sustituirlos con otro método de trabajo manual, mecánico o electrónico que elimine estos excesos. En este sentido uno de los propósitos del estudio ergonómico es que los directivos detecten a tiempo las anomalías expuestas anteriormente y apliquen las técnicas ergonómicas que proporcionen el mejor desempeño y seguridad del trabajador en su puesto de trabajo, de tal manera que se pueda evitar el aumento de gastos por inasistencia, tratamientos médicos, recuperación, fatiga, rehabilitación e incapacidades.

Análisis del Riesgo Ergonómico para los Trabajadores en la Constructora Cristóbal Daza S.A.S

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